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《縣區(qū)部門領導干部任期經(jīng)濟責任審計應關(guān)注的重點》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、從本學科出發(fā)，應著重選對國民經(jīng)濟具有一定實用價值和理論意義的課題。課題具有先進性，便于研究生提出新見解，特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果縣區(qū)部門領導干部任期經(jīng)濟責任審計應關(guān)注的重點 審計作為一種經(jīng)濟監(jiān)督活動，自從有了社會經(jīng)濟管理活動，就必然在一定意義上存在了。所不同的是，在社會發(fā)展的各個時期，各個領域，由于生產(chǎn)力發(fā)展水平的不同，社會經(jīng)營管理方式也不同，審計的廣度、深度、和形式也自然各不相同。審計師也因授權(quán)管理經(jīng)濟活動的需要而產(chǎn)生。因而，受托經(jīng)濟責任關(guān)系是審計產(chǎn)生的真正基礎?？h區(qū)部門領導干部任職期間所賦予的經(jīng)濟責任也同樣要收到審計的監(jiān)督和監(jiān)管?！ ∫?、把握縣區(qū)部門領導
2、干部任職期間的經(jīng)濟責任審計重點的重要意義 自改革開放以來，國家尤其重視的是農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展及農(nóng)村生活水平的提高，農(nóng)村的經(jīng)濟狀況在一段時期內(nèi)，成為了舉國關(guān)注聯(lián)盟的重大難題，而國家經(jīng)濟的發(fā)展，以及在國際中的地位很大程度上也由農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平制約著。因此，重視農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展建設工作是黨政領導干部的首要工作。而縣區(qū)部門領導作為縣區(qū)城鎮(zhèn)以及農(nóng)村的直接領導者，其任職期間發(fā)展經(jīng)濟是他們的責任和義務。但是，領導干部工作的效率如何，是否有隱瞞其績效，謊報業(yè)績，甚至貪污舞弊的行為？這就是審計部門或者機構(gòu)的職責所在。課題份量和難易程度要恰當，博士生能在二年內(nèi)作出結(jié)果，碩士生能在一年內(nèi)作出結(jié)
3、果，特別是對實驗條件等要有恰當?shù)墓烙?。從本學科出發(fā)，應著重選對國民經(jīng)濟具有一定實用價值和理論意義的課題。課題具有先進性，便于研究生提出新見解，特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果 審計是由專職機構(gòu)和人員接受委托或授權(quán)，依法對被審單位或者工作人員的財務收支活動和經(jīng)營管理活動的真實性、合法性和效益型等進行的審查并做出總結(jié)和報告，借以評價經(jīng)濟責任、維護財經(jīng)紀律、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益、促進宏觀調(diào)控的一項獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督活動。說其獨立并不是指審計機構(gòu)及其工作獨立于社會之外，獨立于政府監(jiān)管和國家之外，相反它是在國家宏觀調(diào)控的基礎上，為維護經(jīng)濟發(fā)展和國家建設而工作的。同樣，縣區(qū)
4、部門領導干部任職期間的經(jīng)濟責任也是審計機構(gòu)的對象和主體。其意義和重要性也正如我們對審計概念及其職能的理解。 二、對領導干部任期經(jīng)濟責任進行審計工作中應把握的重點 堅持科學的審計原則 在對縣區(qū)部門領導干部任期間的經(jīng)濟責任進行審計工作中，要堅持始終以法律法規(guī)為依據(jù)，一切從實際出發(fā)，一切用事實說話，一定要堅持針對性、客觀性、法制性、重點性、準確性、獨立性、群眾性以及保密性等八大原則，并結(jié)合以往的審計工作經(jīng)驗，真正嚴格落實對領導干部的經(jīng)濟責任審計工作?！ ∵M一步明確職能范圍 針對審計的職能范圍，對領導干部任職期間的經(jīng)濟責任進行審計主要包括以下幾個方面：課題份量和難易
5、程度要恰當，博士生能在二年內(nèi)作出結(jié)果，碩士生能在一年內(nèi)作出結(jié)果，特別是對實驗條件等要有恰當?shù)墓烙?。從本學科出發(fā)，應著重選對國民經(jīng)濟具有一定實用價值和理論意義的課題。課題具有先進性，便于研究生提出新見解，特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果 1.加強和完善審計工作的開展。加強審計工作的開展，不僅要從審計工作的及時性和完整性著手，更要重視審計工作人員的業(yè)務處理水平，審計人員不僅要做到速度上節(jié)省時間，加快審計工作的進程，更要實現(xiàn)高效率地完成工作任務，講究業(yè)務處理的質(zhì)量，達到—針見血的效果。完善審計工作主要是要在歷史經(jīng)驗的基礎上，發(fā)現(xiàn)并結(jié)合實際增加或修改審計制度法規(guī)中的不足之處
6、，為審計工作的開展提供保障： 2.審核縣區(qū)部門領導干部對直轄內(nèi)經(jīng)濟的經(jīng)營管理活動。經(jīng)營管理活動包括權(quán)力運用、資源配置、投資決策以及風險的應對能力等各個方面。實現(xiàn)經(jīng)濟活動的可持續(xù)發(fā)展需要管理者也即部門領導干部的長遠目光，領導干部是否有長遠眼光的關(guān)鍵也是審計工作者應通過審計報告應該反映的重要內(nèi)容。長遠、發(fā)展、利國利民的經(jīng)營管理活動不僅僅是在職領導干部的職責，也是防止“秋后算賬”的前提； 3.審核縣區(qū)部門領導干部經(jīng)濟效益。經(jīng)濟效益是經(jīng)營者經(jīng)營活動的最終成效，其管理工作的質(zhì)量和績效是審計機構(gòu)通過對其財務報表的真實性和合規(guī)性進行嚴格分析和審核得出的證明；課題份量和難易程度
7、要恰當，博士生能在二年內(nèi)作出結(jié)果，碩士生能在一年內(nèi)作出結(jié)果，特別是對實驗條件等要有恰當?shù)墓烙?。從本學科出發(fā)，應著重選對國民經(jīng)濟具有一定實用價值和理論意義的課題。課題具有先進性，便于研究生提出新見解，特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果 4.審核縣區(qū)部門領導干部領導作風建設情況。這里的領導作風情況主要包括兩方面：一是，領導干部思想政治方面。良好的思想政治建設反應的不僅僅是領導干部是否能做到為民服務，更是其在任期間能否做到廉潔清正的保障：二也就是領導干部的廉政建設情況。遵守財政法規(guī)不僅是審計部門應該遵循的原則，同時也是部門領導干部應該嚴格遵守的基本準線。在領導干部任期的
