第十四章會(huì)計(jì)工作的管理與組織

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1、第十四章　會(huì)計(jì)工作的管理與組織?目的、要求：　　　通過本章教學(xué)，使學(xué)生了解會(huì)計(jì)工作管理體制的主要內(nèi)容，明確會(huì)計(jì)工作的組織形式，掌握會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格的有關(guān)要求，會(huì)計(jì)法規(guī)體系的構(gòu)成內(nèi)容。?重點(diǎn)：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格，會(huì)計(jì)法規(guī)體系的構(gòu)成內(nèi)容?難點(diǎn)：?jiǎn)挝粌?nèi)部會(huì)計(jì)管理課時(shí)安排?第一節(jié)???　會(huì)計(jì)工作的管理體制?第二節(jié)??????單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作組織?第三節(jié)??????會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員?第四節(jié)　會(huì)計(jì)法規(guī)　　　第一節(jié)會(huì)計(jì)工作的管理體制　　　會(huì)計(jì)工作管理體制是劃分管理會(huì)計(jì)工作職責(zé)權(quán)限關(guān)

2、系的制度?！　　∥覈臅?huì)計(jì)工作管理體制，主要指四個(gè)方面的內(nèi)容：　1、明確會(huì)計(jì)工作的主管部門；　2、明確國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限；　3、明確對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門和監(jiān)督檢查范圍；　4、明確對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理內(nèi)容。?一、會(huì)計(jì)工作的主管部門　　　根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第七條的規(guī)定，“國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作”。這一規(guī)定明確了會(huì)計(jì)工作由財(cái)政部門主管并在管理體制上實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”的原則。無論在全國范圍還是在地方各行政區(qū)域范圍內(nèi)，由

3、財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作?！《?、會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限　　?　　會(huì)計(jì)制度是指政府管理部門對(duì)處理會(huì)計(jì)事務(wù)所制定的規(guī)章、準(zhǔn)則、辦法等規(guī)范性文件的總稱，包括對(duì)會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)檔案等方面所作出的規(guī)范性文件。?　　《會(huì)計(jì)法》第八條規(guī)定：國家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定并公布。三、會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門和監(jiān)督檢查范圍四、對(duì)會(huì)計(jì)人員管理內(nèi)容　對(duì)會(huì)計(jì)人員管理主要包括：（1）總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍，總會(huì)計(jì)師的地位和任職條件，總會(huì)計(jì)師的職責(zé)和權(quán)限作出規(guī)定；

4、（2）對(duì)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格的管理；（3）對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職資格的管理等?！　〉诙?jié)??????單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作組織　一、組織會(huì)計(jì)工作的意義（1）正確地組織會(huì)計(jì)工作，使會(huì)計(jì)工作事先規(guī)定的處理程序有條不紊地進(jìn)行，可以防止錯(cuò)漏或及時(shí)糾正發(fā)生的錯(cuò)漏，以提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。（2）正確地組織會(huì)計(jì)工作，可以使會(huì)計(jì)工作同其他經(jīng)濟(jì)管理工作更好地分工，相互配合，協(xié)調(diào)一致，共同完成管理經(jīng)濟(jì)的任務(wù)。（3）正確地組織會(huì)計(jì)工作，才能從組織上保證正確地貫徹國家的經(jīng)濟(jì)工作的方針政策，以及財(cái)經(jīng)制度、紀(jì)律，保護(hù)所有者的權(quán)益，

5、使會(huì)計(jì)能為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。（4）正確地組織會(huì)計(jì)工作，可以促使單位內(nèi)部各部門更好地履行自己的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，管好和用好資金，厲行節(jié)約，增產(chǎn)增收，提高經(jīng)濟(jì)管理水平，講求最佳經(jīng)濟(jì)效益。二、組織會(huì)計(jì)工作的要求1、遵守國家的統(tǒng)一規(guī)定，是組織和處理會(huì)計(jì)工作居于首位的要求。2、根據(jù)各會(huì)計(jì)主體經(jīng)營管理的特點(diǎn)來組織會(huì)計(jì)工作，適應(yīng)各單位行業(yè)特點(diǎn)，規(guī)模大小，經(jīng)營特色，作出切合實(shí)際的安排并制定具體實(shí)施辦法。3、加強(qiáng)內(nèi)部控制，實(shí)行內(nèi)部牽制制度。4、協(xié)商同其他經(jīng)濟(jì)管理工作的管理。5、在保證工作質(zhì)量的前提下，盡量節(jié)約耗用在會(huì)

6、計(jì)工作上的時(shí)間和費(fèi)用。三、會(huì)計(jì)工作組織形式　集中核算　非集中核算第三節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置要求1、設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要為基本前提。2、不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的應(yīng)當(dāng)配備會(huì)計(jì)人員，并指定會(huì)計(jì)主管人員。3、代理記賬。（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置1、各級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)及各級(jí)政府管理機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。2、基層企業(yè)和行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。3、總會(huì)計(jì)師制度的建立。二、會(huì)計(jì)人員（一）會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格1、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的基本條件。2、學(xué)歷要求（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格1、政

7、治素質(zhì)2、專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)歷3、政策業(yè)務(wù)水平4、組織能力5、身體條件（三）會(huì)計(jì)人員職業(yè)首選和繼續(xù)教育?1、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德?（1）敬業(yè)愛崗?（2）熟悉法規(guī)?（3）依法辦事?（4）客觀公正?（5）搞好服務(wù)?（6）保守秘密?2、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)繼續(xù)教育（四）單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任　1、對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)全責(zé)。　2、組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他相關(guān)人員嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》的各項(xiàng)規(guī)定，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督?！?、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、忠于職守、堅(jiān)持原則，作出顯著成績

8、的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。　4、在單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章，并保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)、完整?！?、建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部控制制度?！?、保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?！?、對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符而無權(quán)處理的報(bào)告，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出查處決定。　8、如實(shí)向受托的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供會(huì)計(jì)資料，不得以任何方式要求或示意注冊(cè)會(huì)計(jì)師