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《《勞動合同法》課程學(xué)習(xí)指南 - 華師在線》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、《勞動合同法》教學(xué)大綱一、本課程的基本內(nèi)容本課程在對《勞動合同法》立法背景和立法精神的闡釋基礎(chǔ)上，詳細(xì)解讀我國勞動合同的訂立、履行、變更，勞動合同的解除和終止以及法律責(zé)任，并對集體合同、勞務(wù)派遣合同、非全日制用工等進(jìn)行法理和實(shí)踐的分析。本課程的內(nèi)容包括：第一章勞動合同法總論本章涉及勞動合同法的基礎(chǔ)理論，是全書的重點(diǎn)內(nèi)容，也是教學(xué)的重點(diǎn)。應(yīng)重點(diǎn)掌握勞動合同的概念、特征，勞動合同法的立法宗旨、適用范圍、勞動合同法適用的基本規(guī)則等。本章的難點(diǎn)是勞動合同的性質(zhì)，勞動合同與雇傭合同、勞務(wù)合同的區(qū)別。了解勞動合同的種類、勞動合同法的淵源
2、、以及勞動合同與近似概念的區(qū)分。運(yùn)用基本理論分析認(rèn)識市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動合同的重要性。第二章勞動合同的訂立本章主要介紹勞動合同訂立的原則、勞動合同的內(nèi)容、形式。本章是勞動合同的主體內(nèi)容。通過本章的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)了解勞動合同的內(nèi)容、形式等相關(guān)的法律知識；在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)掌握勞動合同的訂立原則、試用期、保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制等關(guān)鍵性的條款。本章的難點(diǎn)是有關(guān)竟業(yè)限制、違約金、無固定期限合同的相關(guān)規(guī)定。第三章勞動合同的履行與變更本章介紹勞動合同履行的原則及勞動合同的變更要求。重點(diǎn)掌握勞動合同履行的特殊規(guī)則和勞動合同變更的條件和程序。第四章
3、勞動合同的解除與終止通過本章的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)了解勞動合同解除、終止的法律規(guī)定。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)掌握勞動合同的協(xié)議解除、法定解除的條件和法律后果以及勞動合同終止的法定條件及其相應(yīng)的法律后果。理解法律變化的緣由。難點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算。運(yùn)用相關(guān)理論分析和處理各類勞動合同案件，強(qiáng)化勞動法律意識，提高實(shí)踐能力。第五章集體合同通過本章的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)了解集體合同的概念、性質(zhì)和內(nèi)容等相關(guān)的法律知識。重點(diǎn)掌握集體合同與勞動合同的區(qū)別以及集體合同簽訂的程序。理解集體合同在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的重要作用。第六章勞務(wù)派遣合同通過本章的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)了解勞務(wù)派遣的由
4、來、概念、性質(zhì)和勞務(wù)派遣的法律規(guī)定。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)掌握勞務(wù)派遣法律關(guān)系各主體之間的關(guān)系及各自的權(quán)利義務(wù)；掌握勞務(wù)派遣法律規(guī)制中對被派遣勞動者權(quán)益的保護(hù)規(guī)定。了解勞務(wù)派遣與其他相關(guān)制度的區(qū)別。第七章非全日制用工通過本章學(xué)習(xí)，系統(tǒng)了解非全日制用工在我國的發(fā)展?fàn)顩r以及目前立法規(guī)定的主要內(nèi)容。重點(diǎn)掌握非全日制用工的特征以及非全日制用工的解除和終止。第八章勞動合同的監(jiān)督檢查通過本章的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)了解勞動合同監(jiān)督檢查的內(nèi)容，領(lǐng)會對勞動合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的巨大意義。了解勞動合同監(jiān)督檢查的主體，在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)掌握勞動行政機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查的
5、特征及監(jiān)督檢查的對象、內(nèi)容、方式、手段與程序。第九章法律責(zé)任通過本章的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)了解勞動合同法律責(zé)任的功能、種類。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)掌握用人單位違反勞動合同約定的民事責(zé)任和行政責(zé)任以及勞動者違反合同約定承擔(dān)的法律責(zé)任。通過本章的學(xué)習(xí)，使學(xué)生能夠運(yùn)用相關(guān)理論分析和處理各類勞動合同案件，強(qiáng)化勞動法律意識，提高實(shí)踐能力。本課程具有系統(tǒng)性、學(xué)術(shù)性、實(shí)用性、通俗性的特點(diǎn)。二、教學(xué)目的通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生加深對《勞動合同法》的理解，使之認(rèn)識到《勞動合同法》不僅有利于切實(shí)保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，而且也有利于實(shí)現(xiàn)人力資源管理的法制化，規(guī)范化，
6、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。掌握勞動合同法的內(nèi)容，對于初涉社會的大學(xué)生來說，可以增強(qiáng)他們的法律意識，提高他們的談判能力，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，使之成為知識結(jié)構(gòu)合理、就業(yè)能力強(qiáng)、具備社會所需要的全面發(fā)展的人才。三、教學(xué)環(huán)節(jié)系統(tǒng)講授與案例分析相結(jié)合。以現(xiàn)行《勞動合同法》為依據(jù)，詳細(xì)解讀《勞動合同法》的具體條款以及法律規(guī)定的宗旨和目的，重點(diǎn)將《勞動合同法》與現(xiàn)行的《勞動法》的相關(guān)條款進(jìn)行比較，系統(tǒng)、準(zhǔn)確地講授法律變化的緣由及其對社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系的影響。講授過程注重內(nèi)容的全面性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、超前性，運(yùn)用具體案例的分析來
7、深化對勞動合同法的相關(guān)條款的深刻理解及其法律在經(jīng)濟(jì)活動中的相關(guān)功能，幫助學(xué)生深入理解法律的基本內(nèi)容，提高其對專業(yè)知識的應(yīng)用能力。三、學(xué)習(xí)方法本課程是一門應(yīng)用性較強(qiáng)的法律專業(yè)課程，它是以《勞動合同法》以及相關(guān)的法律規(guī)范為研究對象，探究勞動合同的基礎(chǔ)關(guān)系、勞動合同的基本原則、基本條款，勞動合同的訂立、履行、變更、無效等基本內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中要求全面系統(tǒng)地掌握勞動合同法的基本理論及基本制度，尤其要重點(diǎn)理解各法律條款之間的內(nèi)在聯(lián)系和其變化的背景及其規(guī)律，并能夠運(yùn)用法律的規(guī)定解釋現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活的種種現(xiàn)象，以達(dá)到學(xué)以致用的目的。學(xué)習(xí)過程
8、中可根據(jù)學(xué)習(xí)大綱中課程內(nèi)容的重點(diǎn)難點(diǎn)，有側(cè)重點(diǎn)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中，完成了一章的內(nèi)容，就應(yīng)該有針對性地做每章的課后習(xí)題，進(jìn)一步掌握當(dāng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，根據(jù)重點(diǎn)掌握、一般了解、實(shí)際應(yīng)用不同的層次有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。在對勞動合同法基本條款重點(diǎn)掌握的基礎(chǔ)上，可適當(dāng)選取案例進(jìn)行分析，逐步學(xué)習(xí)
