重要干部的人事考績表格B).doc

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1、重要干部的人事考績表格(B)?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員 忠于職務(wù)有效率可信賴,但仍需要積極希望再自我革新與努力需要從根本再教育滿分15分15分14~12分11~9分8~6分5分以下滿分10分10分9~8分7~5分5~4分3分以下滿分5分5分4分3分2分1分?對(duì)判定獎(jiǎng)賞的反映??本人對(duì)判定的不滿對(duì)判定加薪的反映?對(duì)判定訓(xùn)練的反映?調(diào)整對(duì)判定晉升的反映

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