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《【5A文】實(shí)習(xí)總結(jié).pptx》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、匯報(bào)人:向婉瑩干部培訓(xùn)中心實(shí)習(xí)總結(jié)暨未來(lái)工作規(guī)劃12345目錄CONTENTS實(shí)習(xí)目的及任務(wù)輪崗及重點(diǎn)專(zhuān)案學(xué)習(xí)體會(huì)不足之處及自我分析小小建議未來(lái)工作規(guī)劃01實(shí)習(xí)目的及任務(wù)InternshippurposeandassignmentPARTONE基本認(rèn)知與能力培養(yǎng)輪崗熟悉及具體專(zhuān)案學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)及未來(lái)工作計(jì)劃匯報(bào)實(shí)習(xí)目的及任務(wù)02輪崗及重點(diǎn)專(zhuān)案學(xué)習(xí)體會(huì)RotationsandkeyprojectstudyexperiencePARTTWO輪崗及重點(diǎn)專(zhuān)案學(xué)習(xí)體會(huì)業(yè)務(wù)拓展課負(fù)責(zé)主管:黃玲課長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間:9/11~9/23實(shí)習(xí)內(nèi)容:學(xué)
2、習(xí)新人訓(xùn)各職能及了解七大專(zhuān)案電商培訓(xùn)部門(mén)人才培訓(xùn)發(fā)展課負(fù)責(zé)主管:周向前專(zhuān)理實(shí)習(xí)時(shí)間:9/25~9/30實(shí)習(xí)內(nèi)容:熟悉電商培訓(xùn)項(xiàng)目、體驗(yàn)富連網(wǎng)早會(huì)及各類(lèi)夏普商品銷(xiāo)售點(diǎn)負(fù)責(zé)主管:胡靜課長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間:10/9~10/22實(shí)習(xí)內(nèi)容:了解部門(mén)構(gòu)架及重點(diǎn)專(zhuān)案、體驗(yàn)課級(jí)主管課程010203業(yè)務(wù)拓展課——新人訓(xùn)負(fù)責(zé)人職責(zé)學(xué)習(xí)——總統(tǒng)籌1、培訓(xùn)開(kāi)課前期所有準(zhǔn)備2、開(kāi)訓(xùn)結(jié)訓(xùn)嘉賓邀請(qǐng)3、培訓(xùn)過(guò)程管理及支援4、后期結(jié)訓(xùn)、學(xué)分添加輔導(dǎo)員職責(zé)學(xué)習(xí)——培訓(xùn)對(duì)象的管理1、紀(jì)律督導(dǎo)2、組織學(xué)習(xí)新人訓(xùn)定制版富學(xué)寶典APP3、分發(fā)平板4、結(jié)訓(xùn)節(jié)目選拔5、組織班會(huì)班主
3、任職責(zé)學(xué)習(xí)——師資及課程內(nèi)容的管理1、課程表等各類(lèi)表格及名牌制作2、講師安排、講義連結(jié)及投放3、各類(lèi)APP數(shù)據(jù)抓取主持人職責(zé)學(xué)習(xí)——結(jié)訓(xùn)典禮主持1、學(xué)員代表及禮儀選拔輔導(dǎo)2、培訓(xùn)回顧制作、結(jié)訓(xùn)主持工作業(yè)務(wù)拓展課——重要專(zhuān)案日語(yǔ)培訓(xùn)專(zhuān)案學(xué)習(xí)1、日語(yǔ)課程體系分為基礎(chǔ)-提升-商務(wù)三大模塊,商務(wù)班待開(kāi)發(fā)2、體驗(yàn)基礎(chǔ)班、提升班課程,并參與會(huì)話課籌備工作來(lái)深建設(shè)者專(zhuān)案及技職培訓(xùn)了解1、了解了來(lái)深建設(shè)者費(fèi)用申請(qǐng)具體流程及注意事項(xiàng)2、初步了解技職培訓(xùn)類(lèi)之技能大賽、公益培訓(xùn)專(zhuān)案內(nèi)容外部講師認(rèn)證專(zhuān)案了解了解到IE學(xué)院可認(rèn)證課程類(lèi)別,三種認(rèn)證方式,
