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《煤礦發(fā)揮黨建優(yōu)勢助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展探究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、煤礦發(fā)揮黨建優(yōu)勢助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展探究摘要：煤礦企業(yè)是我省的支柱性產(chǎn)業(yè)，也是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，嚴(yán)格管理、科學(xué)發(fā)展，推行現(xiàn)代企業(yè)管理體制,以人為本、和諧發(fā)展，強化安全生產(chǎn)，是新時代煤炭工業(yè)企業(yè)管理工作的基本要求，也是企業(yè)自身所需，要想實現(xiàn)全面的發(fā)展，煤礦企業(yè)必須發(fā)揮好黨建工作的優(yōu)勢，本文主要根據(jù)霍煤集團(tuán)的實際情況探討如何發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢。關(guān)鍵詞：黨建優(yōu)勢煤礦企業(yè)發(fā)展1煤礦科學(xué)發(fā)展的重要性煤炭工業(yè)是我省的支柱產(chǎn)業(yè)，國有大中型企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，如何確保煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)是煤炭工業(yè)企業(yè)工作中的重中之重。嚴(yán)格管理、科學(xué)發(fā)展，推行現(xiàn)代企業(yè)管理體
2、制，以人為本、和諧發(fā)展，強化安全生產(chǎn)，是新時代煤炭工業(yè)企業(yè)管理工作的基本要求，也是企業(yè)自身所需?？v觀煤礦事故的發(fā)生，無論從客觀還是從主觀方面尋找原因，歸根結(jié)底，離不開安全思想松懈，安全觀念落后，安全意識淡薄，導(dǎo)致事故的發(fā)生。煤礦井下透水、冒頂、瓦斯諸多災(zāi)害時時刻刻威脅著礦工兄弟們的生命安全。提起5月29日霍州煤電十萬之眾將永生難忘，20多年前的5月29日，對于霍煤人而言是個黑暗的日子，一場瓦斯爆炸事故無情的奪去了50位礦工兄弟的生命，正值青春年華的他們就這樣匆匆的離去了，消失的無影無蹤。正如一位員工這樣描述：“他們?nèi)チ?，他們就這樣匆匆的離去了，竟然
3、來不及向親人道別；他們忘卻了年邁的雙親，倚門盼望雙親歸來，忘卻了他們愛人背后的可口飯菜，等待夫君品嘗;忘卻了嬌兒期盼父親學(xué)校參加家長會，他們再也聽不見親人哭天喊地，悲痛欲絕，肝腸寸斷的場面，悲哉，白發(fā)人送黑發(fā)人，實屬人間悲劇?！卑踩谝弧踩珵樘欤话踩簧a(chǎn)，生產(chǎn)必須安全等諸多安全理念必須深入持久的貫徹到煤礦企業(yè)的安全管理工作中，必須將安全生產(chǎn)置于頭等位置，安全無小事，確保礦工生命安全，帶有感情抓安全工作，將煤礦事故降低到最低程度，是每一位礦山?jīng)Q策人所有工作之中的當(dāng)務(wù)之急。為了適應(yīng)新形勢的發(fā)展，煤礦企業(yè)必須充分的發(fā)揮出黨建優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)的良性循環(huán)
4、。2發(fā)揮黨建優(yōu)勢，促進(jìn)煤礦企業(yè)的科學(xué)發(fā)展2.1煤礦管理人員必須要意識到黨建工作的重要性在社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，煤礦企業(yè)的競爭力也越來越大，內(nèi)部職工、干部的思想也發(fā)生了前所未有的變化，黨建工作在推動煤礦企業(yè)科學(xué)發(fā)展以及精神文明建設(shè)過程中起著重要的作用，為此，企業(yè)內(nèi)部的管理人員必須要意識到黨建工作的重要性，堅持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，把握好正確的發(fā)展方向，凝聚各方力量，降低安全事故的發(fā)生率，發(fā)揮出黨組織在煤礦企業(yè)發(fā)展過程中的作用。為此，在未來階段下，要采取科學(xué)的方式將黨建工作與企業(yè)的管理制度相結(jié)合，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，探索出符合現(xiàn)代化煤礦企業(yè)發(fā)展的績效考核制
5、度、決策制度和監(jiān)督制度，將黨建工作與煤礦企業(yè)的改革與發(fā)展工作實施同檢查與同考核的方式，黨組織書記也要加強責(zé)任意識，把握好正確的發(fā)展方向，為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。2.2以職工干部為突破點，將黨建工作融入企業(yè)的價值鏈之中職工干部是煤礦企業(yè)發(fā)展的核心因素，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，改革工作是否到位、責(zé)任意識得到落實與領(lǐng)導(dǎo)干部息息相關(guān)，要想從根本上提升煤礦企業(yè)黨建工作的成效，必須加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提升整個企業(yè)內(nèi)部所有工作人員的綜合素養(yǎng)。此外，還要加強對全體職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與政治素養(yǎng)培訓(xùn)，建立一種學(xué)習(xí)型的黨組織，增強全體職工貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的信念，將黨建工作
6、融入企業(yè)的價值鏈之中。2.3將黨建工作與生產(chǎn)進(jìn)行融合煤礦企業(yè)黨建工作的重點是基層，為此，必須將黨建工作與煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行緊密的結(jié)合，健全各類管理機制，促進(jìn)煤礦企業(yè)內(nèi)部黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化發(fā)展，創(chuàng)新基層黨建工作的載體與方式，開展各種形式的活動,解決基層黨建工作的難題，保證黨組織活動能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用。改進(jìn)煤礦企業(yè)的黨建工作任重道遠(yuǎn)，在未來階段下,必須要深入貫徹落實好十八大的精神，用求真務(wù)實的工作作風(fēng)，將黨的群眾優(yōu)勢、思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為煤礦企業(yè)的競爭優(yōu)勢與發(fā)展優(yōu)勢，全面提升企業(yè)黨建工作的水平，為整個煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的組織保
7、證。2.4改革基層黨支部的工作機制黨建的工作機制與企業(yè)內(nèi)部的工作機制有著一些不同，為了提升黨支部工作的成效，應(yīng)該建立好完善的責(zé)任機制，將黨建工作與煤礦企業(yè)內(nèi)部的管理工作進(jìn)行有機整合，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)整個企業(yè)的良性發(fā)展，才能夠提升企業(yè)內(nèi)部黨組織的建設(shè)質(zhì)量，將內(nèi)部的職工團(tuán)結(jié)起來，鞏固企業(yè)的企業(yè)文化，才能夠促進(jìn)煤礦企業(yè)的良性發(fā)展。2.5狠抓黨支部建設(shè)，提升黨支部的戰(zhàn)斗力首先要加強支部班子建設(shè)。通過重點培養(yǎng)、交叉任職、輪崗鍛煉等措施，加強復(fù)合型黨支部書記隊伍的建設(shè)，不斷提高基層支部班子的整體素質(zhì)。選擇1-2個條件較好的工段工區(qū)黨支部進(jìn)行選舉黨支部書記的試點工
8、作。其次要抓好支部"達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動。重點在“求實、求新、求活”上下功夫，在完成規(guī)定活動任務(wù)的基礎(chǔ)上，鼓勵和支持各黨總支創(chuàng)新
