公司管理人員錄用制度

《公司管理人員錄用制度 》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、公司管理人員錄用制度[公司管理人員錄用制度]公司管理人員錄用制度第一條目的本規(guī)定適用于本公司招聘錄用管理人員，目的是選聘更好的管理人才，公司管理人員錄用制度。第二條考試方法考試分筆試和面試兩種。筆試之后，合格者才有資格參加面試。面試前，需要應試者提交求職申請和應聘管理人員申請。第三條任職調(diào)查和體檢是否正式聘用，還要經(jīng)對應聘者以往任職情況調(diào)查和體檢后決定，管理制度《公司管理人員錄用制度》(..)。任職調(diào)查根據(jù)另項規(guī)定進行。體檢由企業(yè)指定醫(yī)院代為負責。第四條考試時間筆試兩小時，面試兩小時。各考試方式的考試總時間原則上應為4小時以上，以附帶考查應聘者的毅力和韌性。第五

2、條筆試內(nèi)容因各部門具體管理對象不同，筆試內(nèi)容應有所側(cè)重。一般以下五個方面：（一）應聘部門所需的專業(yè)知識；（二）應聘部門所需的具體業(yè)務能力；（三）領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力；（四）對企業(yè)經(jīng)營方針和戰(zhàn)略的理解；（五）職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)意識。第六條面試內(nèi)容面試考核的主要內(nèi)容主要是管理風險、表達能力、應變能力和個人形象等。第七條錄用決策在參考筆試和面試成績的基礎(chǔ)上，最終的錄用提議應由用人部門主管提出，報總經(jīng)理核準后決定錄用。公司管理人員錄用制度2　　第2篇公司采購員崗位職責　　〖預覽〗財務部出納崗位職責出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務，保管庫存現(xiàn)

3、金、有價證券、財務印章及有關(guān)票據(jù)工作。主要工作職責有：第一條做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。第二條每天工作日結(jié)束前，及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進行核對，填寫《獎金日報表》，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。第三條嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。第四條根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計

4、憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。第五條根據(jù)帳務處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;做到及時準確，不得無故延誤。第六條負責銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)，月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。第七條及時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。第八條出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務……公司管理人員錄用制度3　　第3篇保險公司督導崗位職責　　〖預覽〗保險公司督導崗位職責(一)1、協(xié)助業(yè)務單位經(jīng)營目標的達成，并提供

5、業(yè)務推動的建議，作為業(yè)務主管經(jīng)營的參考。2、協(xié)助單位擬定增員教育及訓練的計劃。3、參與業(yè)務單位培訓課程的規(guī)執(zhí)行和授課。4、協(xié)調(diào)業(yè)務主管與業(yè)務員間的溝通與輔導5、參與策劃業(yè)務單位競賽活動及各項會議匯報活動6、參與業(yè)務單位各項業(yè)務活動管理及績效分析7、協(xié)助業(yè)務單位各項行政管理工作8、協(xié)助落實與報行公司領(lǐng)導交給的任務9、協(xié)助業(yè)務主管作好內(nèi)部管理工作10、其他臨時事務保險公司督導崗位職責(二)1、針對公司各項政令進行有效宣導，加強團隊文化的傳播;2、通過對相關(guān)材料的宣導和輔助工具的使用，推動產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的銷售;3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相關(guān)報表、短信、

6、關(guān)報表、短信、郵件等形式傳達給各相關(guān)負責人;4、根據(jù)市場調(diào)研情況，在各層級例會上傳達同行業(yè)的情況、策略、動態(tài)，為部經(jīng)理和各層級業(yè)務人員提供參考、決策的基本法考核預警等。上一篇：急診科護士崗位職責下一篇：沐足樓面主管工作職責……公司管理人員錄用制度4　　第4篇農(nóng)村經(jīng)營管理工作職責　　〖預覽〗農(nóng)經(jīng)站工作職責一、負責農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理。加強對農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營和農(nóng)村財務監(jiān)管，加強票證管理，規(guī)范會計核算行為。二、指導監(jiān)督和規(guī)范村務公開、財務公開工作，監(jiān)管農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞制度運行狀況，指導落實《村務財務工作規(guī)則》;三、承擔農(nóng)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部財務審計;四、承擔農(nóng)

7、村經(jīng)濟統(tǒng)計和農(nóng)村經(jīng)濟形勢分析;五、統(tǒng)一負責審核村級財務賬目，進行記帳核算。及時編制各村財務報表，搞好財務分析，反饋財務情況，并保管好會計檔案資料;六、負責抓好農(nóng)村土地承包合同管理、使用權(quán)流轉(zhuǎn)及糾紛調(diào)處工作;強化農(nóng)村土地承包合同管理，穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系;指導農(nóng)民依法、合理、有序流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地，合理開發(fā)利用荒地等資源;會同有關(guān)部門做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)查、調(diào)處，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。七、加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理。認真貫徹執(zhí)行中央、盛市一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，開展農(nóng)民負擔監(jiān)督，做好良種補貼、種糧農(nóng)戶補貼等各項補貼資金的預算、兌現(xiàn)。嚴禁收費單位或部門抬高收費標準和亂收費，

8、加重農(nóng)民負擔。八、指導農(nóng)