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《胖東來(lái)培訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)_新員工》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、WORD格式整理信仰：公平自由快樂(lè)博愛(ài)使命：創(chuàng)造快樂(lè)、享受快樂(lè)、傳播快樂(lè)基本目的：為了讓我們的工作更規(guī)范、更完善、讓員工培養(yǎng)成專業(yè)性人才，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理人員及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；胖東來(lái)培訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)（新員工）備注：這本手冊(cè)會(huì)隨著企業(yè)的成長(zhǎng)，始終堅(jiān)持所制定的政策和標(biāo)準(zhǔn)，不脫離為人服務(wù)的原則，不斷的完善。肯定每個(gè)過(guò)程都存在著很多的不足，只要我們堅(jiān)定信仰，體現(xiàn)我們的信心和意志，一切都會(huì)越來(lái)越好。每個(gè)人都要學(xué)會(huì)主宰自己的人生，用智慧和能力譜寫更加美好的明天，使有限的生命更充實(shí)、更真實(shí)、更有意義、更有價(jià)值！使自己個(gè)性和潛能優(yōu)秀的方面充分的體現(xiàn)和展示！為人類的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的才華，這樣也無(wú)愧于生命的意義！
2、相信更多的人會(huì)成為美的使者，會(huì)成為愛(ài)的傳播者！這樣美麗和浪漫會(huì)永遠(yuǎn)和你常伴?。?xì)則的基本要求一定要具備，否則你將不能成為一個(gè)合格的胖東來(lái)人）——人力資源培訓(xùn)部目錄專業(yè)知識(shí)分享WORD格式整理一、新員工“歡樂(lè)培訓(xùn)進(jìn)行時(shí)”……………………………………………………第3頁(yè)二、新員工招聘、培訓(xùn)流程圖………………………………………………………第4頁(yè)三、新員工崗前招聘、培訓(xùn)流程參考內(nèi)容：第1步：填寫人員增補(bǔ)表、個(gè)人資料上報(bào)公司存檔…………………………第5頁(yè)第2步：參加公司入職培訓(xùn)、考試……………………………………………第6-8頁(yè)第3步：考試合格發(fā)新員工上崗證，實(shí)習(xí)……………………………………第9頁(yè)四、特
3、殊崗位新員工招聘、培訓(xùn)要求………………………………………………第10頁(yè)五、相關(guān)制度及表格附1：《新員工招聘標(biāo)準(zhǔn)要求》…………………………………………………第11頁(yè)附2：《新員工軍訓(xùn)、培訓(xùn)管理制度》…………………………………………第12-13頁(yè)附3：《人員需求增補(bǔ)表》、《新員工審核表》…………………………………第14頁(yè)附4：《新員工培訓(xùn)記錄表》……………………………………………………第15頁(yè)一、新員工“歡樂(lè)培訓(xùn)進(jìn)行時(shí)……”愛(ài)就是哲學(xué)，學(xué)會(huì)愛(ài)人和得到愛(ài)，是世界上最幸福、最溫暖、最值得回味的……。在我們這個(gè)不像企業(yè)更像家的團(tuán)隊(duì)里，感受最多的就是愛(ài)，一種發(fā)自內(nèi)心、無(wú)法用文字及語(yǔ)言表現(xiàn)的真實(shí)與感動(dòng)！
