陜西省人力資源和社會(huì)保障廳

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1、附件一等獎(jiǎng)：3篇陜西家政服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及政策建議報(bào)告廳農(nóng)民工工作處2017年大西安市人力資源社會(huì)保障基本情況調(diào)查分析報(bào)告西安市人社局李寧君姚堯我省人社部門行政復(fù)議及應(yīng)訴案件調(diào)研報(bào)告廳政策法規(guī)處二等獎(jiǎng)：12篇我省被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作調(diào)研報(bào)告廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處在陜部屬高校大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)調(diào)研報(bào)告省人才交流中心陳力平盧蕊關(guān)于我省偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招不來留不住問題的調(diào)研報(bào)告省公務(wù)員局考試錄用處招才引智的成都探索對(duì)西安的啟示西安市人社局胡永欣陜西省公安機(jī)關(guān)人民警察考錄工作專題調(diào)研報(bào)告省公務(wù)員局考試錄用處寶

2、雞市勞動(dòng)力資源情況調(diào)研報(bào)告寶雞市人社局鄧智勛楊曉商洛市家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告商洛市人社局宋寶民我廳信訪量居高不下的主要原因及對(duì)策廳辦公室劉渤海魏偉深化培訓(xùn)教育改革創(chuàng)新，推動(dòng)基層公務(wù)員能力提升省公務(wù)員局培訓(xùn)教育處2017年銅川市人力資源市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告銅川市人社局馮小衛(wèi)陜西省人社領(lǐng)域“放管服”改革工作調(diào)研報(bào)告廳人事處落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗政策的路徑探析廳失業(yè)保險(xiǎn)處三等獎(jiǎng)：15篇寶雞市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀問題與對(duì)策寶雞市人社局戴金成萬康延安市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)扶貧調(diào)研報(bào)告延安市人社局西安市創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)調(diào)研報(bào)告廳專

3、業(yè)技術(shù)人員管理處項(xiàng)目資金管理調(diào)研報(bào)告廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處關(guān)于加強(qiáng)民辦技工院校黨的建設(shè)的思考與建議省技校指導(dǎo)中心進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案接收審查移交工作的調(diào)研報(bào)告省軍轉(zhuǎn)辦張少軍陜西省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作現(xiàn)狀概述省醫(yī)保中心劉偉關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作執(zhí)行落實(shí)情況調(diào)研廳事業(yè)單位人事管理處人力資源機(jī)構(gòu)在我省脫貧攻堅(jiān)中的作用廳人力資源市場(chǎng)處馬宏剛銅川市被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作調(diào)研銅川市人社局楊峰關(guān)于基層單位及艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招人留人問題的現(xiàn)狀分析及探究對(duì)策咸陽市人社局開展裁審銜接，推進(jìn)裁審聯(lián)動(dòng)廳調(diào)解仲裁管理處唐亞軍陜西

4、省行業(yè)企業(yè)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查工作管理現(xiàn)狀和分析省社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處厘清醫(yī)?；I資與支付的邏輯關(guān)系寶雞市人社局張麗萍關(guān)于對(duì)延安市、縣（區(qū)）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作調(diào)研情況的報(bào)告省勞動(dòng)人事仲裁院