重要干部的人事考績表格（一）

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1、萬策（智業(yè)）集團(tuán)重要干部人事考績表格姓名：部門：職務(wù)：日期：分類評(píng)　價(jià)　內(nèi)　容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1經(jīng)營計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有萬全的準(zhǔn)備5????2是否以長期的展望探索公司的未來15????3是否能以負(fù)責(zé)人的眼光注意到全體5????4是否重視經(jīng)營理念5????5是否有敏銳的利益感覺5????基礎(chǔ)能力6為了達(dá)成目標(biāo)，是否能站在最前線指揮15????7是否能省錢、早日、確實(shí)地達(dá)成目標(biāo)5????8是否重視長期目標(biāo)的實(shí)施5????9是否能嚴(yán)守期限，達(dá)成目標(biāo)5????10能隨機(jī)應(yīng)變，而修改目標(biāo)值的同時(shí)也能達(dá)成目標(biāo)5????11是否能以全公司的立場(chǎng)發(fā)言、

2、提議5????業(yè)務(wù)熟練程度12是否能以長期的觀點(diǎn)制定企劃5????13是否能以公司的觀點(diǎn)收集成電路情報(bào)10????14是否能與其他部門交流情報(bào)5????15是否積極地與其他部門協(xié)調(diào)5????責(zé)任感16是否確實(shí)把握部屬的優(yōu)、缺點(diǎn)5????17是否從旁給與其他部門協(xié)調(diào)5????18是否適才適所10????19是否熱心培育后繼者5????協(xié)調(diào)性20仔細(xì)地聆聽部屬的意見5????21是否注意幾何的健康5????22是否謹(jǐn)慎地使用金錢10????23是否熱心于小組內(nèi)部意見的溝通5????24絕不引起異必問題5????自我啟發(fā)25不與顧客勾結(jié)10????26地社

3、會(huì)及時(shí)代的變遷是否敏銳5????27是否熱心于吸取新技術(shù)與知識(shí)10????28站在國際的視野上是否能自我革新5????29為了改善，是否可以拋棄前例10????30是否不怠于未來的預(yù)測(cè)5????評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)合計(jì)200萬策（智業(yè)）集團(tuán)人力資源部