計(jì)劃的效率是指從組織目標(biāo)

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)劃的效率是指從組織目標(biāo)　　第三章計(jì)劃　　一、單項(xiàng)選擇　　1．狹義的計(jì)劃指的是?！　．執(zhí)行計(jì)劃B．制定計(jì)劃C．計(jì)劃準(zhǔn)備D．檢查計(jì)劃　　2．涉及計(jì)劃工作的基本特征的下列各種說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是：?！　．計(jì)劃工作的普遍存在B．計(jì)劃工作居首要地位　　C．計(jì)劃是一種無(wú)意識(shí)形態(tài)D．計(jì)劃工作要講究效率　　3．基本建設(shè)計(jì)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃等屬于計(jì)劃?！　．綜合B．專(zhuān)項(xiàng)C．生產(chǎn)D．財(cái)務(wù)　　4．也被稱(chēng)為數(shù)字化的計(jì)劃?！　．政策B．目標(biāo)C．

2、規(guī)則D．預(yù)算　　5．計(jì)劃工作的核心是?！　、組織B、決策C、預(yù)測(cè)D．領(lǐng)導(dǎo)　　6．戰(zhàn)略性計(jì)劃一般由負(fù)責(zé)制定。　　A、董事會(huì)B、高層管理人員C、中層管理人員D．基層管理人員　　7．公司政策規(guī)定工作人員享有假期，為實(shí)施這項(xiàng)政策公司編制了度假時(shí)間表，制訂了假期工資率、支付辦法，以及申請(qǐng)度假的詳細(xì)說(shuō)明，這屬于。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)

3、劃　　A、規(guī)劃B、程序C、策略D．規(guī)則　　8．年度計(jì)劃一般屬于計(jì)劃?！　、生產(chǎn)B、長(zhǎng)期C、中期D．短期　　二、判斷正誤　　1．工作是進(jìn)行組織、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制等工作的基礎(chǔ)?！　?．計(jì)劃是對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同部門(mén)和成員在該一定時(shí)期內(nèi)具體任務(wù)的安排，他詳細(xì)規(guī)定了不同部門(mén)和成員在時(shí)期內(nèi)從事活動(dòng)的具體內(nèi)容和要求?！　?．程序是的指南?！　?．計(jì)劃的效率是指從組織目標(biāo)所做貢獻(xiàn)中扣除制定和執(zhí)行計(jì)劃所需費(fèi)用及其他因素后的總額，所以，在制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該考慮包括計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)方面的利益和非經(jīng)濟(jì)方面的利益和損耗?！　?．政策是指在決策或處理問(wèn)題時(shí)指

4、導(dǎo)及溝通思想活動(dòng)的方針和一般規(guī)定，政策必須保持及時(shí)性?！　?．程序是對(duì)具體場(chǎng)合和具體情況下，允許或不允許采取某種特定行動(dòng)的規(guī)定。1　　7．長(zhǎng)期計(jì)劃往往是戰(zhàn)略性計(jì)劃，它規(guī)定組織在較長(zhǎng)時(shí)期的目標(biāo)以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所應(yīng)采取的措施和步驟?！　?．就是通過(guò)建立線性規(guī)劃模型來(lái)求解最優(yōu)方案的計(jì)劃方法目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　三、名詞解釋　　

5、1、計(jì)劃工作　　2、目標(biāo)　　3、策略　　4、政策　　5、程序　　6、規(guī)則　　7、規(guī)劃　　8、預(yù)算　　9、專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃　　四、簡(jiǎn)答題　　1、計(jì)劃工作的基本特征?！　?、計(jì)劃的種類(lèi)有哪些？　　2　　歷屆《管理學(xué)基礎(chǔ)》試題　　王雅琴整理　　一、單項(xiàng)選擇　　1、法約爾是西方古典管理理論在法國(guó)的杰出代表，其代表作是《工業(yè)管理和一般管理》，他被譽(yù)為　　A．工業(yè)管理之父B．科學(xué)管理之父C．經(jīng)營(yíng)管理理論之父D．組織理論之父目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)

6、公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　2、1993年，海默和錢(qián)皮合著了《企業(yè)再造工程》一書(shū)，該書(shū)總結(jié)了過(guò)去幾十年來(lái)世界成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，提出了應(yīng)變市場(chǎng)變化的新方法，即　　A．企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換B．企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新C．企業(yè)流程再造D．組織文化建設(shè)　　3、計(jì)劃工作的核心是　　A．預(yù)測(cè)B．決策C．組織D．溝通　　4、通過(guò)對(duì)目標(biāo)變遷的分析，我們有理由相信，是成功管理的直觀標(biāo)志，也是企業(yè)的永恒追求?！　．創(chuàng)造利潤(rùn)B．成功決策C．企業(yè)長(zhǎng)壽D．合理配置資源　　5、傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)定過(guò)程是由企業(yè)

7、的最高管理者完成的，現(xiàn)代管理學(xué)提倡，企業(yè)員工參與企業(yè)目標(biāo)的設(shè)立?！　．參與制目標(biāo)設(shè)定法B．專(zhuān)家目標(biāo)設(shè)定法C．員工目標(biāo)設(shè)定D．管理人員目標(biāo)設(shè)定法　　6、按預(yù)測(cè)時(shí)間范圍長(zhǎng)短不同，可將其分為短期預(yù)測(cè)、中期預(yù)測(cè)和長(zhǎng)期預(yù)測(cè)三種，一般地，預(yù)測(cè)范圍時(shí)間越短，預(yù)測(cè)質(zhì)量越高；反之，預(yù)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性越低。因此，在進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格決策(轉(zhuǎn)載于:寫(xiě)論文網(wǎng):計(jì)劃的效率是指從組織目標(biāo))時(shí)，需要做的是?！　．長(zhǎng)期預(yù)測(cè)B．中期預(yù)測(cè)C．短期預(yù)測(cè)D．無(wú)法確定目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行

8、業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　7、某企業(yè)生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為50萬(wàn)元，產(chǎn)品單價(jià)為80元，單位可變成本為30元，則其產(chǎn)量達(dá)