安置幫教培訓(xùn)材料

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃安置幫教培訓(xùn)材料　　培訓(xùn)講稿：　　時間：年月日上午十點　　地點：鄉(xiāng)一(轉(zhuǎn)載于:寫論文網(wǎng):安置幫教培訓(xùn)材料)樓會議室　　主持：　　授課：　　內(nèi)容：　　如何做好新時期安置幫教工作　　刑釋解教人員安置幫教工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，如何做好新時期刑釋解教人員安置幫教工作，是每個從事安置幫教工作單位和工作人員都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考和積極探討的問題。結(jié)合自身工作實際和思考，我認(rèn)為做好刑釋解教人員安置幫教工作銜接工作是前提，幫教工作是基礎(chǔ)，安置工作是關(guān)鍵。目的

2、-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　第一,要做好刑釋解教人員回歸社會的思想教育工作。刑釋解教人員回歸社會后，家庭環(huán)境不同，社會地位各異，心理感受千差萬別，雖然經(jīng)過了一定時間的教育，但由于思想覺悟，文化程度高低不一，對社會的認(rèn)識不同，心理不穩(wěn)定，需要繼續(xù)教育和正確的引導(dǎo)，以鞏固獄內(nèi)改造成果。在幫教工作中注意方式方法，要尊重幫教對象的人格,更要尊重他們的權(quán)利

3、。有的釋解人員認(rèn)為自己反正不如別人，悔改　　心不大、自暴自棄、破罐破摔，有的長刑犯回家后，面對渙然一新的家鄉(xiāng)面貌，無所適從，有的處于貧困狀態(tài)，有的已經(jīng)妻離子散。面對這些情況，他們有的喪失了生活的勇氣，有的會萌生從操舊業(yè)的邪念。因此，一方面要引導(dǎo)他們正確看待現(xiàn)實，正確看待自己的過去、現(xiàn)在和未來，正確看到自己的存在對家庭的價值；另一方面要善于抓住他們的長處，找出其個性品質(zhì)中的“閃光點”促其轉(zhuǎn)變。通過發(fā)現(xiàn)和肯定他們的某些優(yōu)點，激活其心靈，點燃熱情，避免自暴自棄，破罐破摔心態(tài)的滋生蔓延,鼓足他們重新做人的信心和勇氣。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，

4、并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　第二,要協(xié)同有關(guān)部門做好職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)安置工作。刑釋解教人員回到社會后，其心理總認(rèn)為自己低人一等，有的無著落感，無安全感。如果不能及時得到社會的關(guān)懷，就很容易產(chǎn)生消極思想。因此，安置幫教工作中，就是要突出一個“安置”，要動員全社會，想方設(shè)法幫助他們安身，使他們放心。對未成年釋解人員，條件許可的，盡量讓他們回學(xué)校繼續(xù)接受教育。對具有勞動能力的，要想方設(shè)法對

5、其進(jìn)行勞動技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)教育,讓他們掌握投資少、見效快的實用技術(shù),使他們有一技之長，能立足于社會，服務(wù)于社會，同時鼓勵支持有條件的刑釋解教人員從事個體經(jīng)營活動。對年齡偏大而又喪失勞動能力，無生活來源的，要積極幫助落實社會保障措施，給予一定的社會救濟(jì)，使刑釋解　　教人員深切感受到社會大家庭的溫暖，激發(fā)積極向上奮發(fā)有為的人生觀。實踐證明，真誠的付出,真心的體貼，熱情的幫助，是幫助刑釋解教人員重新做人的必要條件?！　〉谌?要實行跟蹤幫教，堅持定期回訪工作。定期到刑釋解教人員家中走訪要做到“五必訪”、“四談心”?！拔灞卦L＂就是：解教對象有家庭糾紛必訪、有紅

6、白喜事必訪、有困難必訪、有反常言行必訪、有特殊情況必訪?！八恼勑摹笔牵喊l(fā)生錯誤談心、遇到挫折談心、有思想疙瘩談心、重點幫教對象經(jīng)常談心。同時要大力宣傳那些走上正路,勤勞致富刑解人員,宣傳他們的典型事例,典型經(jīng)驗?！　〉谒?要建立健全幫教組織網(wǎng)絡(luò)。建立健全幫教工作“三薄一冊”，即基本情況登記薄、幫教對象談話記錄薄、走訪情況登記薄以及安置就業(yè)登記冊。做到記錄“五清楚”，即家庭狀況清楚、收入來源清楚、思想動向清楚、家中大事清楚、幫助責(zé)任清楚?！　“仓脦徒坦ぷ鳂I(yè)務(wù)知識重點學(xué)習(xí)題　　一、單項選擇題　　1、安臵幫教工作的對象是刑滿釋放年內(nèi)、解除社區(qū)矯正年內(nèi)的回歸社

7、會人員　　A、3年、5年；B、5年、3年；　　C、3年、3年；D、5年、5年。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　2、根據(jù)預(yù)防刑釋解教人員重新違法犯罪定期分析匯報制度的要求，街鎮(zhèn)安臵幫教組織要分析一次。　　A、每周；B、每半月；　　C、每月；D、每季度?！　?、蘇辦發(fā)?XX?52號文件提出了安臵幫教工作的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為

8、指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真實施“首要標(biāo)準(zhǔn)”，以為重點，著力加強(qiáng)……　　A、強(qiáng)化管理、完