資管計劃投資資管計劃

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃資管計劃投資資管計劃　　與信托產(chǎn)品相比，資管產(chǎn)品的區(qū)別主要是：　　1)本質(zhì)相同，只是通道不同，即發(fā)行主體不同：一個是信托公司，一個是司，系公募基金公司的子公司，目前全國有32家有這樣的資格發(fā)行(截止7月5日);　　2)監(jiān)管不同：信托是銀監(jiān)會監(jiān)管，資管計劃是證監(jiān)會監(jiān)管;　　3)次數(shù)不同：信托報備銀監(jiān)會1次，募集滿即可成立;資管計劃要報備2次，募集開始時報備1次，募集滿后驗資管產(chǎn)品資報備1次，驗資2天后成立;　　4)小額數(shù)量不同：信托300萬以下小額50個，資管計劃小

2、額可以有200個?！　∨c其他理財產(chǎn)品相比，資管項目具有以下優(yōu)勢：　　1)收益方面：資管業(yè)務(wù)是去年下半年才開始放開的業(yè)務(wù)，目前正是需要大力拓展市場的時候，為了提高競爭力，資管公司對融資方收費會盡量稍低，給到客戶的收益盡量稍高，例如同類型的產(chǎn)品一般資管產(chǎn)品會比信托高%/年左右;目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　2)安全度方面：目前做這類項目的都是資產(chǎn)管理公司挖的信托經(jīng)理及本

3、公司具有多年金融行業(yè)風(fēng)控的人員，行業(yè)經(jīng)驗深厚，一般情況下，安全度高的產(chǎn)品能給到的融資成本隨市場變化越來越低，也偏向于給資管公司做融資，目前這32家資管公司都是做第一波項目，選項目時的要求會比較謹(jǐn)慎，對項目的資質(zhì)要求比較高，因此對于想配置性價比高的固定收益項目客戶來說也不失為一個選擇的方向?！　⒖假Y料：　　資管計劃與信托計劃的區(qū)別　　XX-12-03　　資管計劃與信托的區(qū)別：　　相同點：　　1.必須報備監(jiān)管部門，信托是銀監(jiān)會監(jiān)管，資管計劃是證監(jiān)會監(jiān)管　　2.資金監(jiān)管、信息披露等方面都有嚴(yán)格規(guī)定　　3.認(rèn)購方式相同，項目合同、說明書等類似　　4.本質(zhì)相同通道不同，都屬于投融資

4、平臺，都可以橫涉資本市場、貨幣市場、產(chǎn)業(yè)市場等多個領(lǐng)域　　不同點：　　1.全國68家信托公司有發(fā)行資格，而資產(chǎn)管理公司只有36家，資源稀缺性更加明顯　　2.資產(chǎn)管理公司投研能力強，尤其在宏觀經(jīng)濟研究、行業(yè)研究等方面尤其突出。在這樣的研究團隊指引下選擇可投資項目，能有效的增加對融資方的議價能力并降低投資風(fēng)險目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　3.資管計劃具有雙重增信，經(jīng)過資

5、產(chǎn)管理公司、信托的雙重風(fēng)險審核　　4.資管計劃小額暢打，最多200個名額　　5.收益高，資管計劃一般比信托計劃高1%/年；期限短，資管計劃期限一般不超過2年　　今后趨勢：基金專項資產(chǎn)管理計劃是證監(jiān)會提倡的金融創(chuàng)新結(jié)果，因監(jiān)管嚴(yán)格、運作靈活，收益較高，小額不受限制、專業(yè)管理等優(yōu)勢，未來基金專項資管用來分拆信托或發(fā)起類信托產(chǎn)品是一種必然趨勢?！　』鹱庸緦ｍ椨媱潌栴}答疑　　1、基金子公司的類信托業(yè)務(wù)，如何理解其“剛性兌付”？　　首先，“剛性兌付”是監(jiān)管層的一個態(tài)度。基金子公司的類信托業(yè)務(wù)，他的“剛性兌付”預(yù)期強，主要從以下幾方面理解?！　∫?、監(jiān)管層面：　　信托業(yè)的“剛性兌付”

6、是銀監(jiān)會的一個態(tài)度，其也并沒有明文規(guī)定。證監(jiān)會與銀監(jiān)會同屬于一個級別，證監(jiān)會的監(jiān)管風(fēng)格更加穩(wěn)健。銀監(jiān)會是總量控制，證監(jiān)會是事前控制，我們通過基金子公司的報備次數(shù)就可以看出，證監(jiān)會雖然放開了基金子公司的類信托業(yè)務(wù)，但是其仍然是審慎的監(jiān)管態(tài)度，通過募集前報備，募集滿后再報備一次，證監(jiān)會維持其嚴(yán)格的監(jiān)管風(fēng)格?！　《?、行業(yè)發(fā)展層面：目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　基金子公司由

7、于剛開始發(fā)展，其初期的業(yè)務(wù)指引著這個行業(yè)的發(fā)展，因此行業(yè)內(nèi)的公司都是很謹(jǐn)慎的在操作業(yè)務(wù)，這也解釋了為什么有34家基金子公司　　成立，但是目前只有19家在開展業(yè)務(wù)，而且大部分都是“一對一的專項資管業(yè)務(wù)”。　　三、基金子公司層面：　　基金子公司背靠強大的股東背景，他的風(fēng)險化解能力同樣很強，不比信托差?；鹱庸镜念愋磐袠I(yè)務(wù)團隊幾乎都是挖信托的人才，他的管理風(fēng)格，風(fēng)控體系延續(xù)了信托行業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。　　四、牌照層面：　　類信托牌照仍然很值錢，這也是為什么政策放開之后，所有基金子公司一擁而上，爭搶這個牌照，沒有哪家基金子公司