《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》

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1、word資料下載可編輯《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）》新華社北京2010年6月6日電中共中央、國務院近日印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》（以下簡稱《人才規(guī)劃綱要》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。通知指出，《人才規(guī)劃綱要》是我國第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃，是今后一個時期全國人才工作的指導性文件。制定實施《人才規(guī)劃綱要》是貫徹落實科學發(fā)展觀、更好實施人才強國戰(zhàn)略的重大舉措，是在激烈的國際競爭中贏得主動的戰(zhàn)略選擇，對于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會

2、奮斗目標具有重大意義。通知要求，各級黨委和政府要把人才作為經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源擺在突出位置，加強對《人才規(guī)劃綱要》實施的組織領(lǐng)導。要組織廣大干部群眾特別是各級領(lǐng)導干部認真學習《人才規(guī)劃綱要》，深刻理解《人才規(guī)劃綱要》提出的新思想新理念，深刻理解“服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的人才發(fā)展指導方針，深刻理解建設(shè)人才強國的戰(zhàn)略目標，深刻理解人才發(fā)展的重點任務和重要舉措，進一步增強做好人才工作的緊迫感和自覺性。要開展廣泛深入的宣傳活動，在全社會形成有利于《人才規(guī)劃綱要》實施的良好輿論氛圍。要結(jié)合本地

3、區(qū)本部門實際，采取有力措施，把《人才規(guī)劃綱要》提出的各項任務落到實處。要抓緊編制?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、行業(yè)系統(tǒng)以及重點領(lǐng)域人才發(fā)展規(guī)劃，形成全國人才發(fā)展規(guī)劃體系?！度瞬乓?guī)劃》是我國第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃，是當前和今后一個時期全國人才工作的指導性文件。制定并實施《人才規(guī)劃》，是貫徹落實科學發(fā)展觀、更好實施人才強國戰(zhàn)略的重大舉措，是在激烈的國際競爭中贏得主動的戰(zhàn)略選擇，對于加快我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、全面建設(shè)小康社會，具有重大意義?！度瞬乓?guī)劃》全文約19000字，共分序言，人才發(fā)展指導方針、戰(zhàn)略目標和總體部署，人才隊伍建設(shè)主要

4、任務，體制機制創(chuàng)新，10項重大人才政策，12項重大人才工程，組織實施等部分。專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯目錄《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）》1序言3一、指導方針、戰(zhàn)略目標和總體部署4（一）指導方針4（二）戰(zhàn)略目標5（三）總體部署6二、人才隊伍建設(shè)主要任務7（一）突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才7（二）大力開發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才7（三）統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)8三、體制機制創(chuàng)新12（一）改進完善人才工作管理體制12（二）創(chuàng)新人才工作機制13四、重大政策16（一）實施促進人才投資優(yōu)先保證

5、的財稅金融政策16（二）實施產(chǎn)學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策17（三）實施引導人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)流動政策17（四）實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策17（五）實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策18（六）實施推進黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策18（七）實施更加開放的人才政策18（八）實施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織人才發(fā)展政策19（九）實施促進人才發(fā)展的公共服務政策19（十）實施知識產(chǎn)權(quán)保護政策19五、重大人才工程20（一）創(chuàng)新人才推進計劃20（二）青年英才開發(fā)計劃20（三）企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程21

6、（四）高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程21（五）文化名家工程21（六）全民健康衛(wèi)生人才保障工程21（七）海外高層次人才引進計劃21（八）專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程22（九）國家高技能人才振興計劃22（十）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃22（十一）邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃22（十二）高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃22六、組織實施23（一）加強對《人才規(guī)劃綱要》實施工作的組織領(lǐng)導23（二）建立健全人才發(fā)展規(guī)劃體系23（三）營造實施《人才規(guī)劃綱要》的良好社會環(huán)境23（四）加強人才工作基礎(chǔ)性建設(shè)23專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯根據(jù)

7、黨的十七大提出的更好實施人才強國戰(zhàn)略的總體要求，著眼于為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標提供人才保證，制定《人才規(guī)劃綱要》。序言人才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。人才是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。在人類社會發(fā)展進程中，人才是社會文明進步、人民富裕幸福、國家繁榮昌盛的重要推動力量。當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期。世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，科技進步日新月異，知識經(jīng)濟方興未艾，加快人才發(fā)展是在激烈的國際競爭中贏得主動的重大戰(zhàn)略選擇。我國正處在改革

8、發(fā)展的關(guān)鍵階段，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，推動工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須大力提高國民素質(zhì)，在繼續(xù)發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢的同時，加快形成我國人才競爭比較優(yōu)勢，逐步實現(xiàn)由人力資源大國