用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)組織工作創(chuàng)新

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1、用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)組織工作創(chuàng)新黨的十六屆五中全會(huì)明確提出,要堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,縣委結(jié)合實(shí)際提出了全民創(chuàng)業(yè)富民興縣,以人為本和諧發(fā)展的總體發(fā)展思路。當(dāng)前,推動(dòng)組織工作創(chuàng)新,為全民創(chuàng)業(yè)富民興縣提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,關(guān)鍵是大力深化科學(xué)發(fā)展觀,把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化成推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的力量源泉。用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)工作思路創(chuàng)新。思想決定行動(dòng),思路決定出路?？茖W(xué)發(fā)展既是中央對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出的總體要求,也是一種需要在工作中不斷深化的理念。組織工作落實(shí)這一要求,首先應(yīng)當(dāng)在工作思路上有所創(chuàng)新。一是要樹立超前思維,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。黨員干

2、部必須居安思危,搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的歷史性機(jī)遇,提高加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。在引領(lǐng)全民創(chuàng)業(yè)的大潮中要超前謀劃、搶占先機(jī),不能在個(gè)人的小圈子里原地踏步,坐失良機(jī)以致貽誤發(fā)展。二是要樹立開拓思維,增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)。創(chuàng)新是組織工作的活力所在,制約組織工作創(chuàng)新的最大瓶頸就是思想觀念問題,組工干部要真正把視野放寬、膽子放大,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),發(fā)揚(yáng)敢為天下先的創(chuàng)新精神,才能開辟新的工作局面。在這一思想指導(dǎo)下,我們開展了多途徑培養(yǎng)鍛煉干部工作,選拔8名干部到省直機(jī)關(guān)掛職,選派40名干部組成專業(yè)招商隊(duì)伍到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)招商,選拔48名干部自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),組織全縣9名鄉(xiāng)(

3、鎮(zhèn))長到浙江上虞進(jìn)行了為期兩個(gè)月的掛職鍛煉,極大地提高了干部素質(zhì);同時(shí),還狠抓了規(guī)范村民代表會(huì)議運(yùn)行機(jī)制、整合遠(yuǎn)程教育資源推動(dòng)先進(jìn)性教育活動(dòng)等工作,都取得了非常好的效果。三是要樹立戰(zhàn)略思維,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。要善于從業(yè)務(wù)圈子中跳出來,站在全局的高度看待自己從事的工作,要把立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在服務(wù)大局,推動(dòng)發(fā)展上。要重視細(xì)節(jié)但是不拘泥于細(xì)節(jié),善于全方位、多角度地分析和研究問題,以開闊的思維提出解決問題的辦法。如果囿于業(yè)務(wù)本身的條條框框,一葉障目,閉門造車,就業(yè)務(wù)論業(yè)務(wù),而不管大氣候、大方向,就會(huì)事倍功半。用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)工作方式創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展的核心是以人為本,

4、組織工作貫徹這一理念,就要轉(zhuǎn)變以往神秘封閉的工作方式,增加工作透明度,增強(qiáng)組織部門親和力。一要提倡透明工作法。進(jìn)一步擴(kuò)大公開選拔、民主推薦等工作群眾參與的范圍,認(rèn)真落實(shí)黨員群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要拓寬群眾監(jiān)督渠道,建立輿論監(jiān)督的反饋、糾查和落實(shí)機(jī)制,絕不能以保密為由暗箱操作,使組織工作游離于群眾監(jiān)督之外。二要提倡一線工作法。組織部門要真正體現(xiàn)干部之家、黨員之家、人才之家的溫暖,關(guān)心干部、愛護(hù)干部、尊重干部。組工干部要經(jīng)常深入基層一線,努力做到意見在一線收集,實(shí)情在一線掌握,辦法在一線產(chǎn)生,問題在一線解決,經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),政績

5、在一線創(chuàng)造,黨群關(guān)系在一線密切,以平易近人的態(tài)度、真抓實(shí)干的作風(fēng),消除組織部門的神秘感。三要提倡創(chuàng)造性工作法。積極借鑒運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果,將系統(tǒng)控制論、X絡(luò)技術(shù)、管理科學(xué)等學(xué)科的方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去,提高組織工作的科技含量。近年來,我們把現(xiàn)代信息技術(shù)引入組織工作,建立了干部信息即時(shí)查詢系統(tǒng),方便了干部信息的管理、查詢,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了方便快捷的服務(wù);建立了內(nèi)部專X,實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公,大大節(jié)約了辦公資源;實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育與廣播X、互聯(lián)X的對(duì)接,開通了遠(yuǎn)程教育電視頻道,實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育由進(jìn)村到入戶的延伸;開辦了利農(nóng)信息服務(wù)超市X站,增強(qiáng)了遠(yuǎn)程教育節(jié)目信息的

6、針對(duì)性。今后,還要大力改進(jìn)組織工作的方式方法,不斷提升組織工作的自主創(chuàng)新能力。用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)工作機(jī)制創(chuàng)新。創(chuàng)新工作機(jī)制,是組織工作與時(shí)俱進(jìn)的重要保證,要著眼于新的形勢和任務(wù),努力健全完善新的工作機(jī)制。要建立科學(xué)的選人機(jī)制,不斷探索完善干部賽選機(jī)制,變伯樂相馬為賽場選馬,變論資排輩為不拘一格,讓想干事的干部有機(jī)會(huì),能干事的干部有舞臺(tái),干成事的干部有地位。要建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,真正發(fā)揮好考核評(píng)價(jià)作為指揮棒的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。今年,我們貫徹以人為本、可持續(xù)發(fā)展的理念,制定了《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》,

7、給不同崗位、不同職級(jí)的干部量身定制了考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化測評(píng)要素后合理確定分值,做到了定性與定量相結(jié)合考核干部工作實(shí)績。要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作機(jī)制,進(jìn)一步深化和拓展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),適應(yīng)全民創(chuàng)業(yè)富民興縣的實(shí)際需要,創(chuàng)造更加貼近實(shí)際的基層黨建活動(dòng)載體,進(jìn)一步激發(fā)黨組織和黨員活力。深入開展農(nóng)村黨員素質(zhì)提升工程,強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn),通過邀請(qǐng)專家授課、集中收看現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目等形式,全面提高他們的科技素質(zhì)和致富能力;突出抓好村支部書記隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)、營銷策略、致富項(xiàng)目等方面的培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高他們駕馭市場經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)新時(shí)期農(nóng)村工作的能力和水平,為農(nóng)村開展先進(jìn)

8、性教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。