新時期完善企業(yè)會計監(jiān)督的思考

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1、新時期完善企業(yè)會計監(jiān)督的思考會計機構(gòu)和會計人員需要在財經(jīng)濟法規(guī)及各項財務(wù)制度的制約K,運用計算、記錄、檢杳和分析等方法來監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的合理性、合法性和宥效性，確保其各項經(jīng)濟行為能夠與既定的H標和要求相符。在當前我U經(jīng)濟監(jiān)督體系屮，會計監(jiān)督是最為主要的監(jiān)管手段，會計通過對本單位經(jīng)濟活動的合理、合法和有效性進行反映和審核，從而進一步對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督方式進行改善，確保企業(yè)會計信息質(zhì)量的提開。在當前新時期，會計監(jiān)督在經(jīng)濟活動屮發(fā)揮著非常重耍的意義，通過會計監(jiān)督，可以確保企業(yè)會計信息的真實性，更準確的對企業(yè)經(jīng)濟活動進行反

2、映，確保了企業(yè)財務(wù)工作的合規(guī)性和合法性，宥利于企業(yè)財務(wù)管理水平的提高，對維護當前市場經(jīng)濟秩序起到了極其重耍的作用。一、對監(jiān)督體系的內(nèi)外環(huán)境進行優(yōu)化1.優(yōu)化企業(yè)制度環(huán)境在當前市場經(jīng)濟環(huán)境十企業(yè)會計監(jiān)督作為一種委托代理關(guān)系，可以說是監(jiān)督和激勵相互博弈的過程，在博弈過程屮結(jié)果的均衡性確保了會計監(jiān)督體系的進一步完善，使會計監(jiān)督職能得以宥效提升。但在實際經(jīng)濟活動中，企業(yè)中這種委托代理關(guān)系存在著不均衡性，在經(jīng)濟活動屮一些與會計準則及會計法規(guī)不相符的行為時常發(fā)生，血且會計人員在工作中所提供的經(jīng)濟信息質(zhì)量也具有較大的差異性。在這種情況

3、下，需要創(chuàng)建一個良好的制度環(huán)境，對企業(yè)制度環(huán)境進行優(yōu)化，從而確保會計監(jiān)督體系的作用更好的發(fā)揮出來。2.優(yōu)化會計職業(yè)道德作為一名優(yōu)秀的會計人員，需耍異宥&好的職業(yè)道德，在工作中能夠站在公眾利益的角度，能夠?qū)Σ涣硷L氣進行抵制，確保工作屮提供的會計資料的真實性。企業(yè)也需要采取有效的措施來對會計秩序進行治理，進一步對會計職業(yè)道德進行規(guī)范，明確企業(yè)財務(wù)人員的崗位職責，對企業(yè)會計監(jiān)督的職業(yè)道德環(huán)境進行優(yōu)化。為了更好的對會計人員會計行為的約束和規(guī)范，則需耍對會計監(jiān)督體系進行完善，確保會計技術(shù)環(huán)境的科學性，利用先進的監(jiān)督手段和合理的監(jiān)督

4、程序來對經(jīng)營成果進行止確評價和合理分配，使會計監(jiān)督體系得以良好的運作。努力提高會計信息的真實性，為會計監(jiān)督創(chuàng)造一個良好的職業(yè)環(huán)境。1.會計技術(shù)環(huán)境優(yōu)化在當前新時期，信息技術(shù)取得了較快的發(fā)展，計算機技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、多媒體技術(shù)及通訊技術(shù)等都得以在各行業(yè)廣泛的應(yīng)用，需耍充分的利用這些先進的高科技技術(shù)與會計技術(shù)進行有效的結(jié)合，從而更好的確保會計監(jiān)督有效性和可操作性的提高。二、建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制1.健全內(nèi)部控制制度企業(yè)需要宥會計內(nèi)部控制制度進行完善，在企業(yè)會計內(nèi)部控制制度中將企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等各個方而都囊括進去

5、，井進一步將芄N容進行擴展，確保在企業(yè)內(nèi)部形成有效的會計內(nèi)部控制網(wǎng)絡(luò)，從而確保企業(yè)各項工作的順利開展。2.科學設(shè)置與合理定位內(nèi)部審計機構(gòu)閃部審計機構(gòu)對于企業(yè)PJ部控制工作具有非常重要的作用，為了能夠史好的將PJ部審計的作用有效的發(fā)揮出來，則需要科學合理的對內(nèi)部審計組織機構(gòu)進行設(shè)置和定位。在設(shè)置和定位時需要遵循權(quán)威性原則和獨立性原則，即作為內(nèi)部審計組織機構(gòu)，其在地位和設(shè)置層次上需要具有較強的權(quán)威性和獨立性，這樣j能確保PJ部審計的作用更發(fā)孤發(fā)揮出來，為內(nèi)部審計工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。三、完善外部監(jiān)督機制建立合理的激勵

6、機制，來I辦調(diào)代理人和委托人間的利益關(guān)系，并通過建立和健全監(jiān)督機制來減輕信息不對稱造成的損失。規(guī)范社會監(jiān)督機制。注冊會計師在形式上和實質(zhì)上均做到真正的獨立、公正，完善職業(yè)道德規(guī)范;優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境。建立政府監(jiān)管行為的社會評價和責任約束機制，政府各監(jiān)督部門在監(jiān)督過程屮耍各Wj其職、各盡其責，部門之間良好配合，充分發(fā)揮各種專業(yè)監(jiān)督的作用。四、培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才企業(yè)需要對會計人員的教育和培訓工作給予充分的重視，嚴格對會計人員的考核，確保會計人員業(yè)務(wù)技能得以提升。只有會計人員各項綜合素質(zhì)和能力提升后，汴能更好的降低會計信息失真及各

7、種不規(guī)范會計行為的發(fā)生。特別是在當前市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)濟事項越來越復雜，這就需要會計人員不僅需要保持良好的職業(yè)規(guī)范性，同時還要具有較強的理解力和判斷力，這樣xT能在工作中對遇到的問題運用科學的方法進行分析，從而找到解決問題的方法，確保會計工作質(zhì)量的提升。五、結(jié)束語當前我國市場經(jīng)濟發(fā)展的速度較快，企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境都發(fā)生了較大的變化，這就需要企業(yè)要對會計監(jiān)督工作的重要性宥一個深入的認識，進一步對會計監(jiān)督體系進行完善。盡管當前我U會計監(jiān)督力度還處于薄弱環(huán)節(jié)，會計監(jiān)督體系屮存在著責任人職責不清及運行機制不完善的問題，但在

8、不斷創(chuàng)新和發(fā)展過程屮，還需要進一步提高監(jiān)督的力度，將會計工作、經(jīng)營管理和現(xiàn)代化企業(yè)制度宥效的結(jié)合起來，加快對其進行改善和強化，確保會計監(jiān)督工作做到與時俱進，這樣j能在企業(yè)經(jīng)營管理過程屮確保會計監(jiān)督工作不斷完善，使其在企業(yè)中發(fā)揮著越來越大的作用。