資源描述:
《對高職院校教科研的幾點(diǎn)思考論文》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、對高職院校教科研的幾點(diǎn)思考論文【摘要】高職教育以其技術(shù)型教育的獨(dú)特定位與普通高等教育相區(qū)別,因此,高職院校教科研應(yīng)以產(chǎn)學(xué)研一體化辦學(xué)為突破口,以服務(wù)社會為宗旨,突出行業(yè)特色,面向生產(chǎn)崗位第一線,著力創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,且重點(diǎn)在結(jié)合高職教育研究和技術(shù)應(yīng)用方面開展教科研.freelinentprofessioncharacteristic,facetheproductionpostfirstline,triestoinnovatethepersonneltrainingpattern,andkeydevelopsintheunionqualityeducationresearchandth
2、etechnicalapplicationaspectteachesthescientificresearch,thedevelopmentcharacteristicschool,realizesthequalityeducationleapfrogdevelopment.【Keywords】Quality;Teachesthescientificresearch;Producesstudygrinds自1999年實(shí)行高校擴(kuò)招政策以來,我國高等教育迅速實(shí)現(xiàn)了從精英教育到大眾化教育的跨越式發(fā)展,特別是高等職業(yè)教育的招生增長速度更加迅猛,在校生人數(shù)已占據(jù)了高校群體的半壁江山,目前全國高
3、校共1800多所,高職學(xué)院1000多所(其中高校辦的二級獨(dú)立學(xué)院高職學(xué)院300多所),高職院校數(shù)已超過半數(shù)。高職院校與普通高校同樣承擔(dān)著重要責(zé)任,為發(fā)揮高校的三大功能:人才培養(yǎng)、教科研和社會服務(wù),教科研工作已逐漸成為高職院校的一項重要工作,它是促進(jìn)高職內(nèi)涵發(fā)展,提升教學(xué)質(zhì)量和加強(qiáng)社會服務(wù)的關(guān)鍵。高等職業(yè)教育的教科研工作應(yīng)根據(jù)高職學(xué)院自身定位和發(fā)展來確定,結(jié)合高職學(xué)院的職業(yè)性、技能性、針對性來決定教科研項目的內(nèi)容和特色。同時,高職院校的教科研還應(yīng)區(qū)別于普通本科高校科研的學(xué)術(shù)性和學(xué)科性,筆者認(rèn)為高職院校教科研主要應(yīng)在以下幾個方向發(fā)展。1高職院校開展教科研應(yīng)與高職教育發(fā)展相結(jié)合高職院校開展
4、教科研要與高職的發(fā)展緊密相聯(lián),要圍繞著高職的培養(yǎng)目標(biāo),要研究高職教育的培養(yǎng)內(nèi)容,要研究應(yīng)用技術(shù)的傳授方法,要研究教育教學(xué)規(guī)律,要解決將已知的科學(xué)原理與技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐,從而轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的方法和技術(shù),要積極探索高職教育的發(fā)展規(guī)律。我國的高等教育已有上百年歷史了,而高職教育則剛剛起步,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,如何辦好高職、培養(yǎng)滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的應(yīng)用性人才,有很多問題值得去研究,有很多內(nèi)涵需要我們?nèi)ヌ剿骱徒ㄔO(shè)。近年來,隨高等職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,在教育教學(xué)實(shí)踐過程中,凸現(xiàn)出諸多實(shí)際問題,迫切需要我們?nèi)パ芯浚绺呗毥逃鳛橐环N類型教育應(yīng)如何構(gòu)建教育體系,人才培養(yǎng)模式,師資隊伍的雙師型,雙
5、師素質(zhì)或雙師結(jié)構(gòu)的建設(shè),教學(xué)方法、教學(xué)手段的探求與改革,理論與實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,校企合作,工學(xué)結(jié)合的實(shí)踐探索,只有通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的國際職教理念和先進(jìn)經(jīng)驗,研究我國職教的發(fā)展規(guī)律,圍繞高職發(fā)展來開展教科研,如高職培養(yǎng)的目標(biāo)定位、人才培養(yǎng)的模式和方式、行動體系的構(gòu)造、質(zhì)量評測系統(tǒng)的建設(shè)、雙師素質(zhì)師資隊伍的建設(shè)、項目課程方案的設(shè)計與教材建設(shè)等。這些來源于高職教育實(shí)踐中的“問題”,要加強(qiáng)教科研,用新的教育理念作指導(dǎo),通過教育實(shí)踐加以研究解決。2高職院校開展教科研應(yīng)與社會服務(wù)相結(jié)合社會服務(wù)是高職教育的主要功能之一,是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要形式,是高職院校特性的體現(xiàn),也是高職院校賴以生存和發(fā)展的重
6、要條件,高職院校只有通過校企合作,社會服務(wù),才能獲得活力,取得企業(yè),社會的支持,發(fā)揮高職院校的職業(yè)化功能,理論聯(lián)系實(shí)際,將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為社會服務(wù)功能。今后高職院校的發(fā)展趨勢,單從政府所得經(jīng)費(fèi)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須多方面開發(fā)社會資助渠道,逐步擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)來源中社會投資和贊助所占的比重,這將是今后衡量學(xué)校地位和辦學(xué)成績的重要指標(biāo)。高職院校為社會服務(wù)可有多種渠道和形式,主要有:通過科研成果的轉(zhuǎn)讓和推廣,利用院校智力與技術(shù)高度密集的優(yōu)勢,與企業(yè)建立合作關(guān)系,采用共同研究、開發(fā)新產(chǎn)品等方式來為社會服務(wù),促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也促進(jìn)學(xué)院自身的提高,并從中獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。為政府
7、部門、企業(yè)、社團(tuán)和國際機(jī)構(gòu)服務(wù),如提供調(diào)查報告和論證材料,為制定政策和計劃提供新思想和依據(jù)。通過舉辦成人教育、函授教育、廣播電視教育等為社會服務(wù),包括舉辦各種短訓(xùn)班和研討會,派教師到校外單位開展培訓(xùn),幫助單位培訓(xùn)人員更新知識。同時,通過設(shè)置對口專業(yè),提供設(shè)施和人員,直接為本地區(qū)、本社區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展服務(wù)。如何與地方經(jīng)濟(jì)相結(jié)合、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),是高職辦學(xué)普遍在研究的問題。據(jù)調(diào)查,在地方經(jīng)濟(jì)及高職教育辦得較好一些省份,其專業(yè)設(shè)置重復(fù)率高達(dá)80%以上,