對(duì)外擔(dān)保限額,合同效力

《對(duì)外擔(dān)保限額,合同效力》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)外擔(dān)保限額,合同效力　　公司對(duì)外擔(dān)保在哪種情況下無效　　對(duì)于公司對(duì)外擔(dān)保的效力認(rèn)定問題新舊公司法采取了截然不同的兩種處理方法，具體分析如下：　　1、修訂前公司法第六十條第三款的理解適用　　修訂前公司法第六十條第三款關(guān)于“董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)?！钡囊?guī)定，主要適用于公司董事、高級(jí)管理人員未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得擅自為公司股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保的情形。

2、對(duì)于符合公司章程，經(jīng)公司股東會(huì)、董事會(huì)批準(zhǔn)，以公司資產(chǎn)為本公司股東或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保的，可以認(rèn)定有效?！　?、公司法修訂前法定代表人對(duì)外擔(dān)保的效力認(rèn)定　　新公司法實(shí)施前，公司章程規(guī)定公司對(duì)外擔(dān)保必須經(jīng)董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議的，公司法定代表人違反該章程規(guī)定對(duì)外提供擔(dān)保，除有證據(jù)證明相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限外，擔(dān)保合同應(yīng)認(rèn)定有效。　　3、新公司法實(shí)施后公司對(duì)外擔(dān)保的效力認(rèn)定　　新公司實(shí)施后，公司章程規(guī)定公司對(duì)外擔(dān)保必須經(jīng)董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議，或者公司章程對(duì)公司擔(dān)保數(shù)額有限

3、額規(guī)定的，公司法定代表人、董事、經(jīng)理未經(jīng)董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議對(duì)外簽訂擔(dān)保合同，或者擔(dān)保的目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　總額超過公司章程規(guī)定的限額的，不應(yīng)因此否定擔(dān)保合同的效力?！　」菊鲁虥]有規(guī)定公司對(duì)外擔(dān)保必須經(jīng)董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議，公司法定代表人、董事、經(jīng)理未經(jīng)董事

4、會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議對(duì)外簽訂擔(dān)保合同的，擔(dān)保合同應(yīng)認(rèn)定有效?！　?、公司為其股東或?qū)嶋H控制人擔(dān)保的效力認(rèn)定　　公司未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，擔(dān)保合同應(yīng)認(rèn)定無效?！　≌摴緦?duì)外越權(quán)擔(dān)保的合同效力及責(zé)任承擔(dān)作者：趙洋等　　摘要：從民商法的學(xué)科體系角度出發(fā)，區(qū)分公司內(nèi)部決策程序的法定限制和約定限制，借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)綜合考慮，克服目前主要解釋學(xué)說的不足，總結(jié)歸納出不同情形下公司越權(quán)擔(dān)保的合同效力及責(zé)任承擔(dān)方式，針對(duì)對(duì)外越權(quán)擔(dān)保合同無效情形下仍要求擔(dān)保人承擔(dān)較高賠償責(zé)

5、任的方式，建議對(duì)《擔(dān)保法》及其司法解釋的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正，以在債權(quán)人、擔(dān)保人和債務(wù)人之間的利益平衡中，更好地保護(hù)公司合理利益?！　￡P(guān)鍵詞：公司；越權(quán)擔(dān)保；合同效力；責(zé)任承擔(dān)目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　中圖分類號(hào)：文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：2095-4379-08-0001-04作者簡(jiǎn)介：趙

6、洋，男，電學(xué)部審查員；黃菲，女，通信部審查員；肖佳，女，電學(xué)部審查員；韓菲，女，電學(xué)部審查員?！　」緦?duì)外擔(dān)保，是公司以公司資產(chǎn)或公司信用為債務(wù)人的債務(wù)提供擔(dān)保，由公司與債權(quán)人訂立擔(dān)保合同的行為?！豆痉ā穱?yán)格禁止公司對(duì)外提供擔(dān)保，而《公司法》和《公司法》都放開了限制，允許公司意思自治，自主決定是否對(duì)外擔(dān)保；同時(shí)在《公司法》第16條中規(guī)定了公司對(duì)外擔(dān)保的程序和限制?！　〈送夤咀鳛橐粋€(gè)組織，由公司權(quán)力機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)如董事會(huì)、執(zhí)行董事等負(fù)責(zé)日常運(yùn)作，對(duì)內(nèi)管理經(jīng)營(yíng)事務(wù)、對(duì)外實(shí)施公司行為。如此便

7、出現(xiàn)公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)在某些事務(wù)上的意思表示不一致，在某些情形下公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)超越權(quán)限的情形。其中較為突出的是公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)未經(jīng)公司權(quán)力機(jī)構(gòu)許可，以公司名義對(duì)外簽訂的擔(dān)保合同，即公司對(duì)外越權(quán)擔(dān)保合同的情形，其效力及責(zé)任承擔(dān)方式長(zhǎng)期以來一直都存在著爭(zhēng)議，學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界也一直未能取得一致觀點(diǎn)?！　∫弧⒛壳爸饕慕忉寣W(xué)說目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利

8、開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　對(duì)于違反《公司法》第16條的規(guī)定，未經(jīng)決議或者雖經(jīng)決議但決議機(jī)關(guān)、限額等違反法律或者公司章程規(guī)定以公司名義對(duì)外簽訂的擔(dān)保合同的效力問題，目前主要有：擔(dān)保合同有效說、擔(dān)保合同無效說、一般擔(dān)保和關(guān)聯(lián)擔(dān)保區(qū)別說、無權(quán)代表未生效說等不同的解釋學(xué)說?！　?dān)保合同有效說認(rèn)為《公司法》第16條是對(duì)公司內(nèi)部決策的程序限制，屬于內(nèi)部關(guān)系，不能對(duì)抗屬于外部關(guān)系的對(duì)外擔(dān)保合同，即交易相對(duì)人不具有審查核實(shí)公司內(nèi)部決策程序的義務(wù)，對(duì)外擔(dān)保合同的效力不