職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)ppt

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1、企業(yè)管理與信息化部交流座談會(huì)空杯的心態(tài)曾經(jīng)有一位學(xué)者向一名著名的禪師問禪，學(xué)者一見到禪師，就滔滔不絕地說開了。禪師沒有說話，只是靜靜地以茶相待。他把茶水緩緩地倒入這位學(xué)者的杯中，直到杯子滿了。禪師停下,看了一眼這位學(xué)者，學(xué)者并沒有急著去喝茶。稍后，禪師又繼續(xù)往學(xué)者的杯中倒水，這位學(xué)者眼睜睜地看著茶水綿綿不斷地溢出杯中，流到桌上到處都是，他忍不住說：“大師，茶水已經(jīng)溢出來了，請(qǐng)不要倒了?！倍U師說：“你就像這只杯子，腦子里裝滿了你自己的想法，你如果不先把自己的杯子“空”掉，叫我如何對(duì)你說禪？”裝滿了水的

2、杯子是倒不進(jìn)新東西的。今天下午用什么樣的心態(tài)來度過？職業(yè)化職業(yè)化的態(tài)度職業(yè)化的時(shí)間管理職業(yè)化的溝通意識(shí)與人際技能職業(yè)化的責(zé)任意識(shí)職業(yè)化的目標(biāo)意識(shí)職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)意識(shí)內(nèi)容綱要4職業(yè)化的態(tài)度職業(yè)化的時(shí)間管理職業(yè)化的溝通意識(shí)與人際技能職業(yè)化的責(zé)任意識(shí)職業(yè)化的目標(biāo)意識(shí)職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)意識(shí)內(nèi)容綱要5你在為誰工作？6為什么要努力工作？思考……7小張職高畢業(yè)進(jìn)了一家汽車4S店當(dāng)修理工，從進(jìn)廠的第一天起，他就開始發(fā)牢騷，什么“修理這活太臟，瞧瞧我身上弄得”，什么“真累呀。我簡直討厭死這份工作了”······每天，小張都在抱

3、怨和不滿的情緒中度過。他認(rèn)為自己在受煎熬，象奴隸一樣賣苦力。因此，小張每時(shí)每刻都要窺視著師傅的眼神與行動(dòng)，一有機(jī)會(huì)，他便偷懶?；瑧?yīng)付手中的工作。轉(zhuǎn)眼五年過去了，當(dāng)時(shí)與小張一同進(jìn)店的三名員工，各自憑著自己的能力，有一個(gè)當(dāng)了主管，有一個(gè)當(dāng)了銷售經(jīng)理，有一個(gè)被公司送進(jìn)大學(xué)進(jìn)修了，獨(dú)有小張，仍舊在抱怨聲中做他的修理工作。一個(gè)真實(shí)的故事有人說：大家都這么說。你也這樣說：我只拿這點(diǎn)錢，憑什么去做那么多工作？我為公司干活，公司付給我報(bào)酬，等價(jià)交換而已。我只要對(duì)得起這份薪水就行了，多一點(diǎn)我都不干。工作嘛，又不是為

4、自己干，說得過去就行了。給我多少錢我干多少錢的活。我們到底在為誰工作呢？工作著的我們都應(yīng)該問問自己，如果不在年輕的時(shí)候弄清這個(gè)問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。努力工作為了誰？我為公司干活，公司付我一份報(bào)酬===等價(jià)交換看不到工資以外的東西應(yīng)付的態(tài)度努力工作為了誰？世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作，如你能不為薪水而工作，你就超越了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的一步。只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”，才能獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得他人的尊重，實(shí)現(xiàn)自身

5、價(jià)值。是黃金就會(huì)發(fā)光。許多人都沒有意識(shí)到為他人工作的時(shí)候，也在為自己工作小王的故事努力工作為了誰？小王的故事小王在一家貿(mào)易公司工作1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對(duì)朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干”?！澳惆涯羌屹Q(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做國際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問，“還沒有”！他說.“君子報(bào)仇十年不晚！我建議你先靜下來，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合

6、同等具體細(xì)節(jié)都弄懂之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？”小王聽從了朋友的建議：一改往日的散漫習(xí)慣，開始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來，甚至下班之后，還常常留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。兩年之后，那位朋友偶然遇到他，“現(xiàn)在你大概都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了嗎？”“可是，我發(fā)現(xiàn)兩年來，我學(xué)習(xí)到了很多東西，我感覺充實(shí)多了，最近更是已委以重任。說實(shí)話，公司里的很多人都開始敬重我了?！眀ack你用什么樣的心態(tài)工作？心態(tài)是什么？簡單地說，心態(tài)就是我們對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)事情、對(duì)問題的看法和觀點(diǎn)

7、，就是我們對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)朋友、對(duì)同事等方面所持的觀點(diǎn)和態(tài)度。1414什么是心態(tài)故事一：兩個(gè)皮鞋推銷員故事二：致加西亞的信15故事二：把信帶給加西亞成功是因?yàn)閼B(tài)度80%虛心決心雄心愛心恒心信心真誠氣魄果斷勇敢熱情主動(dòng)忍耐寬容信念努力樂觀有目的進(jìn)取心不怕失敗肯動(dòng)腦筋人格魅力強(qiáng)烈愿望不折不撓……口才遠(yuǎn)見能力強(qiáng)計(jì)劃性人際關(guān)系……運(yùn)氣環(huán)境天賦背景瀟灑漂亮……13%7%技巧態(tài)度其它態(tài)度：直接關(guān)系；技巧：修煉所得；其它：客觀因素態(tài)度與技巧其實(shí)是因果關(guān)系，所有今天的技巧都根源于昨天的練習(xí)技巧的態(tài)度。__

8、今天的技巧有問題是因?yàn)樽蛱斓膽B(tài)度不好，明天的技巧不好是因?yàn)榻裉斓膽B(tài)度出了問題。成功靠運(yùn)氣是不夠的，需要準(zhǔn)備創(chuàng)造運(yùn)氣和把握運(yùn)氣能力的態(tài)度。（中大獎(jiǎng)）環(huán)境背景的根源依然是人們的態(tài)度。（時(shí)勢(shì)造英雄、富不過三甲）決定今天的客觀因素如何在個(gè)人身上起作用的，一定不是客觀本身，而是昨天練就的把握客觀因素的能力技巧，是他前天對(duì)客觀因素的態(tài)度。態(tài)度其它技巧成功＝1%天賦＋99%汗水__愛因斯坦16良好的心態(tài)影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會(huì)。好的心態(tài)讓你成功，壞的心態(tài)毀滅你自己。