胖東來(lái)新員工培訓(xùn)工作指導(dǎo)手冊(cè)

《胖東來(lái)新員工培訓(xùn)工作指導(dǎo)手冊(cè)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、制定日期：2011.11.22胖東來(lái)公司制定人：培訓(xùn)小組成員胖東來(lái)新員工培訓(xùn)工作指導(dǎo)手冊(cè)生效日期：2011.12.03審核人：白蘭芳、楊芝娟文件編號(hào)：PDL/GS-HR-PX-001-2011信仰：公平自由快樂(lè)博愛(ài)使命：創(chuàng)造快樂(lè)、享受快樂(lè)、傳播快樂(lè)基本目的：為了讓我們的工作更規(guī)范、更完善、讓員工培養(yǎng)成專(zhuān)業(yè)性人才，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理人員及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；胖東來(lái)培訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)（新員工）備注：這本手冊(cè)會(huì)隨著企業(yè)的成長(zhǎng)，始終堅(jiān)持所制定的政策和標(biāo)準(zhǔn)，不脫離為人服務(wù)的原則，不斷的完善?？隙總€(gè)過(guò)程都存在著很多的不足，只要我們堅(jiān)定信仰，體現(xiàn)我們

2、的信心和意志，一切都會(huì)越來(lái)越好。每個(gè)人都要學(xué)會(huì)主宰自己的人生，用智慧和能力譜寫(xiě)更加美好的明天，使有限的生命更充實(shí)、更真實(shí)、更有意義、更有價(jià)值！使自己個(gè)性和潛能優(yōu)秀的方面充分的體現(xiàn)和展示！為人類(lèi)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的才華，這樣也無(wú)愧于生命的意義！相信更多的人會(huì)成為美的使者，會(huì)成為愛(ài)的傳播者！這樣美麗和浪漫會(huì)永遠(yuǎn)和你常伴?。?xì)則的基本要求一定要具備，否則你將不能成為一個(gè)合格的胖東來(lái)人）——人力資源培訓(xùn)部?jī)?nèi)部文件第16頁(yè)共16頁(yè)打印日期：2021-08-31制定日期：2011.11.22胖東來(lái)公司制定人：培訓(xùn)小組成員胖東來(lái)新員工培訓(xùn)工作指導(dǎo)

3、手冊(cè)生效日期：2011.12.03審核人：白蘭芳、楊芝娟文件編號(hào)：PDL/GS-HR-PX-001-2011目錄一、新員工“歡樂(lè)培訓(xùn)進(jìn)行時(shí)”……………………………………………………第3頁(yè)二、新員工招聘、培訓(xùn)流程圖………………………………………………………第4頁(yè)三、新員工崗前招聘、培訓(xùn)流程參考內(nèi)容：第1步：填寫(xiě)人員增補(bǔ)表、個(gè)人資料上報(bào)公司存檔…………………………第5頁(yè)第2步：參加公司入職培訓(xùn)、考試……………………………………………第6-8頁(yè)第3步：考試合格發(fā)新員工上崗證，實(shí)習(xí)……………………………………第9頁(yè)四、特殊崗位新員工招聘

4、、培訓(xùn)要求………………………………………………第10頁(yè)五、相關(guān)制度及表格附1：《新員工招聘標(biāo)準(zhǔn)要求》…………………………………………………第11頁(yè)附2：《新員工軍訓(xùn)、培訓(xùn)管理制度》…………………………………………第12-13頁(yè)附3：《人員需求增補(bǔ)表》、《新員工審核表》…………………………………第14頁(yè)附4：《新員工培訓(xùn)記錄表》……………………………………………………第15頁(yè)內(nèi)部文件第16頁(yè)共16頁(yè)打印日期：2021-08-31制定日期：2011.11.22胖東來(lái)公司制定人：培訓(xùn)小組成員胖東來(lái)新員工培訓(xùn)工作指導(dǎo)手冊(cè)生效日期：201

5、1.12.03審核人：白蘭芳、楊芝娟文件編號(hào)：PDL/GS-HR-PX-001-2011一、新員工“歡樂(lè)培訓(xùn)進(jìn)行時(shí)……”愛(ài)就是哲學(xué)，學(xué)會(huì)愛(ài)人和得到愛(ài)，是世界上最幸福、最溫暖、最值得回味的……。在我們這個(gè)不像企業(yè)更像家的團(tuán)隊(duì)里，感受最多的就是愛(ài)，一種發(fā)自內(nèi)心、無(wú)法用文字及語(yǔ)言表現(xiàn)的真實(shí)與感動(dòng)?。?！我們由陌生到熟悉，由熟悉到一家人！自從我們走進(jìn)了這個(gè)大家庭，接受第一次崗前培訓(xùn)，讓我們每一個(gè)員工在培訓(xùn)中感受到大家的激情與活力，親情與魅力，讓我們每個(gè)人學(xué)會(huì)了積極、主動(dòng)、樂(lè)觀、自信，懂得了珍惜、舍得與感恩。讓我們每一位兄弟姐妹都能在這個(gè)舞

6、臺(tái)上綻放自己的色彩與個(gè)人魅力。無(wú)論你來(lái)自哪里，無(wú)論你什么樣的學(xué)歷，在這里到處充滿了比學(xué)趕幫，團(tuán)結(jié)互助，無(wú)論是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南勒n，還是趣味性的團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng)，無(wú)論是PDL的感動(dòng)服務(wù)案例，還是實(shí)戰(zhàn)型的崗位實(shí)操課，都讓我們的學(xué)員們學(xué)在其中、樂(lè)在其中，培訓(xùn)不是一種形式，而是一種對(duì)工作的責(zé)任。內(nèi)部文件第16頁(yè)共16頁(yè)打印日期：2021-08-31制定日期：2011.11.22胖東來(lái)公司制定人：培訓(xùn)小組成員胖東來(lái)新員工培訓(xùn)工作指導(dǎo)手冊(cè)生效日期：2011.12.03審核人：白蘭芳、楊芝娟文件編號(hào)：PDL/GS-HR-PX-001-2011二、新員工招

7、聘、培訓(xùn)流程圖內(nèi)部文件第16頁(yè)共16頁(yè)打印日期：2021-08-31制定日期：2011.11.22胖東來(lái)公司制定人：培訓(xùn)小組成員胖東來(lái)新員工培訓(xùn)工作指導(dǎo)手冊(cè)生效日期：2011.12.03審核人：白蘭芳、楊芝娟文件編號(hào)：PDL/GS-HR-PX-001-2011三、新員工崗前招聘、培訓(xùn)流程參考內(nèi)容：第1步、填寫(xiě)人員增補(bǔ)表、個(gè)人資料報(bào)公司辦公室、參加面試人員增補(bǔ)申請(qǐng)表：1、各部門(mén)出現(xiàn)空缺崗位增補(bǔ)員工時(shí)，需填寫(xiě)《公司人員增補(bǔ)表》下附表4（第15頁(yè)）報(bào)區(qū)域經(jīng)理簽字后，于每月（1、15號(hào)）和（27，28號(hào)）上報(bào)公司辦公室審核；2、各部門(mén)培

8、訓(xùn)負(fù)責(zé)人需在每月13號(hào)、29號(hào)統(tǒng)一將所招聘員工個(gè)人相關(guān)資料及《新員工審核表》下附表4（第15頁(yè)），交公司辦公室核對(duì)；3、需求部門(mén)通知新招聘人員于每月14號(hào)，30號(hào)上午9點(diǎn)，到公司人力資源部進(jìn)行面試（2月份28號(hào)面試）；4、面試合格人員名單交辦公室，擬定《新員工培