對于提高集體教學(xué)活動中師幼互動有效性的教育建議

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1、對于提高集體教學(xué)活動中師幼互動有效性的教育建議摘要:有效的師幼互動才能生成有效的教育因素,才能促進(jìn)幼兒的發(fā)展,師幼互動的狀況直接影響到教育的效果。本研究中,筆者以幼兒園集體教育活動為切入點(diǎn),選取西安市Y幼兒園中(1)班全體34名幼兒和3位老師作為研究對象,采用質(zhì)化和量化相結(jié)合的方法,通過對發(fā)生在集體教育活動中的師幼互動事件進(jìn)行觀察、記錄和分析,來探討影響師幼互動的因素和改進(jìn)策略,提高師幼互動的有效性。關(guān)鍵詞:幼兒園;集體教育活動;師幼互動在幼兒園集體教育活動的評價中,活動應(yīng)遵循如下原則:是否以幼兒為中心;是否體現(xiàn)了交互主體性;計(jì)劃實(shí)施是否有靈活性和開放性;資源與環(huán)境是否得到了有效利用。筆者根

2、據(jù)前輩的理論和自身的理解,提出了相關(guān)的教育建議,在這里和大家一起探討。一、在思想上,培養(yǎng)對幼兒教育事業(yè)的熱情1?熱愛工作和幼兒,提高自身道德修養(yǎng)幼兒教師是一種特殊的職業(yè),其服務(wù)對象是幼兒,幼兒的人生觀、價值觀沒有完全建立,他們的心智沒有完全開啟,他們的一切都是那樣的嶄新。因而,教師的一言一行都對于這些如幼苗般的孩子們有著深刻的影響。在筆者觀察的一次蒙氏集體教學(xué)活動《小熊照相》中,小偉把東西放錯了位置,老師對小偉說:”小偉,告訴我,我們班的東西應(yīng)該怎么放?我們鄙視亂丟東西的人!”小偉很慚愧地看了老師一眼,放好了東西,低下頭。教育孩子工作是繁重、瑣碎與長期的,這就很容易使教師對工作的新鮮感會逐漸

3、消失,對職業(yè)的認(rèn)識也會逐漸模糊、淡化,導(dǎo)致教師與幼兒的交往行為的隨意性增加等等問題。但是,教師面對的是一群天真爛漫的孩子,當(dāng)我們在孩子面前出現(xiàn)個人行為的時候,有沒有想過這個行為會給孩子帶來的影響。孩子說臟話、打人、不講衛(wèi)生,等等,難道他們出現(xiàn)的這些行為不是受我們成人的影響嗎?因此,提高作為一名教師自身的師德和品質(zhì)修養(yǎng),用自己”美”的行為、”美”的思想去影響孩子,帶給他們美的感受,孩子才會反饋給我們”美”的東西。2?多一些積極的情感交流,為幼兒創(chuàng)造一個平等、和諧的精神環(huán)境幼兒良好情感態(tài)度的形成,不單單是專門領(lǐng)域課程教育所能達(dá)到的結(jié)果,更多的是教師在教育過程中積極情感潛移默化的影響。對于教師高控

4、制,幼兒高服從的心理環(huán)境,任何正面的教育都是不可能實(shí)現(xiàn)的,也就根本談不上所謂的互動。在一次美術(shù)活動上,教師對幼兒規(guī)定說:”你們等會在畫沒成熟的蘋果時用綠色,蘋果成熟后是紅色的,大樹的樹干是咖啡色,記住了嗎?”孩子們一起回答說:”記住了”之后,孩子們畫出的蘋果樹都是依照教師的范畫,沒有自己的創(chuàng)意。為什么要給想象力豐富的孩子加上一個枷鎖來禁錮,為什么孩子的蘋果不可以五顏六色?為什么蘋果一定要長在蘋果樹上?二、在理論學(xué)習(xí)上,用先進(jìn)的教學(xué)觀念武裝自己1?學(xué)習(xí)科學(xué)的教育觀念,清晰教師的角色定位科學(xué)的觀念是優(yōu)化師幼互動的前提,現(xiàn)代的幼兒教育已從原先單純的教師教、幼兒學(xué),向師生、生生互動互學(xué)方向發(fā)展。因此

5、,教師應(yīng)當(dāng)在幼兒學(xué)習(xí)過程中扮演好的支持者、幫助者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者的角色。作為一名支持者,教師應(yīng)遵循支持幼兒主動活動、消除幼兒活動障礙的宗旨,給幼兒提供全面深入的內(nèi)在和外在的支持。作為一名幫助者,教師通過創(chuàng)設(shè)多樣的”問題情境”和“開放性問題”以及提供豐富的活動材料,激發(fā)幼兒不斷思考、主動探索,在互動中幫助幼兒發(fā)現(xiàn)、明確自己的問題和疑問,鼓勵幼兒自己去解決問題。作為一名引導(dǎo)者,指教師對幼兒的活動行為趨向與方式加以指導(dǎo),鼓勵兒童與同伴相互交流、共同活動,在討論、交流的過程中合作解決問題。作為一名促進(jìn)者,是在”支持者”“引導(dǎo)者”的角色基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的,真正的促進(jìn)是建立在平等和諧關(guān)系氛圍中的。2?了解幼兒

6、身心發(fā)展規(guī)律,尊重幼兒個體差異一次蒙氏活動中,教師讓全體幼兒盤腿坐好,小軒坐不住,兩個腿亂動,老師對他說:”我不喜歡你,請你出去。”小軒髙興的表情立馬變得傷心了起來,重新盤腿坐好,用受傷的眼神看著老師。這種感情上的交流,會讓幼兒從中感受到教師對自己的評價,無論這種評價是正面的還是負(fù)面的,都會對幼兒的身心產(chǎn)生深刻的影響。三、在實(shí)踐中,不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1?向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),汲取經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐在筆者的調(diào)查中,Y幼兒園中一班有3名教師,W老師是一名教齡15年的老教師,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);Z老師是一名工作了5年的教師,較W老師經(jīng)驗(yàn)有些缺乏;L老師是一名教齡3年的英語教師,與Z老師相差不多。從三位老師在對

7、幼兒回答問題后的評價中可以看出,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)對集體教學(xué)活動的影響。一次閱讀活動中,W老師帶領(lǐng)孩子們一起看書,W老師問:”這幅圖上畫的有什么?”嘟嘟說:”是面包店?!盬老師:”你是怎么看出來的呢?”嘟嘟:”上面畫了一個大面包?!盬老師:”你通過面包看出來這是一個面包店,說明你觀察得很仔細(xì),如果下次回答問題的聲音再響亮一些就更好了?!编洁铰牶蠛芨吲d地坐了下來,一直聽得很認(rèn)真。這種具體的評價,讓幼兒清晰地知道自己的回答

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