pdca循環(huán)管理模式在提高科室護理管理中的作用分析

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1、PDCA循環(huán)管理模式在提高科室護理管理中的作用分析云南省瀘丙縣中醫(yī)院針灸推拿科云南紅河65240摘要:目的:探討研究PDCA循環(huán)管理模式在提高科室護理管理中的作用。方法:將我科收治的200例患者按照入院先后順序隨機平均分為對照組和實驗組,對照組采用常規(guī)護理干預措施,實驗組應用實施PDCA循環(huán)管理模式后的護理干預措施,對比觀察兩組患者對基礎護理質量的評價以及護理滿意度。結果:實驗組在護理態(tài)度等幾個基礎護理質量評價指標方面的評分均顯著高于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);實驗組患者中非常滿意的人數(shù)顯著多于對照組,且總滿意度98.0%

2、遠高于對照組的87.0%,差異K有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結論:在科室護理管理中運用PDCA循環(huán)管理模式,能夠有效提高基礎護理質量,為患者提供更加優(yōu)質的服務,得到了廣大患者的認可,值得進一步推廣其運用。關鍵詞:PDCA循環(huán)管理模式;科室護理管理;作用PDCA循環(huán)管理模式是管理學中一種通用的模型,主要包括計劃、實施、檢查以及處理四個部分[1]。主要是通過確定目標和制定相應的活動計劃,然后進行實際操作,完成計劃中的內容,并找出操作過程中出現(xiàn)的問題對其進行處理[2]。在醫(yī)院的科室護理管理中運用PDCA循環(huán)管理模式能夠顯著提高護理質量,加強護

3、理人員職能[3]。為了進一步探討研宄PDCA循環(huán)管理模式在提高科室護理管理中的作用,木研究特對我科收治的200例患者進行分析,以期為可是護理管理的提高提供理論依據(jù)。1資料與方法1.1臨床資料從2014年1月到2015年9月在我院就診的患者中選取200例作為研究對象。其中男性138例,女性62例,年齡18歲~67歲,平均(43.65±5.26)歲。將木組患者按照入院先后順序隨機平均分為對照組和實驗組,對照組100例患者中男性70例,女性30例,年齡19歲~67歲,平均年齡(44.12±4.67)歲;實驗組100例患者中

4、男性68例,女性32例,年齡18歲?66歲,平均年齡為(43.14&plUSmn;5.21)歲。兩組患者性別、年齡等基本資料方面比較差異無統(tǒng)計學意義(P〉0.05),可以進行比較。本研究經本院倫理部門審核并批準。1.2護理方法1.2.1對照組患者采用常規(guī)護理干預措施。1.2.2實驗組患者應用實施PDCA循環(huán)管理模式后的護理干預措施,具體過程如下:(1)計劃:設定基礎護理質量標準,調查患者對護理質量的評價以及滿意度。存在以下問題:對于醫(yī)院相關住院規(guī)章制度的講解不夠完善;對于用法用量較為特殊的藥物的講解不夠細致;護理意識淡漠等。(2)實施:對于多發(fā)

5、病制定詳細的護理方案,組織護理人員進行學A)和培訓,提高護理人員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)態(tài)度。(3)檢查:建立完善的護理質量監(jiān)督制度,對護理人員的工作質量和態(tài)度等進行動態(tài)監(jiān)測。(4)處理:分析護理過程中出現(xiàn)問題的原因,并制定相應的改善措施,對計劃進行修改、完善和調整。1.3觀察指標對比觀察兩組患者對基礎護理質量的評價以及護理滿意度。其中基礎護理質量評價包括專業(yè)水平、健康教育等四個維度,共一百分,分值越高表明基礎護理質量越高;護理滿意度評分滿分為一百分,得分超過80分者判定為非常滿意,得分在60-80分之間者判定為滿意,得分在60分以下者判定為不滿意???/p>

6、滿意度=[(非常滿意人數(shù)+滿意人數(shù))]/總人數(shù)×100.0%。1.4統(tǒng)計學方法對本研究所得數(shù)據(jù)均采用SPSS16.0統(tǒng)計學軟件進行分析,計數(shù)資料采用檢驗,采用率表示;計量資料采用均數(shù)±標準差()表示,對計量資料先實施正態(tài)性檢驗和方差齊性檢驗,符合方差齊性及正態(tài)性用t檢驗,不符合正態(tài)性用非參數(shù)秩和檢驗。2結果2.1兩組患者基礎護理質量對比通過對比觀察可以發(fā)現(xiàn),實驗組在護理態(tài)度等幾個方面的評分均顯著高于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),詳見表1。3.討論PDCA循環(huán)管理模式是一種較為先進的管理方式,該模式將

7、各個科室之間的各項工作有機的結合了起來,形成了一種相互相同、相互促進的關系;通過一個循環(huán)的實施以及對結果的分析,來制定下一個循環(huán),形成了一個良性循環(huán),有助于工作質量的持續(xù)提高[4】。此外,通過PDCA循環(huán)管理模式,能夠促進工作人員根據(jù)所在科室的具體情況制定詳細合理的護理計劃,并且高效率的對計劃進行實施,及吋的發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題并立即進行改正[5】。PDCA循環(huán)管理模式對于改善護理人員工作態(tài)度、專業(yè)技能水平等均具有重要的作用,完善PDCA循環(huán)管理模式的實施對于提高醫(yī)院護理管理質量具有重要的作用,能夠幫助其進一步規(guī)范化、制度化以及標準化[6】。在

8、本研究中,運用PDCA循環(huán)管理模式的實驗組,其護理態(tài)度、專業(yè)水平等各項基礎護理質量評分指標均顯著高于對照組(P<0.05),表明該模式對于護理質量的提

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