4、??！專業(yè)知識(shí)分享WORD格式整理我們由陌生到熟悉，由熟悉到一家人！自從我們走進(jìn)了這個(gè)大家庭，接受第一次崗前培訓(xùn)，讓我們每一個(gè)員工在培訓(xùn)中感受到大家的激情與活力，親情與魅力，讓我們每個(gè)人學(xué)會(huì)了積極、主動(dòng)、樂(lè)觀、自信，懂得了珍惜、舍得與感恩。讓我們每一位兄弟姐妹都能在這個(gè)舞臺(tái)上綻放自己的色彩與個(gè)人魅力。無(wú)論你來(lái)自哪里，無(wú)論你什么樣的學(xué)歷，在這里到處充滿了比學(xué)趕幫，團(tuán)結(jié)互助，無(wú)論是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南勒n，還是趣味性的團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng)，無(wú)論是PDL的感動(dòng)服務(wù)案例，還是實(shí)戰(zhàn)型的崗位實(shí)操課，都讓我們的學(xué)員們學(xué)在其中、樂(lè)在其中，培訓(xùn)不是一種形式，而是一種對(duì)工作的責(zé)任。二、新員工招聘、培訓(xùn)流程圖專業(yè)知識(shí)分享WORD格式
5、整理三、新員工崗前招聘、培訓(xùn)流程參考內(nèi)容：第1步、填寫人員增補(bǔ)表、個(gè)人資料報(bào)公司辦公室、參加面試人員增補(bǔ)申請(qǐng)表：1、各部門出現(xiàn)空缺崗位增補(bǔ)員工時(shí)，需填寫《公司人員增補(bǔ)表》下附表4（第15頁(yè)）報(bào)區(qū)域經(jīng)理簽字后，于每月（1、15號(hào)）和（27，28號(hào)）上報(bào)公司辦公室審核；2、各部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人需在每月13號(hào)、29號(hào)統(tǒng)一將所招聘員工個(gè)人相關(guān)資料及《新員工審核表》下附表4（第15頁(yè)），交公司辦公室核對(duì)；專業(yè)知識(shí)分享WORD格式整理3、需求部門通知新招聘人員于每月14號(hào)，30號(hào)上午9點(diǎn)，到公司人力資源部進(jìn)行面試（2月份28號(hào)面試）；4、面試合格人員名單交辦公室，擬定《新員工培訓(xùn)記錄表》下附表5（第16頁(yè)
6、），于每月1號(hào)，15號(hào)進(jìn)行“7+5”崗前軍訓(xùn)、培訓(xùn)；5、軍訓(xùn)、培訓(xùn)合格后，公司辦公室建立新員工檔案；個(gè)人資料：1、證件身份證、學(xué)歷證、健康證、技能等級(jí)證、榮譽(yù)等相關(guān)復(fù)印件和原件2、照片一寸彩色免冠照片2張3、個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人感悟、簡(jiǎn)介、特長(zhǎng)，要求自己書寫不能有虛假個(gè)人信息4、無(wú)前科證明本人戶籍所在地派出所提供第2步、參加公司入職培訓(xùn)、考試1、崗前培訓(xùn)服務(wù)指南：◆培訓(xùn)時(shí)間1、每月1、15日開始為期12天崗前培訓(xùn)2、如開新店，將安排新員工進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)◆培訓(xùn)內(nèi)容《準(zhǔn)軍事化軍訓(xùn)》、《企業(yè)發(fā)展歷程》、《企業(yè)認(rèn)可及責(zé)任》、《崗位制度》、《健康心態(tài)》、《員工安全及素質(zhì)》、《消防用電交通安全》、《
7、顧客溝通與案例分析》、《金牌訪談》、《激勵(lì)視頻》等；◆培訓(xùn)形式1、室外：軍訓(xùn)、戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；2、室內(nèi)：影視資料、模擬實(shí)操、互動(dòng)交流、案例分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)助；專業(yè)知識(shí)分享WORD格式整理◆培訓(xùn)地點(diǎn)1、室外：七一路軍分區(qū)操場(chǎng)；2、室內(nèi)：公司三樓培訓(xùn)教室；2、考試服務(wù)指南：◆考試時(shí)間每期培訓(xùn)的最后一個(gè)培訓(xùn)日（上午：企業(yè)理念；下午：綜合安全）；◆考試地點(diǎn)公司會(huì)議室、員工之家1號(hào)教室（電器城負(fù)一樓）；◆考試內(nèi)容企業(yè)文化理念、安全（健康
