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《企業(yè)人才需求狀況調(diào)查問卷.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、企業(yè)人才需求狀況調(diào)查問卷您好，我們是南昌航空大學(xué)的學(xué)生，為了使大學(xué)生了解企業(yè)用工的需求，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力，故做此次調(diào)查。本問卷信息僅作調(diào)查研究之用，會(huì)為貴公司保守商業(yè)秘密，請(qǐng)放心填寫，謝謝合作。調(diào)查人：班級(jí)學(xué)號(hào)：一、企業(yè)的總體狀況1、企業(yè)名稱：地址：聯(lián)系人：電話：2、企業(yè)的所屬行業(yè)是：A農(nóng)、林、牧、漁業(yè)B采礦業(yè)C制造業(yè)D電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)E建筑業(yè)F交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政G信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)H批發(fā)和零售I住宿和餐飲業(yè)J金融業(yè)K房地產(chǎn)業(yè)L租賃和商務(wù)服務(wù)M科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查N水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理O居民服務(wù)和其他服
2、務(wù)P教育Q衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利R文化、體育和娛樂業(yè)S公共管理和社會(huì)組織T其它二、企業(yè)人才需求情況1、你認(rèn)為本企業(yè)最需要哪些人才：（可多選并排序）A財(cái)務(wù)人員B人力資源管理人員C營(yíng)銷人員D專業(yè)技術(shù)人員E研發(fā)人員F一般生產(chǎn)員工G其他（請(qǐng)注明）：2、你認(rèn)為本企業(yè)急需什么學(xué)歷的人才：（可排序）A、初中及以下B、高中（中專）C、大專D、本科E、碩士研究生F、博士研究生3、你認(rèn)為本企業(yè)什么學(xué)歷的人才最好用：A、初中及以下B、高中（中專）C、大專D、本科E、碩士研究生F、博士研究生4、目前企業(yè)共有大學(xué)生約A10人以下B10～50人C50～100人D100人以上E不清楚5
3、、目前企業(yè)員工中大學(xué)生比例為*A10%以下B10%～30%C31%～50%D51%～70%E71%以上F不清楚6、新聘大學(xué)員工的平均起薪點(diǎn)為A1000以下B1000～2000C2000～3000D3000～4000E4000～5000F5000以上G不清楚請(qǐng)選擇新員工中大學(xué)生比例為7、對(duì)于擁有海外學(xué)歷的求職者，你的選擇是？A.優(yōu)先錄用B同等對(duì)待C、不考慮8、當(dāng)今情況下，很多大學(xué)生在找工作的時(shí)候并不一定就是找的所學(xué)的專業(yè)，你們?cè)谡衅笗r(shí)是否會(huì)把大學(xué)生的專業(yè)和所求職位聯(lián)系在一起？A、是B、否9、大學(xué)生求職時(shí)，他們?cè)趯W(xué)校所獲得的榮譽(yù)是否對(duì)求職有影響？A.有，影響很大
4、B.有，但影響不大C.沒有，學(xué)校和社會(huì)不一樣10、您認(rèn)為名牌大學(xué)畢業(yè)生的學(xué)生在工作就業(yè)方面的能力強(qiáng)于普通大學(xué)的大學(xué)生嗎？A、是B、否11、您認(rèn)為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在踏上工作崗位前應(yīng)進(jìn)行的職前教育是A、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)B、職業(yè)道德教育C、行業(yè)背景知識(shí)D、專業(yè)技能知識(shí)12、您招聘應(yīng)屆大學(xué)生的最大憂慮是A實(shí)際動(dòng)手能力不強(qiáng)，難以勝任相應(yīng)工作B跳槽問題嚴(yán)重C工資太高D其他（請(qǐng)注明）：_________13、您認(rèn)為什么證書最重要？A、學(xué)歷證書B、英語(yǔ)等級(jí)證書C、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書D、職業(yè)技能證書E、三好優(yōu)干三、企業(yè)人才開發(fā)情況1、本企業(yè)在人才開發(fā)方面遇到的最大問題是：A、人才來(lái)
5、源渠道不暢通，符合企業(yè)需求的人才難找B、人才流失問題嚴(yán)重C、人才信息溝通不夠及時(shí)D、進(jìn)行員工培訓(xùn)的成本高2、本企業(yè)招聘員工主要通過什么方式？A、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)B、人才交流會(huì)C、大專院校D、獵頭企業(yè)E、因特網(wǎng)F、員工推薦G、主動(dòng)求職者3、本企業(yè)是否與有關(guān)大學(xué)建立長(zhǎng)期的聯(lián)系或合作關(guān)系？A、是B、否4、您認(rèn)為影響校企合作的不利因素有哪些（可多選）A缺乏政府政策引導(dǎo)B企業(yè)利益得不到保障C缺乏合作機(jī)制D學(xué)校缺乏主動(dòng)性E缺乏校企合作的平臺(tái)F其他（請(qǐng)注明）：_________5、是否可以按需招到人？A、所有職位都可以招到合適的人B、基本上可以招到C、只能招到一部分D、很難招
6、到6、目前我國(guó)高等教育能夠滿足經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要嗎？A.完全滿足B.基本滿足C.一般D.不太滿足E.不滿足7、您招聘大學(xué)生的主要原因是A提高企業(yè)技術(shù)水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)生產(chǎn)能力B改善人才結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營(yíng)水平C研發(fā)新產(chǎn)品D其他（請(qǐng)注明）：_________四、其他為了提高大學(xué)生的就業(yè)能力，您對(duì)其在校期間的學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)有什么建議？
