“資金的時間價值”案例教學法研究

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1、“資金的時間價值”案例教學法研究　　摘要：隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高和新農(nóng)村建設的不斷推進，我們需要不斷提高農(nóng)村財會管理水平。需要在農(nóng)村開展財會人員的培訓工作，不斷提高農(nóng)村的財會人員的專業(yè)素養(yǎng)和處理農(nóng)村財會事務的能力?！　￡P鍵詞：資金的時間價值；農(nóng)村；財會人員；成人教育　　中圖分類號：G642.0文獻標志碼：A文章編號：1674-9324（2016）01-0172-02　　隨著新農(nóng)村建設的不斷推進，我們通過加強對農(nóng)村財會人員的培訓和成人教育，使財政支農(nóng)惠農(nóng)政策能夠落實到實處，使農(nóng)村的財務管理能夠更加規(guī)范，不斷推進農(nóng)村的財務和民主財政發(fā)展，促

2、使農(nóng)村經(jīng)濟向著全面和諧和可持續(xù)的方向發(fā)展。而且，我國在近年來加大對新農(nóng)村建設的支持，加強對農(nóng)村財政的扶持，在一些農(nóng)村地區(qū)積極地開展農(nóng)村財會人員的培訓工作。但是由于農(nóng)村地區(qū)的實際情況較為復雜，在培訓的過程中存在很多問題，需要根據(jù)農(nóng)村的實際情況來對培訓模式、培訓方法進行完善?！　∫弧嵤┺r(nóng)村財會人員成人教育培訓的意義　?。ㄒ唬┺r(nóng)村財務管理存在問題　　農(nóng)村財務管理是我國財務管理的重要組成部分，對反映我國農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟情況等有著重要的影響，但是就目前我國的農(nóng)村財務管理情況來看，存在一些問題。[1]7　　1.村級的資金和資產(chǎn)管理混亂。所謂村級的資產(chǎn)包

3、括農(nóng)村區(qū)域內(nèi)集體所有的房屋、土地、機械設備、辦公設備以及經(jīng)濟林和農(nóng)業(yè)基礎設施等。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在特殊性，對于農(nóng)村資產(chǎn)的劃分并不明確，管理上缺乏規(guī)范性，經(jīng)常出現(xiàn)農(nóng)村財會人員不了解資產(chǎn)狀況、資產(chǎn)賬面和實際不符、資產(chǎn)閑置和浪費的現(xiàn)象，甚至國家每年投入用于農(nóng)村發(fā)展的部分專項資金的用途和用處去向也不清楚，村級資金使用狀況和使用流程也存在不規(guī)范的現(xiàn)象。[2]　　2.賬務處理和移交不規(guī)范。在新農(nóng)村建設中提倡“村賬鄉(xiāng)代管”就需要將相應的村內(nèi)賬務進行移交?！　奈艺{(diào)研和培訓的情況看，村級財務存在亂設科目、不記賬、亂記賬的情況，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管部門的財務人員雖是大

4、學生，但專業(yè)不對口，沒有執(zhí)業(yè)資格等情況。在實際的操作過程中，往往存在賬務移交不及時、手續(xù)存在漏洞、相關的財務監(jiān)管不夠嚴格的現(xiàn)象。甚至在一些村級單位向鄉(xiāng)財務部門移交財務前，不進行必要的財務清理工作，在鄉(xiāng)財務部門接管后就會發(fā)現(xiàn)存在賬目與實際差異以及賬目混亂不清的情況，但是又無法將交接責任落實到具體的某個人身上，使得財務狀況出現(xiàn)混亂?！　。ǘ┺r(nóng)村財會人員存在的問題7　　1.文化水平低，財會專業(yè)素養(yǎng)較低。就目前的農(nóng)村財會人員的實際情況來看，大多財會人員的文化水平較低，且沒有學習系統(tǒng)的財會管理知識，沒有接受專業(yè)的財會培訓，因此專業(yè)的財會處理水平較低

5、。在一些地區(qū)甚至會任用一些完全沒有財會經(jīng)驗和會計基礎的人處理農(nóng)村的財會工作。另一方面，由于農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)漸漸失衡，大部分的年輕人到城市工作、上學，從事農(nóng)村財會工作的人整體年齡較大，在處理農(nóng)村的一些財務項目和業(yè)務的時候，僅僅憑借自己的經(jīng)驗和主觀判斷，缺乏專業(yè)的處理手段，這也是農(nóng)村財會財務工作存在問題的原因之一?！　?.選拔和任用財會人員不規(guī)范。因為農(nóng)村的村委會是實現(xiàn)村民自治的組織結(jié)構(gòu)，因此就會進行規(guī)律　　性的換屆選舉。但是在一些地方的換屆選舉中，往往會出現(xiàn)村民之間利用家族勢力競選，或者是其他不合理的拉票活動，使得選舉失去了公平性與公正性的情況；

6、而且部分的村委會領導，在委任村干部的時候，不是任人唯賢而是任人唯親。這就導致領導人更換后，整個村委會領導班子更換的現(xiàn)象。鄉(xiāng)政府只接管村財務而不接管其財會人員的選任，不能對村財會人員起到有效的制約。這就容易導致在財務交接的過程中出現(xiàn)財務混亂不清、賬實不符的情況，嚴重影響農(nóng)村財務管理工作的開展。　　3.農(nóng)村財會人員的教育培訓機制不完善。雖然我國各地都在響應國家財務部的號召，對農(nóng)村的財會　　人員開始逐漸的開展教育培訓工作，但是取得成績不很理想。一方面，由于農(nóng)村財會人員的數(shù)量眾多且居住較為分散，培訓人員集中存在一定的困難；另一方面，農(nóng)村財會人員的知

7、識水平層次與結(jié)構(gòu)存在較大的差異性，因此將財會人員集中進行專業(yè)性的財會工作的教育和培訓存在一定的困難。我國的農(nóng)村財會人員教育培訓還沒有建立起完善的培訓體系，培訓內(nèi)容、培訓方法以及培訓模式都存在一定的問題，因此，在短時間的培訓中很難獲得理想的培訓效果。7　　為了使農(nóng)村的財務工作順利開展，必須提高農(nóng)村財會人員的專業(yè)素養(yǎng)，使他們能夠更加規(guī)范地處理農(nóng)村的財務工作。而且農(nóng)村財會工作人員參與成人教育和相關的專業(yè)性培訓是國家在新時期的財政工作開展的要求，需要農(nóng)村財會人員能夠積極響應并參與教育培訓工作?！　《ⅰ百Y金的時間價值”案例法教學模式　　《村集體經(jīng)濟

8、組織財務管理》（中華會計函授學校組編，中國財政經(jīng)濟出版社出版）是農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓教材，其中的投資管理是難點所在，這章的內(nèi)容就是要村集體經(jīng)濟組織樹立投資意識，盤活資金取