《勞動法》復(fù)習(xí)資料

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1、學(xué)生會的老師就像這個大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴(yán)厲，老師們教會我們做人，教會我們學(xué)習(xí)，教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里《勞動法》復(fù)習(xí)資料　　《勞動法》復(fù)習(xí)資料　　1.勞動法：勞動法一詞在我國可以作廣義和狹義兩種解釋，狹義上理解的勞動法是指由國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)頒布的關(guān)于調(diào)整勞動關(guān)系與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的、全國性的、綜合性的法律，即八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議于1994年7月5日通過，自1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》，廣義上理解是指調(diào)整勞動關(guān)

2、系與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范總和。其中除了包括上述的狹義勞動法中的法律規(guī)范之外，還包括其他各種規(guī)范性文件中有關(guān)調(diào)整勞動關(guān)系以及勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的法律規(guī)范?！　?.勞動：是指人們?yōu)閯?chuàng)造社會財富所進(jìn)行的有意識、有自由的活動。勞動對于人類具有特殊的作用，首先，勞動對于人類的形成有著決定性的作用;其次，勞動是整個人類生活的最基本條件;第三，勞動也是人類社會賴以發(fā)展的基礎(chǔ)。　　3、勞動關(guān)系：是指人們在社會勞動過程中彼此之間發(fā)生的關(guān)系。勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是指在實(shí)現(xiàn)社會勞動的過程中，勞動者與所在單位(

3、即用人單位)之間的關(guān)系。　　4、勞動法的調(diào)整的對象：是指勞動關(guān)系以及勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系。其中，勞動關(guān)系是我國勞動法調(diào)整的主要對象。時間如白駒過隙，彈指間，我已在學(xué)生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過于平淡倒顯得無味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩，方能值得回味，方能使人進(jìn)步!學(xué)生會的老師就像這個大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴(yán)厲，老師們教會我們做人，教會我們學(xué)習(xí)，教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里　　5.勞動法的體系：是指勞動法各項(xiàng)法

4、律制度的結(jié)構(gòu)體系。包括就業(yè)促進(jìn)制度、勞動合同和集體合同制度、工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度、女職工和未成年工特殊保護(hù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度、社會保險和福利制度、勞動爭議制度、監(jiān)督檢查制度等?！　?.勞動法的適用范圍：又稱勞動法的效力范圍，是指勞動法適用于什么地方、什么人和什么時間。它包括空間適用范圍、對人的適用范圍和時間適用范圍?！　?.勞動法的空間適用范圍：是指勞動法適用的地方或范圍。我國勞動法規(guī)定，勞動法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)?！　?.勞動法對人的適用范圍：是指勞動法對哪些人發(fā)生效

5、力。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動法適用于基于訂立勞動合同而形成勞動法律關(guān)系的用人單位和勞動者?！　?.勞動法的時間適用范圍：是指勞動法生效和失效的時間。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動法生效的時間為1995年1月1日?！　?0.勞動法的基本原則：是制定勞動法制度和法律規(guī)范的指導(dǎo)思想，是調(diào)整勞動關(guān)系以及勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的基本準(zhǔn)則，它貫穿和體現(xiàn)在勞動法律制度和法律規(guī)范之中。時間如白駒過隙，彈指間，我已在學(xué)生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣，然而這就是生活，過于平淡倒顯得無味，酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人

6、生的多彩，方能值得回味，方能使人進(jìn)步!學(xué)生會的老師就像這個大家庭里的家長，他(她)們慈愛而又嚴(yán)厲，老師們教會我們做人，教會我們學(xué)習(xí)，教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里，記在心里　　11.勞工法規(guī)：從14世紀(jì)中葉到17世紀(jì)未葉的資本主義原始積累時期，新興的資產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級化的封建貴族為了加快資本主義生產(chǎn)關(guān)系的形式和發(fā)展，公開使用國家暴力，頒布一系列血腥恐怖的勞動法規(guī)，把被剝削了土地的農(nóng)民驅(qū)趕到資本家的工廠中做工，通過鞭打、烙印、酷刑等手段強(qiáng)迫他們服從雇傭勞動制度所需的紀(jì)律，接受延長時間、

7、限制最高工資等苛刻的勞動條件。正如馬克思所言，勞工法規(guī)“自始就是為了剝削工人，并且在進(jìn)行中總是直接和工人居于敵對地位的關(guān)于工資雇傭勞動的立法”?！　?2.立法：資本主義工業(yè)革命后，資本主義國家為鞏固資本主義生產(chǎn)關(guān)系而頒布的一系列有關(guān)調(diào)整勞動關(guān)系的法規(guī)，1802年英國議會通過的《學(xué)徒健康與道德法》被認(rèn)為是資產(chǎn)階級工廠立法的開端，最初的"工廠立法"只適應(yīng)于某類工廠某些工人工作時間的限制，其后發(fā)展為不僅包括勞動合同、勞動報酬、工作時間、女工童工、安全與衛(wèi)生、社會保險、職業(yè)培訓(xùn)等勞動關(guān)系的一切方面，并且還包括工會

8、、集體合同等方面的內(nèi)容，同時適用的主體范圍也比較廣泛，并最終形成獨(dú)立的法律部分--勞動法?！　?3.《學(xué)徒健康與道德法》：1802年英國議會通過的一部有關(guān)限制工作時間長度的法律，該法律適用于紡織工廠18歲以下的學(xué)徒，其內(nèi)容為學(xué)徒的工作時間每日限制在12小時并禁止學(xué)徒從事夜班活動，該法是資本主義國家第一部限制資本家剝削、專門調(diào)整勞動關(guān)系的法律，因此這一法律被認(rèn)為是資本主義國家"工廠立法"的開端。時間如白駒過隙，彈指間，我已在學(xué)生