4、認(rèn)證評(píng)委要求微課大賽及培訓(xùn)從業(yè)人員培訓(xùn)專(zhuān)案了解1、了解了微課大賽的前期規(guī)劃方案,并參與相關(guān)視頻錄制2、初步了解培訓(xùn)從業(yè)人員培訓(xùn)之AACTP項(xiàng)目并參與培訓(xùn)人才培訓(xùn)發(fā)展課——重要專(zhuān)案英語(yǔ)培訓(xùn)專(zhuān)案了解1、了解了英語(yǔ)培訓(xùn)的三類(lèi)開(kāi)課類(lèi)別及每個(gè)類(lèi)別目前的狀況2、了解了英語(yǔ)課程體系及部分課件內(nèi)容形式人才培訓(xùn)發(fā)展課架構(gòu)及職能了解了解到部門(mén)分為開(kāi)課-專(zhuān)案-課件制作三大工作板塊,并學(xué)習(xí)了細(xì)分到每個(gè)板塊的內(nèi)容管理類(lèi)培訓(xùn)課程現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)1、了解了管理類(lèi)培訓(xùn)課程開(kāi)設(shè)的背景意義及管層級(jí)主管應(yīng)掌握的六大能力2、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)了課級(jí)主管系列培訓(xùn)之九型人格沙盤(pán)模擬課程內(nèi)
5、部講師培訓(xùn)流程了解學(xué)習(xí)了員工申請(qǐng)內(nèi)部講師的步驟流程及內(nèi)部講師培訓(xùn)課程的整個(gè)具體開(kāi)課流程人才培訓(xùn)發(fā)展課——重要專(zhuān)案“富學(xué)寶典APP”相關(guān)內(nèi)容了解1、了解了富學(xué)寶典目前主推三大板塊及其現(xiàn)狀2、審核了部門(mén)即將引進(jìn)至富學(xué)寶典的課件內(nèi)審員培訓(xùn)及及大數(shù)據(jù)培訓(xùn)了解1、了解了內(nèi)審員培訓(xùn)的兩大體系及相關(guān)課程開(kāi)設(shè)要求2、了解了大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的開(kāi)課背景及四大課程體系相關(guān)內(nèi)容線組長(zhǎng)培訓(xùn)及物流經(jīng)理培訓(xùn)了解1、了解了線組長(zhǎng)培訓(xùn)中IE學(xué)員負(fù)責(zé)人及各廠區(qū)事業(yè)群窗口的職責(zé)2、簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)了物流經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)展的具體流程內(nèi)部講師認(rèn)證流程了解1、了解了講師認(rèn)證前期的具體步驟及
6、準(zhǔn)備工作2、觀摩學(xué)習(xí)了認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)參觀富連網(wǎng)生活館、SHARP龍華生活館、富可視移動(dòng)生活館參觀園區(qū)外部大潤(rùn)發(fā)SHARP賣(mài)場(chǎng)電商培訓(xùn)部——電商培訓(xùn)了解富連網(wǎng)電商培訓(xùn)的常規(guī)課程大致了解了電商培訓(xùn)目前銷(xiāo)售技巧類(lèi)、售后類(lèi)、新品知識(shí)培訓(xùn)類(lèi)課程內(nèi)容學(xué)習(xí)富學(xué)寶典專(zhuān)區(qū)管理員使用手冊(cè)具體學(xué)習(xí)了操作手冊(cè)指引,掌握審核課程、課件及上傳試卷的流程方法了解富連網(wǎng)歷程大致了解了富連網(wǎng)的設(shè)立過(guò)程、業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)營(yíng)情況04小小建議AmodestproposalPARTFOURA·語(yǔ)言類(lèi)課程微課需求急,但微課課件上線速度難以匹配1、富學(xué)寶典平臺(tái)引進(jìn)高質(zhì)量微課制作視頻
7、,及微課制作相關(guān)軟件教學(xué)視頻。2、與多媒體、拍攝等部門(mén)建立合作關(guān)系,充分利用已有資源。3、安排微課制作的集中作業(yè)時(shí)間,盡量保障微課制作工時(shí)?!じ粚W(xué)寶典新人訓(xùn)定制版與學(xué)員手機(jī)無(wú)法兼容情況頻出將新人訓(xùn)定制版融入富學(xué)寶典App,優(yōu)化學(xué)員體驗(yàn):1、IT同仁協(xié)助定制版搭乘至富學(xué)寶典2、整合定制版課程及題庫(kù)等內(nèi)容至富學(xué)寶典3、將定制版內(nèi)容圈定為新人訓(xùn)學(xué)員可看,解決信息公開(kāi)的顧慮現(xiàn)狀1現(xiàn)狀2建議建議&05未來(lái)工作規(guī)劃FutureworkplanPARTFIVE未來(lái)工作規(guī)劃如下:11月1月1月~2月開(kāi)始日語(yǔ)課程備課,加入日語(yǔ)授課老師行列。并配
8、合湯煒完善新增會(huì)話課內(nèi)容未來(lái)1、未來(lái)一到兩年內(nèi)認(rèn)真工作,努力提高講師能力與外賓接待水平。2、主動(dòng)承接主管交付的專(zhuān)案工作,提高專(zhuān)案配合、承辦及統(tǒng)籌力3、與其他日語(yǔ)講師一同完善日語(yǔ)培訓(xùn)體系,開(kāi)發(fā)商務(wù)課、高階口語(yǔ)課等課程4、利用工余時(shí)間不斷充電,擴(kuò)充個(gè)人能力12月11~12月間與湯