企業(yè)人才需求狀況調(diào)查問卷

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1、企業(yè)人才需求狀況調(diào)查問卷尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人:您好!為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和人才觀,切實解決人才就業(yè)難、企業(yè)招聘難的問題,不斷提高人事部門人才服務(wù)水平,努力推動區(qū)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,我局于2008年11月10日至12月31日組織開展“企業(yè)人才需求狀況調(diào)查”。誠請貴單位支持協(xié)助搞好本次調(diào)查活動,特此致謝!調(diào)查有關(guān)事項如下:一、調(diào)查主辦機關(guān):潮州市湘橋區(qū)人事局二、調(diào)查方式:以調(diào)查問卷,不記名抽樣調(diào)查形式,通過人才網(wǎng)站(http://www.czjob.com)、或到企業(yè)實地進(jìn)行調(diào)查訪問。請

2、貴單位人才資源管理人員登錄湘橋人才網(wǎng)或配合調(diào)查人員,在調(diào)查問卷相應(yīng)項目中的“□”打上“√”、在“”上填寫相關(guān)數(shù)字、內(nèi)容。三、調(diào)查目的:1、了解本地區(qū)人才需求狀況;2、進(jìn)一步為企業(yè)引進(jìn)急需人才、為人才(畢業(yè)生)推薦就業(yè);3、改進(jìn)人事部門人才服務(wù)工作中存在的問題,提高人才服務(wù)質(zhì)量。四、調(diào)查內(nèi)容:貴單位名稱:(一)貴單位性質(zhì):□國有□集體□民營 □外商獨資 □中外合資/合作□其他:?。ǘ┵F單位所屬行業(yè):   □陶瓷□服裝□食品 □電子□塑料□印刷□五金□其他:(三)貴單位現(xiàn)有人才狀況:1.員工總?cè)藬?shù):□50人

3、以下□50-100□100-200 □200-500 □500人以上2、取得專業(yè)技術(shù)資格人數(shù):人,其中高級職稱人、中級職稱人、初級職稱人。3、現(xiàn)有員工學(xué)歷情況:本科及以上人、大專人、高中專人、初中及以下人。4、員工主要來源地區(qū):□本市  □本省外市  □省外地區(qū)(四)貴單位的人才需求情況:1、人才需求量:年約人,主要專業(yè)類型:、、、、、、、、2、貴單位最感興趣的人才招聘方式(可以多選):2□人才市場招聘;□學(xué)校招聘;□報紙或電視發(fā)布招聘信息;□委托中介機構(gòu)代為招聘;□人才網(wǎng)站招聘;□張貼海報;□其他:3、

4、人才招聘周期:□每月一次;□三個月一次;□半年一次;□一年一次4、目前最需要的三類人才:專業(yè)人;專業(yè)人;專業(yè)人。5、上述急需人才是否需要由我局免費推薦:□需要(請留下聯(lián)系方式:);□不需要(五)貴單位人才管理情況:1、提高人才素質(zhì)的主要途徑:□企業(yè)內(nèi)訓(xùn);□外派培訓(xùn);□行業(yè)交流;□推薦到院校深造2、您認(rèn)為引進(jìn)和留住人才的關(guān)鍵因素是:□工資待遇、住房條件或價格;□工作環(huán)境、人際關(guān)系;□發(fā)展機遇、晉職;□激勵措施;□其它:(六)貴單位對人才服務(wù)情況的評價及建議意見1、您了解湘橋區(qū)人才服務(wù)中心(人才市場)、湘橋人

5、才網(wǎng)嗎?□了解;□不了解2、曾在湘橋區(qū)人才服務(wù)中心招聘人才嗎?□曾經(jīng);□沒有;□發(fā)布信息但招不到人才3、您知道湘橋人才網(wǎng)實行“網(wǎng)上企業(yè)招聘會員制”嗎?□知道;□不知道4、貴企業(yè)參與網(wǎng)上會員情況:□參與并招到人才;□參與但沒招到人才;□沒參與5、您喜歡網(wǎng)上會員制哪種招聘形式:□一月;□三個月;□半年;□全年6、對湘橋區(qū)人事局人才服務(wù)情況的評價:□滿意;□比較滿意;□一般;□不滿意7、對人才服務(wù)中心人才服務(wù)情況的評價:□滿意;□比較滿意;□一般;□不滿意8、您認(rèn)為政府人事部門在人才開發(fā)、管理、服務(wù)上最需解決的

6、三個問題:(1);(2);(3)。9、請您為“湘橋人才網(wǎng)”的改進(jìn)、完善提出三條的妙策:(1);(2);(3)。為感謝各企業(yè)多年對我局人才工作的支持,凡參加本次調(diào)查活動的單位,憑此調(diào)查問卷答卷可享受網(wǎng)上會員免費招聘1個月服務(wù),截止時間12月31日。再次感謝您的參與!祝您:工作順利,家庭幸福,萬事如意!2

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