關(guān)于工會(huì)維權(quán)工作的創(chuàng)新與思考

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1、關(guān)于工會(huì)維權(quán)工作的創(chuàng)新與思考王彩山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)公司工會(huì)山東新泰271202摘要：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)履行好表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的基木職責(zé),進(jìn)一步建立健全表達(dá)和維護(hù)的機(jī)制和手段，敢于維權(quán)，善于維權(quán)，是擺在各級(jí)工會(huì)面前必須著力解決的一個(gè)重要課題。工會(huì)維權(quán)工作要?jiǎng)?chuàng)新，首先是觀念要更新、熟悉工會(huì)維權(quán)的特性，創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)機(jī)制。關(guān)鍵詞：工會(huì)維權(quán)工作創(chuàng)新一、關(guān)于工會(huì)維權(quán)的特性1.工會(huì)維權(quán)的依法性。法律依據(jù)是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和地方出臺(tái)的一些法規(guī)政策等，這些法律法規(guī)對(duì)工會(huì)履行職責(zé)做出明確規(guī)定。在實(shí)際工作中，對(duì)職工群眾的要求，合法的要盡力維護(hù)，合情不合法或者既

2、不合法乂不合情的則應(yīng)耐心解釋?zhuān)e極疏導(dǎo)。2.工會(huì)維權(quán)的雙向性。全國(guó)人民的總體利益與職工群眾的具體利益從根木上講是統(tǒng)一的。所以，工會(huì)要從黨和國(guó)家的大周上，防止和克服兩種傾向，即維護(hù)全國(guó)人民的總體利益就不敢維護(hù)職工群眾的只體利益的傾向，維護(hù)職工群眾的其體利益就忽視維護(hù)全國(guó)人民的總體利益的傾向。3.工會(huì)維權(quán)的針對(duì)性。工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的內(nèi)容主要乜括人身權(quán)利、政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利和精神文化權(quán)利等。近幾年職工投訴的熱點(diǎn)問(wèn)題，大多涉及職工的經(jīng)濟(jì)利益和勞動(dòng)安全問(wèn)題。因此，維護(hù)好職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益仍是維權(quán)工作重點(diǎn)。同時(shí)，隨著所有制結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，工會(huì)維權(quán)則應(yīng)更多地關(guān)注

3、改制企業(yè)、非公企業(yè)中侵害職工合法權(quán)益的事件，這也是工會(huì)維權(quán)的重點(diǎn)領(lǐng)域。工會(huì)維權(quán)要針對(duì)不同企業(yè)職工、不同利益群體的不同需求，認(rèn)真履行職責(zé)。4.工會(huì)維權(quán)的時(shí)限性。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基木職責(zé)，這里所指的時(shí)限性是指維權(quán)中要把握的最適合的時(shí)機(jī)。宏觀維護(hù)方面，企業(yè)中，工會(huì)參與立法和政策制定中，能夠提出主張的適吋性十分重要，議案、提案提早了，因吋機(jī)不成熟，不易被決策部門(mén)所理解和采納；提晚了，問(wèn)題成堆，則易造成維權(quán)不到位，所以應(yīng)抓住最佳吋機(jī)提出工會(huì)主張；微觀維護(hù)方面，要解決即吋性或及吋性的問(wèn)題。工會(huì)針對(duì)職工合法權(quán)益的個(gè)案進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及吋解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，主動(dòng)化解勞資矛

4、盾，尤其是防止集體上訪，保持社會(huì)穩(wěn)定是工會(huì)要重點(diǎn)把握的問(wèn)題。1.工會(huì)維權(quán)的合作性。工會(huì)有建議權(quán)、調(diào)査權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、協(xié)商權(quán)等權(quán)利，但沒(méi)有執(zhí)法權(quán)。正因?yàn)榫S權(quán)艱辛，就更應(yīng)該講究維權(quán)的策略和掌握維權(quán)的藝術(shù)，要學(xué)會(huì)充分利用一切社會(huì)力量為我所用。工會(huì)應(yīng)樹(shù)立合作的維護(hù)觀，維護(hù)的基點(diǎn)是防止發(fā)生人規(guī)?；蛘w性的沖突與對(duì)抗,維護(hù)是在矛盾中尋求平衡，在平衡中尋求合作與協(xié)調(diào)，在合作與協(xié)調(diào)中尋求“雙贏”，從而使沖突和對(duì)抗始終處在社會(huì)可以承受的范圍內(nèi)。二、創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)機(jī)制的思考從工會(huì)維權(quán)的特性出發(fā)，要求我們必須堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的理念，積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)

5、建設(shè)，建立勞動(dòng)關(guān)系主體雙方的自主協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步提高工會(huì)干部的維權(quán)能力。1.審吋度勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)依法維權(quán)意識(shí)。工會(huì)自覺(jué)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要正確理解并把握發(fā)展與工會(huì)服務(wù)大局、依法維權(quán)關(guān)系，在全力支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革和完善社會(huì)保障體系的前提下，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的意愿及合法權(quán)益。2.固本強(qiáng)基，把好職工維權(quán)的第?一道關(guān)口。在企業(yè)中，要注重源頭維護(hù)，按照全總提出的“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，工會(huì)應(yīng)在立法和政策參與上進(jìn)入角色，要及進(jìn)準(zhǔn)確地反映情況，提供政策性建議，理直氣壯地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，要加強(qiáng)基層車(chē)間工會(huì)的建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)組織

6、在參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織中的作用，以緩解勞資矛盾，將矛盾消火在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。3.規(guī)范制度，努力完善工會(huì)的維權(quán)機(jī)制。制度的缺失，會(huì)導(dǎo)致維權(quán)職能的弱化。因此，工會(huì)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制的建設(shè)至關(guān)重要。要通過(guò)切實(shí)奮效的制度建設(shè)緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取行政的支持，依法獨(dú)立開(kāi)展工作。在保障職工的政治民主權(quán)利方面，要健全完善職工代表大會(huì)制度，健全完善民主評(píng)議干部制度；在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面，要健全完善平等協(xié)商，集體合同制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁制度。光有這些制度還不夠，關(guān)鍵是要使它成為有效的運(yùn)行機(jī)制，確保工會(huì)在履行維護(hù)職責(zé)時(shí)有章可循，有法可依。1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高工會(huì)干部的

7、維權(quán)能力，把工會(huì)干部培養(yǎng)成協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)家。一是要優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過(guò)深化干部人事制度，選送優(yōu)秀工會(huì)干部去院校深造，使這些干部熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和地方相關(guān)的政策規(guī)定,為職工提供咨詢，調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議直至法律援助；二是優(yōu)化工會(huì)干部的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，使工會(huì)干部的整體維權(quán)水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。2.要建立和創(chuàng)新維權(quán)督辦制度。工會(huì)要始終牢記“職工利益無(wú)小事”，對(duì)于各類(lèi)涉及維權(quán)的事件要及吋調(diào)查、及吋研究、及吋處理、及吋呈報(bào)、及吋反饋,對(duì)那些由于干部工作不力造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的人和事，要督促奮關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅紀(jì)律，追査責(zé)任，以保證維權(quán)工作真正落到實(shí)處。參考文獻(xiàn)［

8、1】沈曉華關(guān)于企業(yè)工會(huì)維權(quán)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)與思考［」］.工