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《發(fā)揮黨建獨(dú)特優(yōu)勢(shì)助推一機(jī)科學(xué)發(fā)展》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、發(fā)揮黨建獨(dú)特優(yōu)勢(shì)助推一機(jī)科學(xué)發(fā)展黨要管黨，才能管好黨；從嚴(yán)治黨，才能治好黨。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。抓黨建強(qiáng)黨建成為國(guó)有企業(yè)的共識(shí)并正在形成良好的氛圍。中國(guó)兵器內(nèi)蒙古一機(jī)集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆六中全會(huì)、中紀(jì)委七次全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和上級(jí)黨組織的決策部署，把“國(guó)家利益高于一切”企業(yè)價(jià)值觀作為黨建思想政治工作的牽引力、驅(qū)動(dòng)力，以精益管理為方法，推動(dòng)公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，構(gòu)建“價(jià)值驅(qū)動(dòng)型”黨建思想政治工作新體系，大力實(shí)施先鋒引領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、生態(tài)文化、凝心聚力“四大工程”，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出
2、持續(xù)深化加強(qiáng)、不斷向上向好的良好態(tài)勢(shì)。強(qiáng)化制度建設(shè)取得新成效思想建黨是基礎(chǔ)，制度治黨是保障。內(nèi)蒙古一機(jī)集團(tuán)始終把建立健全體制機(jī)制作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行健全完善，用牢固的堡壘意識(shí)切實(shí)扎緊了制度的籠子，使黨的建設(shè)有了源頭活水。公司圍繞建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代化企業(yè)制度，不斷建立完善黨委和董事會(huì)主體融合、企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和黨組織政治核心作用有機(jī)結(jié)合的體制機(jī)制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)入公司章程、融入公司治理各環(huán)節(jié)。落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，公司董事全部為黨委常委，班子成員、主要業(yè)務(wù)板塊董事長(zhǎng)全部進(jìn)入黨委會(huì)，董事會(huì)四個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)主任都由黨委常委兼任。對(duì)涉及改革全局的重大決策，黨
3、組織全程參與、嚴(yán)格把關(guān)，改革重大議題未與黨組織溝通不提交研究，重大問(wèn)題未經(jīng)黨委會(huì)討論不決策。在改革決策中形成了“充分準(zhǔn)備、明確議題、形成意見(jiàn)、依法決策、宣傳落實(shí)”為主要內(nèi)容的“五段式工作法”，使黨的意志主張有效落實(shí)到改革發(fā)展的全過(guò)程。公司按照從嚴(yán)治黨耍求，制定關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見(jiàn)，細(xì)化分解黨委16項(xiàng)和紀(jì)委12項(xiàng)責(zé)任清單。重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)權(quán)利廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋，構(gòu)建嚴(yán)密的監(jiān)督保障體系。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集等重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)決策環(huán)節(jié)的監(jiān)管，在投融資、改制重組、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)等方面制定8項(xiàng)制度，確保依法依規(guī)、流程規(guī)范、公開(kāi)透明。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)
4、事會(huì)等作用，形成全面覆蓋、制約有力的監(jiān)督體系。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，堅(jiān)守底線紅線，嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失。持之以恒落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”，確保改革過(guò)程風(fēng)清氣正。各級(jí)黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，黨組織書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，層層傳導(dǎo)壓力,真正建立起“黨組織主責(zé)、書(shū)記首責(zé)、紀(jì)委專(zhuān)責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)”的工作格局，形成“兩個(gè)責(zé)任”落地主效的強(qiáng)大合力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，不斷增強(qiáng)“四自”能力。建立?常性的提醒和批評(píng)制度
5、，深入談心、自我檢討、批評(píng)幫助、共同改進(jìn)提高，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，積極探索強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑，使黨內(nèi)政治?；罡咏∪?、更加健康。公司先后制定了《公司關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見(jiàn)》《公司黨委工作規(guī)則（試行）》《公司落實(shí)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《公司黨建工作考核實(shí)施辦法》等制度，全面開(kāi)展黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核工作，全面推行黨建責(zé)任清單制度，實(shí)現(xiàn)考核內(nèi)容、程序和方式制度化，使黨的建設(shè)工作由“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。強(qiáng)化組織建設(shè)呈現(xiàn)新活力基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。事實(shí)證明，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。內(nèi)蒙古一機(jī)集團(tuán)堅(jiān)持分類(lèi)施策與整體推進(jìn)相結(jié)合，不斷扎
6、實(shí)推進(jìn)黨組織的固“根”聚“魂”作用，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全血進(jìn)步、全面過(guò)硬。公司從戰(zhàn)略層面系統(tǒng)謀劃黨的建設(shè)，構(gòu)建以?xún)r(jià)值驅(qū)動(dòng)為核心，以“先鋒引領(lǐng)工程、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)工程、牛態(tài)文化工程、凝心聚力工程”為支撐的黨建工作新體系，增強(qiáng)黨組織在改革發(fā)展中的引領(lǐng)力和驅(qū)動(dòng)力。無(wú)論國(guó)有控股、合資還是混合所有制企業(yè)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨的工作就到那里,黨組織始終圍繞中心、服務(wù)大局、主動(dòng)作為。公司充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用和黨員先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)車(chē)間、進(jìn)班組，與職工面對(duì)面交流，了解職工所思所想所盼，做好改革政策宣傳，推動(dòng)改革政策落地。把思想政治工作作為推進(jìn)改革的“生
7、命線”，用共同目標(biāo)凝聚人，用明確思想引導(dǎo)人，用合理的政策調(diào)動(dòng)人，為企業(yè)改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。開(kāi)展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，深入實(shí)施“黨員創(chuàng)新工程”，圍繞重點(diǎn)工程、技術(shù)創(chuàng)新、科研生產(chǎn)、質(zhì)量安全等重點(diǎn)工作，實(shí)施2653項(xiàng)黨員創(chuàng)新項(xiàng)目，為出色完成任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。堅(jiān)持從基礎(chǔ)抓起、從基層抓起，深入推進(jìn)“黨組織強(qiáng)基工程”，按期完成各級(jí)黨組織換屆，在362個(gè)黨支部持續(xù)開(kāi)展“示范黨支部”創(chuàng)建和達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，全年在“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)H、民主評(píng)議黨員、黨務(wù)公開(kāi)等方面完善了25個(gè)規(guī)范，建成“黨員之家”86個(gè)，形成“一日支部書(shū)記”“黨員星級(jí)評(píng)比”“五抓五推進(jìn)”
