給老干部一個(gè)溫暖的家

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1、給老干部一個(gè)溫暖的家給老干部一個(gè)溫暖的家縣現(xiàn)有離退休老干部216人，離休干部39人已全部進(jìn)入高齡、高發(fā)病“雙高期”，自理能力越來(lái)越弱。高齡退休干部有58人，其中重癥病號(hào)有20人，生活不能自理的有18人，還有部分老干部身邊無(wú)子女照顧。隨著離休干部自然減員，退休干部數(shù)量不斷增多，離退休干部隊(duì)伍狀況已發(fā)生了深刻變化，老干部工作面臨許多新的情況和問(wèn)題，如雙高期離休干部的日常學(xué)習(xí)活動(dòng)和服務(wù)管理問(wèn)題、加強(qiáng)大量的退休干部服務(wù)管理的問(wèn)題、發(fā)揮老干部作用的問(wèn)題等。針對(duì)以上狀況，瓜州縣老干局在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的

2、基礎(chǔ)上，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，在老干部工作方面做了大量切實(shí)有效的工作，使老干部活動(dòng)中心真正成為離退休干部溫暖的家。一是在過(guò)去工作制度的基礎(chǔ)上，又先后完善和制定了老干部閱文學(xué)習(xí)、參加會(huì)議活動(dòng)、定期向老干部通報(bào)我縣當(dāng)前工作、重大項(xiàng)目進(jìn)展情況、征求意見(jiàn)、聯(lián)系老干部、老干部參觀考察等8個(gè)方面的制度。既規(guī)范了為老干部做好服務(wù)工作的運(yùn)行機(jī)制，又增強(qiáng)了老干部的組織觀念。二是切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)老干部學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，不求內(nèi)容多，但求效果好。在定期組織老干部閱讀文件、向老干部通報(bào)重要情況的基礎(chǔ)上，注重引導(dǎo)

3、，給每位老干部訂閱了《中國(guó)老年報(bào)》、《老年博覽》等報(bào)刊，又舉辦了縣情形勢(shì)報(bào)告會(huì)、專題輔導(dǎo)、參觀學(xué)習(xí)、觀看精品電影等活動(dòng)。按照縣委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的總體要求，協(xié)助將175名老干部黨員的組織關(guān)系就近轉(zhuǎn)入了4個(gè)社區(qū)和3個(gè)大口部門的7個(gè)支部，落實(shí)了老干部黨員黨費(fèi)50%返還所在支部的政策，保證了老干部黨員的政治生活，通過(guò)以上規(guī)范性組織引導(dǎo)，使老干部在關(guān)鍵問(wèn)題上頭腦清醒，對(duì)關(guān)注的問(wèn)題心明眼亮，對(duì)關(guān)心的問(wèn)題心中有數(shù)，有效的把握住了老干部政治思想工作的理論導(dǎo)向。三是進(jìn)一步發(fā)揮老干部活動(dòng)場(chǎng)所的陣地作用。年初即對(duì)老

4、干部活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了認(rèn)真梳理，備齊了麻將、象棋等娛樂(lè)用具，活動(dòng)場(chǎng)所無(wú)間斷開放，基本滿足了老干部的日常精神文化生活需要，也給老干部營(yíng)造了一個(gè)和諧的家庭氛圍，使老干部活動(dòng)中心成為黨在老干部心中的活動(dòng)陣地。四是開展各種適宜老干部健康鍛煉的文體活動(dòng)。在老干部中成立了老干部文體協(xié)會(huì)，除日常的文體娛樂(lè)活動(dòng)外，每日組織早起的健康舞、打太極拳、太極棍、舞劍等晨練活動(dòng)，定期舉辦老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)、通過(guò)有特色的健康鍛煉活動(dòng)，使老干部的文體活動(dòng)內(nèi)容不斷更新，從而吸引和增加老干部的健康鍛煉興趣，以增強(qiáng)老干部的身體健康水平。五是作好老

5、干部的“娘家人”。在老干部活動(dòng)中心建立詳細(xì)的老干部聯(lián)系冊(cè)，做好老干部的動(dòng)態(tài)管理，以隨時(shí)應(yīng)急處理老干部的生活困難、疾病等突發(fā)事件。重大節(jié)日、老干部重病住院期間均進(jìn)行走訪上門慰問(wèn)。在確保老干部離休費(fèi)足額發(fā)放的同時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注由企業(yè)承擔(dān)的10名離休老干部生活待遇政策補(bǔ)助、補(bǔ)貼的落實(shí)，按有關(guān)文件規(guī)定，給生活長(zhǎng)期不能自理的4名離休老干部和31名離休老干部遺屬落實(shí)增加了護(hù)理費(fèi)和遺屬生活費(fèi)，協(xié)調(diào)將企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，解決了20名企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷難的問(wèn)題。不定期的邀請(qǐng)醫(yī)療專家為老干部開展醫(yī)療講座，建立

6、老干部醫(yī)療健康檔案，定期為老干部體檢，全面掌握老干部健康狀況。專程派員去內(nèi)蒙、山東、江蘇、河北、福建等省區(qū)對(duì)11名異地安置的老干部進(jìn)行了慰問(wèn)，老干部病逝后主動(dòng)為其辦理后事等，今年有5名老干部因房屋拆遷，心存顧慮，老干局專門協(xié)調(diào)有關(guān)部門得到妥善安置，使老干部真正感受到了黨對(duì)老干部的照顧和關(guān)懷。六是積極為老干部搭建平臺(tái)，讓老干部盡情貢獻(xiàn)余熱。把老有所養(yǎng)與老有所為結(jié)合起來(lái),充分尊重老干部繼續(xù)為黨和人民貢獻(xiàn)力量的真誠(chéng)愿望，積極為老干部展現(xiàn)特長(zhǎng)和服務(wù)提供服務(wù)。在弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關(guān)心教育下一代、協(xié)助黨和政府化解

7、矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面，貢獻(xiàn)智慧和力量。有計(jì)劃的組織了“五老”隊(duì)伍從事關(guān)心下一代工作，使他們成為關(guān)心下一代的骨干力量，采取以會(huì)代訓(xùn)的方法召開了兩次關(guān)工委負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)全縣五老分布進(jìn)行排查，摸排出能勝任關(guān)工委工作的老同志126名，動(dòng)員了一批身體條件好、有一定專長(zhǎng)的老干部投入到關(guān)工工作上來(lái)，建立了“青少年教育報(bào)告團(tuán)”和“青少年教育關(guān)愛(ài)團(tuán)”，有32名老干部成為兩團(tuán)成員，縣關(guān)工委在某某年年寒假期間組織縣城4個(gè)社區(qū)的1000余名中小學(xué)學(xué)生開展了以“認(rèn)識(shí)瓜州、關(guān)愛(ài)家庭、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、爭(zhēng)做文明小公民”為主題的寒假

8、教育社會(huì)實(shí)踐系列活動(dòng)。