內(nèi)控審計(jì)報(bào)告種類

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)控審計(jì)報(bào)告種類  XXXX審計(jì)項(xiàng)目  負(fù)責(zé)人:批準(zhǔn)人:  XX年07月28日  目錄  一、審計(jì)計(jì)劃  審計(jì)目的審計(jì)范圍審計(jì)依據(jù)審計(jì)組說明審計(jì)周期審計(jì)程序?qū)徲?jì)內(nèi)容  二、審計(jì)過程  審計(jì)項(xiàng)目總表審計(jì)依據(jù)明細(xì)表審計(jì)過程匯總  三、審計(jì)報(bào)告  審計(jì)報(bào)告審計(jì)報(bào)告格式  四、審計(jì)報(bào)告范文  一、審計(jì)計(jì)劃  審計(jì)目的審計(jì)范圍審計(jì)依據(jù)  公司程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)支持性文件?! 徲?jì)組成員  組長(zhǎng):成員:  審計(jì)周期  XX

2、年05月12日到05月31日  審計(jì)程序目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  首次會(huì)議時(shí)間:地點(diǎn):  審計(jì)組宣布審計(jì)目的、范圍、依據(jù)、方法、程序、日程安排及有關(guān)事項(xiàng)。審計(jì)組成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加?,F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)間:  審計(jì)人員通過審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,查閱與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料,檢查現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券,向有關(guān)

3、單位和個(gè)人調(diào)查等方式進(jìn)行審計(jì),取得證明材料,并按規(guī)定編制審計(jì)工作底稿?! ∧┐螘?huì)議時(shí)間:地點(diǎn):  審計(jì)組組長(zhǎng)主持召開末次會(huì)議,進(jìn)行評(píng)審總結(jié),進(jìn)行后繼改善工作。公司管理層,審計(jì)組成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加?! ∠嚓P(guān)人員做好會(huì)議記錄。審計(jì)報(bào)告時(shí)間:  審計(jì)組組長(zhǎng)給出最終審計(jì)報(bào)告,呈報(bào)各級(jí)管理者,本次審計(jì)工作結(jié)束?! 徲?jì)內(nèi)容  審計(jì)范圍主要包括:1.2.3.4.  審計(jì)內(nèi)容主要包括:——管理文件;——程序文件;——各類記錄;——工作流程;——現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境;——檢驗(yàn)報(bào)告?! 《徲?jì)過程  審計(jì)項(xiàng)目總表目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步

4、了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目總表  審計(jì)依據(jù)明細(xì)表  內(nèi)部審計(jì)報(bào)告格式  XX-11-0114:56  內(nèi)部審計(jì)報(bào)告格式  內(nèi)部審計(jì)雖然不參與單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),但隨著集團(tuán)公司的規(guī)模擴(kuò)大,內(nèi)部審計(jì)作為  集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu),其作用越來越重要。集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)不同與社會(huì)審計(jì),同樣內(nèi)部審計(jì)報(bào)告與社會(huì)審計(jì)報(bào)告存在較大差別,  社會(huì)審計(jì)遵循的是《

5、獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》,而內(nèi)部審計(jì)遵循的是《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》。因此兩者在審  計(jì)的獨(dú)立性上、審計(jì)方式、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)目的、審計(jì)職責(zé)作用是不同的。從而使內(nèi)部審計(jì)報(bào)告對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部控制的健全有效,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)合法完整,經(jīng)營(yíng)  績(jī)效,經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)營(yíng)合規(guī)性等進(jìn)行檢查、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、整改及獎(jiǎng)懲建議。內(nèi)部審計(jì)報(bào)告作為改進(jìn)內(nèi)控管理的參考依據(jù)只對(duì)集團(tuán)公司本單位、本部門、股東負(fù)責(zé)并  對(duì)外保密。  而社會(huì)審計(jì)主要圍繞會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行,對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表意見,對(duì)外出具《審計(jì)報(bào)告》,具有目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提

6、升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  鑒證作用,需要對(duì)股東、債權(quán)人、及社會(huì)公眾使用人負(fù)責(zé),社會(huì)審計(jì)出具的《管理建議書》  僅僅指出內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足,出具建議。但內(nèi)部審計(jì)與社會(huì)審計(jì)在工作上具有一致性,在審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)方法等方面  有一致之處。因此《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第7號(hào)--審計(jì)報(bào)告》某些要求,值得我們?cè)趯憙?nèi)部審  計(jì)報(bào)告時(shí)參考,如審計(jì)的目的、審計(jì)對(duì)象、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)責(zé)任、審計(jì)的實(shí)施過程等在內(nèi)部

7、  審計(jì)報(bào)告中也需要體現(xiàn)?! ⌒枰赋龅氖莾?nèi)部審計(jì)報(bào)告更突出對(duì)內(nèi)部控制的關(guān)注,要針對(duì)內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不  足提出具體審計(jì)意見及處罰建議,這與社會(huì)審計(jì)的《管理建議書》也有相同之處。以下是abc集團(tuán)公司出具的分公司審計(jì)報(bào)告部分內(nèi)容,目的是希望大家共同探討?! ∫弧⒎饷妗 ?**公司機(jī)密內(nèi)部審計(jì)報(bào)告  報(bào)告名稱:關(guān)于abc的審計(jì)報(bào)告報(bào)告編號(hào):abc集團(tuán)內(nèi)審字[200x]第0xx號(hào)出具報(bào)告時(shí)間:200x年xx月xx日?qǐng)?bào)告抄送:董事長(zhǎng)、各副總裁、董事長(zhǎng)助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、xx部門  二、報(bào)告正文  關(guān)于abc分公司的審計(jì)報(bào)告目的-通過該培

8、訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  abc集團(tuán)內(nèi)審字[200x]第0x

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