合同兵工資待遇

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃合同兵工資待遇　　機關(guān)事業(yè)單位安置退役軍人　　崗位聘用合同書　　甲方名稱：　　乙方姓名：　　性別：　　出生年月：　　文化程度：　　參加工作時間：　　居民身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□年月日年月日　　高郵市人事局制　　根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，按照市政府對城鎮(zhèn)退役士兵實行就業(yè)安臵與貸幣安臵相結(jié)合的要求，人員一律不進編制，實行崗位聘用。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行?！　∫?、合同期限　　甲方安排乙方從事輔助性工作任務(wù)

2、，合同自年月日起至年月日止，為期年?！　《?、工作內(nèi)容和工作條件目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇，擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方在崗位工作，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書執(zhí)行?！　?、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康?！　∪蟪旰捅ｋU、福利待遇　　1、根據(jù)

3、按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，甲方支付給乙方每月崗位工資______元，試用期滿后甲方支付乙方每月崗位工資______元。并按相關(guān)文件核定其績效工資，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠?！　?、甲方按規(guī)定為乙方按城鎮(zhèn)企業(yè)職工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險以及住房公積金，其中，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)?！　?、合同存續(xù)期間，各種獎勵、福利待遇，按執(zhí)行?？砂磭矣嘘P(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機構(gòu)代為申報職稱評審、個人技術(shù)等級考核、考試，實行評聘分開?！　?、乙方在合同期內(nèi)的工作制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷，

4、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∷摹⒐ぷ骷o(jì)律目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　1、甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明?！　?、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的有關(guān)制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理?！　?、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗

5、位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力完成本職工作?！　?、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負責(zé)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一?！　∥濉⑵赣煤贤淖兏?、解除、終止　　1、因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可解除本合同。　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：　　在聘用期間被證明不符合崗位要求的?！　?yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計礦工超過20個工作日的?！　∵`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。　　乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工

6、作也不能從事由甲方安排的其他工作的。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　乙方年度考核或者聘期考核不合格的，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的；或者同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的?！　?yán)重擾亂工作秩序，致使聘用單位及其他相關(guān)單位工作不能正常進行，受到治安行政處罰的。　　被依法判處管制以上刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同

7、無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。　　3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：　　甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或者提供工作條件的?！　“凑諊乙?guī)定乙方考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的?！　”讳浻没蛘哌x調(diào)到國家機關(guān)工作的?！　?、有下列情況之一的，聘用合同終止：　　聘用合同期滿?！　‰p方約定的終止條件出現(xiàn)的。　　乙方被開除、自動離職以及死亡的?！　?、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：　　乙方因工負傷，治療終結(jié)