廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施方案

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施方案

ID:29320580

大小:70.50 KB

頁數(shù):22頁

時(shí)間:2018-12-18

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施方案_第1頁
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施方案_第2頁
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施方案_第3頁
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施方案_第4頁
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施方案_第5頁
資源描述:

《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施方案》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施一、行政領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一級(jí))1、在人力資源安排上不按人事制度辦理;2、在人員安排或干部任用上,以權(quán)謀私;3、在職工工作崗位安排上,不按相應(yīng)程序辦事;4、物資采購時(shí)不采取公開招投標(biāo)形式;在采購中加大單價(jià);5、在物資采購中,以劣質(zhì)產(chǎn)品充當(dāng)正品;6、在各項(xiàng)目資金的安排上不按財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦事;7、在大額資金使用上,獨(dú)斷專行,個(gè)人說了算;8、在資金分配上,不按規(guī)定辦事;9、在簽字報(bào)賬上,不按規(guī)定辦事;10、利用職權(quán),隨意支配資金;11、在工程投標(biāo)、內(nèi)部分包中不講原則,不按規(guī)定程序辦事;12、在臨時(shí)用工選用

2、上,任人唯親;13、在質(zhì)量安全事故處理上不按規(guī)定處理。防控措施:1、對(duì)工程建設(shè)由招標(biāo)辦公室按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo);2、對(duì)項(xiàng)目資金使用,人力資源分配要加強(qiáng)監(jiān)管;4、按招投標(biāo)管理辦法,公開進(jìn)行內(nèi)部分包招投標(biāo);5、按人事管理辦法,根據(jù)能力定崗,推行能者上,庸者下;6、在臨時(shí)用工上,集體研究,選用勞務(wù)派遣方式或服務(wù)外包方式進(jìn)行;word完美格式整理范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)7、在項(xiàng)目安排上,實(shí)行集體研究,平等竟?fàn)帲?、在大額資金使用上,必須進(jìn)行班子研究;并按照廠務(wù)公開原則,征求職代會(huì)或相關(guān)部門意見,職工代表或相關(guān)部門列席會(huì)議;9、在物資采購中,進(jìn)行公開

3、招標(biāo),實(shí)行貨比三家,看質(zhì)量、看生產(chǎn)廠家、看單價(jià)、看售后服務(wù)擇優(yōu)采購;10、資金使用、管理必須按公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行;11、對(duì)職工工作的安排,要接受職工和工會(huì)監(jiān)督。二、黨群領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一級(jí))1、在人事安排、任用、考核、評(píng)選先進(jìn)等方面徇私舞弊、弄虛作假、任人唯親、獨(dú)斷專行等;2、在入黨上拉幫結(jié)派,把不符合入黨條件的拉進(jìn)共產(chǎn)黨隊(duì)伍;3、推薦先進(jìn),任人為親或透露信息;4、不按有關(guān)規(guī)定選拔和任用干部;5、在考核,評(píng)優(yōu)中降低標(biāo)準(zhǔn),不堅(jiān)持原則;6、為了小團(tuán)體利益,私自開支工會(huì)經(jīng)費(fèi);7、為了個(gè)人或少數(shù)人利益,亂開支工會(huì)經(jīng)費(fèi),從中拉選票;8、不為

4、職工說話,不為職工辦實(shí)事,假公濟(jì)私,騙取領(lǐng)導(dǎo)信任;9、在報(bào)銷上放寬政策,不按財(cái)務(wù)規(guī)定簽字報(bào)銷;10word完美格式整理范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)、在重大項(xiàng)目、重要人事任免、重大決策、大宗資金安排時(shí)上不按規(guī)定和制度辦事。防控措施:1、加強(qiáng)制度管理,對(duì)“三重一大”問題必須集體研究決定,2、關(guān)鍵部門的人事安排要嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行;3、對(duì)要求加入中國共產(chǎn)黨的職工,要根據(jù)黨章的規(guī)定辦理;4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)務(wù)單獨(dú)建賬管理,并實(shí)行一年一度廠務(wù)公開,接受職工監(jiān)督;5、在推薦先進(jìn),任人為賢,實(shí)行公開、公式,讓職工說話、參與、決策;8、按照黨和國家、公司的有關(guān)規(guī)定任用干

5、部;9、嚴(yán)格按照規(guī)定開支、報(bào)銷工會(huì)經(jīng)費(fèi);10、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照規(guī)定簽字報(bào)賬;11、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),從自己做起,起到先鋒模范作用,拒腐防變;12、加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做到警鐘長(zhǎng)鳴。三、紀(jì)檢監(jiān)察風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一級(jí))1、對(duì)督查工作中出現(xiàn)的問題視而不見;2、不認(rèn)真落實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不嚴(yán)格遵守督查制度;word完美格式整理范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)3、利用職權(quán)違反規(guī)定,干預(yù)和插手不屬自己職權(quán)范圍的工作內(nèi)容,為個(gè)人和親友謀取私利;4、監(jiān)督不到位,影響單位穩(wěn)定;5、對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的案源線索不登記、不及時(shí)匯報(bào)或發(fā)現(xiàn)違法隱患后不及時(shí)查處,產(chǎn)生不良

6、影響,造成失職或?yàn)^職;6、監(jiān)管不到位,導(dǎo)致企業(yè)違法違規(guī)違紀(jì)行為長(zhǎng)期得不到糾正;7、在案件調(diào)查中應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)的案件而沒有移交的,導(dǎo)致失職瀆職行為;8、“一崗雙責(zé)”履行不到位,怠于領(lǐng)導(dǎo),疏于監(jiān)督,導(dǎo)致下屬或班組違法違規(guī)問題發(fā)生;9、對(duì)國家法律、法規(guī)、規(guī)章和工程局的規(guī)章制度執(zhí)行不到位,未能全面發(fā)行職責(zé),導(dǎo)致違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得不到有效治理。防控措施:1、根據(jù)廉政建設(shè)工作的部署和要求,每半年至少召開一次廉政建設(shè)專題會(huì)議;2、檢查黨員干部廉潔從政建設(shè)責(zé)任制情況,開展批評(píng)和自我批評(píng),針對(duì)存在問題督促整改;3、遵守各項(xiàng)廉政法規(guī)制度,嚴(yán)于律己,防止發(fā)生違法

7、違紀(jì)和不廉政行為;4、加強(qiáng)對(duì)督查工作的監(jiān)管,嚴(yán)格遵守督查工作制度;5、實(shí)事求是,突出重點(diǎn),注重實(shí)效。word完美格式整理范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)四、辦公室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)二級(jí))1、隨意亂使用印章;2、為他人修改個(gè)人資料或?yàn)椴环下毞Q評(píng)審的職工做假資料;3、利用購買辦公用品之機(jī)亂開發(fā)票;4、隨意采購、亂發(fā)辦公用品;5、對(duì)前來辦事者進(jìn)行吃、拿、卡、壓;6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,亂蓋印章和使用印件;7、不按單位規(guī)定程序、規(guī)章制度辦事;8、不安規(guī)定或高價(jià)采購辦公用品及辦公設(shè)備;9、為個(gè)人或小團(tuán)體利益,吃、拿、卡、要、報(bào)(報(bào)賬);10、利用職權(quán)給人提供相關(guān)信息;11

8、、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),擅自承諾、許諾并私下交易,失職瀆職;12、濫用職權(quán),影響公開、公平、公正;13、對(duì)職工投訴、申訴、舉報(bào)的問題,隱瞞、拖延、推諉;14、對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)中

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。