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1、第八屆學(xué)習(xí)型中國——世紀(jì)成功論壇李踐:客戶第一97年,我到美國訪問,美國最頂尖的企業(yè)家被震撼了,一個企業(yè)不管有多強(qiáng)大,不管企業(yè)歷史有多悠久,違反了規(guī)律就將滅亡。決定一個企業(yè)成敗的關(guān)鍵是:戰(zhàn)略,人才,執(zhí)行力,創(chuàng)業(yè)者,團(tuán)隊(duì),選擇的行業(yè),趨勢,企業(yè)實(shí)力。如果一個企業(yè)違反了根本的趨勢,根本的原則,不管在什么企業(yè),它已經(jīng)開始走向衰亡。什么是根本原則?什么是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵?我們這些企業(yè)應(yīng)該重新反思,企業(yè)為什么生存?為誰生存?什么是最關(guān)鍵的?趨勢在哪里?任何一個企業(yè),不管做什么,都離不開兩個字:利潤,營銷,行動。最關(guān)鍵的兩個字是客戶,人才再好
2、為誰提供服務(wù)?企業(yè)成長規(guī)律完全是為了客戶??蛻舻谝弧?匆唤M數(shù)據(jù),開發(fā)一個客戶需要一百個小時,失去一個客戶只需要一分鐘,一個滿意的客戶會告訴10-20人,100-1=0,一個投訴客戶背后有25個不滿意,客戶是怎樣失去的?3%搬家,10%對產(chǎn)品不滿意,66%對服務(wù)不滿意,主要是對公司品質(zhì)不滿意。不滿意的結(jié)果是給客戶造成不良的印象,不再光顧,不再告訴他人,負(fù)面宣傳,后果是收入減少,沒有成就感,失去機(jī)會,企業(yè)利潤下降,生產(chǎn)和發(fā)展受阻,信譽(yù)下降,競爭對手獲勝??蛻舴?wù)滿意,客戶心里滿足,得到安全感和信任感,會再次光顧。對我們自己的好處是有成就
3、感,收入增加,對企業(yè)的好處是生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,利潤增長的源泉,成本降低的良方。一個滿意的客戶,回頭客=更少費(fèi)用×更高收入,忠誠度提高5%,利潤增長25-35%,一百個滿意客戶帶來25個新客戶,一句客戶表揚(yáng),勝過一千句廣告語,一切都是客戶創(chuàng)造價值。所以我可以告訴大家,在今天,一個企業(yè)最根本的核心是客戶,客戶第一。企業(yè)的經(jīng)營目的只有一個,就是創(chuàng)造客戶。有了客戶,利潤就是結(jié)果。從四個方面體會:第一,基于戰(zhàn)略文化。第二,誰是我們的客戶,識別客戶。第三,留住客戶的三大關(guān)鍵。第四,持續(xù)讓客戶滿意?! 〉谝?,戰(zhàn)略文化。什么是客戶戰(zhàn)略?首先,客戶是第
4、一,所有企業(yè)必須以客戶為導(dǎo)向,為客戶創(chuàng)造價值,這是戰(zhàn)略。一切是在這個基礎(chǔ)上建立起來的,人才、團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行力、商業(yè)模式一切都是為客戶服務(wù)的,必須成為戰(zhàn)略。第二,必須成為文化,以客戶為導(dǎo)向是一個企業(yè)的使命。核心是價值觀,一個企業(yè)的行為準(zhǔn)則,商業(yè)準(zhǔn)則,企業(yè)的行為規(guī)范,什么是對的錯的就是價值觀。將客戶利益置于戰(zhàn)略的核心,客戶第一是企業(yè)的核心價值。我們的使命是為塑造一流的世界品牌而奮斗,我們塑造的品牌是客戶的品牌,一切為客戶創(chuàng)造價值,目標(biāo)是為客戶有效提升銷售,要提高銷售,前提是把客戶銷售提升起來。提高知名度、美譽(yù)度,制造品牌。我們的宗旨是客戶第
5、一,員工第二。員工是內(nèi)部客戶,但在我們公司客戶第一,員工第二,股東第三。在員工和客戶之間,員工肯定放在第二,股東是公司的投資者,員工利益和公司利益產(chǎn)生沖突的時候,公司要讓路,公司在第三位,只有滿意的員工才有滿意的客戶。我們的信念是只有客戶的成功,才是我們的成功。凡是客戶贊同的我們就贊同,凡是客戶反對的,我們堅(jiān)決反對,一切以客戶為標(biāo)桿。 摩托羅拉說客戶第一,客戶滿意,體現(xiàn)對公司行為的唯一標(biāo)準(zhǔn),是對還是錯?客戶滿意是唯一的標(biāo)準(zhǔn),客戶不僅包括個人,還包括社會,可以隨時隨地轉(zhuǎn)化成無形資產(chǎn)。內(nèi)部客戶滿意還是外部客戶滿意,只能認(rèn)同客戶的價值觀
6、,不能讓客戶接受摩托羅拉的價值觀,這是基礎(chǔ)的常識。沃爾瑪總裁說:客戶永遠(yuǎn)是對的,第二如果有錯,請參考第一句話。不管大公司還是小公司,人類都會堅(jiān)信,我們永遠(yuǎn)為客戶服務(wù),永遠(yuǎn)為客戶創(chuàng)造價值?! 〉诙?,誰是我們的客戶?分清客戶,識別客戶。企業(yè)只為一小部分消費(fèi)者服務(wù),可口可樂成為世界第一品牌,一百多年歷史,全球普及覆蓋,碳酸飲料市場占有率55%,但只是碳酸飲料飲料的市場,飲料包括礦泉水、茶水、奶制品……,所以如果把可口可樂放到整個北京人間遠(yuǎn)景文化交流有限公司學(xué)習(xí)型中國組委會客服中心諶元鑫13811787883010-51778822第八屆學(xué)
7、習(xí)型中國——世紀(jì)成功論壇飲料市場上來看,占有率只有3%。所以企業(yè)不可能全方位服務(wù)客戶,只服務(wù)一小部分。企業(yè)有三大,第一是人才,第二是時間,第三是金錢。任何一個企業(yè),人才不可能對所有人服務(wù),消費(fèi)者是多重選擇的,不可能只喝可樂,不可能強(qiáng)迫他必須喝可樂,很多因素強(qiáng)迫市場,意味著企業(yè)必須精準(zhǔn)地細(xì)分市場。細(xì)分市場不可能大海撈針,必須精準(zhǔn),切割市場、目標(biāo)消費(fèi)群,越切割注意力越聚焦,對客戶的服務(wù)力和掌控力越高,客戶依賴越好。一旦失去焦點(diǎn),不可能更精準(zhǔn)。所以我們怎么去細(xì)分市場?首先,誰是我們的客戶,性別、年齡、行為、購買時間、購買方式、使用力,個性
8、,收入,所有的客戶呈現(xiàn)金字塔形。高端客戶和低端客戶是完全不一樣的,高端客戶追求品質(zhì)、品牌、服務(wù)、量身定制,這是價值,如果收入基礎(chǔ)很高了,在乎的是價值。如果是低端客戶對價格很敏感,這叫模式附加戰(zhàn)略。這種模式叫低成本戰(zhàn)略,企業(yè)競爭策略來自