用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)組織工作創(chuàng)新

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1、用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)組織工作創(chuàng)新黨的十六屆五中全會(huì)明確提出，“要堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局”。為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，縣委結(jié)合實(shí)際提出了“全民創(chuàng)業(yè)富民興縣，以人為本和諧發(fā)展”的總體發(fā)展思路。當(dāng)前，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新，為全民創(chuàng)業(yè)富民興縣提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，關(guān)鍵是大力深化科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化成推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的力量源泉。用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)工作思路創(chuàng)新。思想決定行動(dòng)，思路決定出路。科學(xué)發(fā)展既是中央對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出的總體要求，也是一種需要在工作中不斷深化的理念。組織工作落實(shí)這一要求，首先應(yīng)當(dāng)在工作思路上有所創(chuàng)新。一是要樹(shù)立超前思維，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。黨員干部必

2、須居安思危，搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的歷史性機(jī)遇，提高加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。在引領(lǐng)全民創(chuàng)業(yè)的大潮中要超前謀劃、搶占先機(jī)，不能在個(gè)人的小圈子里原地踏步，坐失良機(jī)以致貽誤發(fā)展。二是要樹(shù)立開(kāi)拓思維，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)。創(chuàng)新是組織工作的活力所在，制約組織工作創(chuàng)新的最大瓶頸就是思想觀念問(wèn)題，組工干部要真正把視野放寬、膽子放大，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)敢為天下先的創(chuàng)新精神，才能開(kāi)辟新的工作局面。在這一思想指導(dǎo)下，我們開(kāi)展了多途徑培養(yǎng)鍛煉干部工作，選拔8名干部到省直機(jī)關(guān)掛職，選派40名干部組成專(zhuān)業(yè)招商隊(duì)伍到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)招商，選拔48名干部自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，組織全縣9名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)到浙江上虞

3、進(jìn)行了為期兩個(gè)月的掛職鍛煉，極大地提高了干部素質(zhì)；同時(shí)，還狠抓了規(guī)范村民代表會(huì)議運(yùn)行機(jī)制、整合遠(yuǎn)程教育資源推動(dòng)先進(jìn)性教育活動(dòng)等工作，都取得了非常好的效果。三是要樹(shù)立戰(zhàn)略思維，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。要善于從業(yè)務(wù)圈子中跳出來(lái)，站在全局的高度看待自己從事的工作，要把立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在服務(wù)大局，推動(dòng)發(fā)展上。要重視細(xì)節(jié)但是不拘泥于細(xì)節(jié)，善于全方位、多角度地分析和研究問(wèn)題，以開(kāi)闊的思維提出解決問(wèn)題的辦法。如果于業(yè)務(wù)本身的條條框框，一葉障目，閉門(mén)造車(chē)，就業(yè)務(wù)論業(yè)務(wù)，而不管“大氣候”、“大方向”，就會(huì)事倍功半。用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)工作方式創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展的核心是以人為本，組織工作貫徹這一理念，

4、就要轉(zhuǎn)變以往神秘封閉的工作方式，增加工作透明度，增強(qiáng)組織部門(mén)親和力。一要提倡透明工作法。進(jìn)一步擴(kuò)大公開(kāi)選拔、民主推薦等工作群眾參與的范圍，認(rèn)真落實(shí)黨員群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要拓寬群眾監(jiān)督渠道建立輿論監(jiān)督的反饋、糾查和落實(shí)機(jī)制，絕不能以保密為由暗箱操作，使組織工作游離于群眾監(jiān)督之外。二要提倡一線工作法。組織部門(mén)要真正體現(xiàn)干部之家、黨員之家、人才之家的溫暖，關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部、尊重干部。組工干部要經(jīng)常深入基層一線，努力做到意見(jiàn)在一線收集，實(shí)情在一線掌握，辦法在一線產(chǎn)生，問(wèn)題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，政績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造，黨群關(guān)系在一線密切，以平

5、易近人的態(tài)度、真抓實(shí)干的作風(fēng)，消除組織部門(mén)的神秘感。三要提倡創(chuàng)造性工作法。積極借鑒運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果，將系統(tǒng)控制論、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、管理科學(xué)等學(xué)科的方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去，提高組織工作的科技含量。近年來(lái)我們把現(xiàn)代信息技術(shù)引入組織工作，建立了干部信息即時(shí)查詢系統(tǒng)，方便了干部信息的管理、查詢，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了方便快捷的服務(wù)；建立了內(nèi)部專(zhuān)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公，大大節(jié)約了辦公資源；實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育與廣播網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的對(duì)接，開(kāi)通了遠(yuǎn)程教育電視頻道，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育由“進(jìn)村”到“入戶”的延伸；開(kāi)辦了“利農(nóng)信息服務(wù)超市”網(wǎng)站，增強(qiáng)了遠(yuǎn)程教育節(jié)目信息的針對(duì)性。今后，還要大力改進(jìn)組織工作的方

6、式方法，不斷提升組織工作的自主創(chuàng)新能力。用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)工作機(jī)制創(chuàng)新。創(chuàng)新工作機(jī)制，是組織工作與時(shí)倶進(jìn)的重要保證，要著眼于新的形勢(shì)和任務(wù)，努力健全完善新的工作機(jī)制。要建立科學(xué)的選人機(jī)制不斷探索完善干部“賽選”機(jī)制，變伯樂(lè)相馬為賽場(chǎng)選馬，變論資排輩為不拘一格，讓想干事的干部有機(jī)會(huì)，能干事的干部有舞臺(tái)，干成事的干部有地位。要建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，真正發(fā)揮好考核評(píng)價(jià)作為指揮棒的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)干部樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。今年，我們貫徹以人為本、可持續(xù)發(fā)展的理念，制定了《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，給不同崗位、不同職級(jí)的干部量身定制了考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)

7、化測(cè)評(píng)要素后合理確定分值，做到了定性與定量相結(jié)合考核干部工作實(shí)績(jī)。要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作機(jī)制，進(jìn)一步深化和拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，適應(yīng)全民創(chuàng)業(yè)富民興縣的實(shí)際需要，創(chuàng)造更加貼近實(shí)際的基層黨建活動(dòng)載體，進(jìn)一步激發(fā)黨組織和黨員活力。深入開(kāi)展“農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程”，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家授課、集中收看現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目等形式，全面提高他們的科技素質(zhì)和致富能力；突出抓好村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)策略、致富項(xiàng)目等方面的培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提高他們駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)新時(shí)期農(nóng)村工作的能力和水平，為農(nóng)村開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。