員工守則及考勤制度

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1、正大科平員工守則1．總則1．1制定目的為使本公司員工更好地遵守公司管理制度，特制定此守則，以便執(zhí)行。1．2適用范圍：凡經(jīng)本公司所錄用的所有員工（含臨時(shí)工）、均須遵守本守則。1．3權(quán)責(zé)單位：（1）行政部負(fù)責(zé)本守則制定、修改、廢止之起草工作。（2）總經(jīng)理負(fù)責(zé)本守則制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。（3）由行政部門印制成冊(cè)、公司所有員工每人一冊(cè)。1．4說(shuō)明帶“*”的如果違反一次公司將給一個(gè)警告，員工如果有三個(gè)警告將無(wú)條件離開(kāi)公司。2．員工守則2．1儀容儀表規(guī)定2．1．1基本儀容儀表規(guī)定我們?cè)敢庠谵k公室創(chuàng)造一個(gè)職業(yè)化的工作

2、環(huán)境。我們要求在工作時(shí)間內(nèi)：（1）員工上班必須著裝整潔大方，不得有臟污。（2）不得穿拖鞋上班，皮鞋應(yīng)搽干凈。（3）男女員工上班均應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊。2．2基本行為舉止規(guī)定（1）上班應(yīng)保持以下基本要求：①形象：儀容端莊，熱情大方；②談吐：溫文有禮，簡(jiǎn)捷明快。（2）同事遇到困難時(shí)，任何員工均有責(zé)任及義務(wù)幫助解決困難，提供必要支援。（3）外出辦事的工作人員，進(jìn)入辦事機(jī)構(gòu)辦公室前，應(yīng)先檢查自身儀容儀表，并適度敲門，待主人允許后方可進(jìn)入；進(jìn)入后應(yīng)先使使用禮貌用語(yǔ)。（4）公司工作人員在電話鈴響三聲之內(nèi)應(yīng)禮貌接聽(tīng)。接聽(tīng)時(shí)

3、必須標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)答：“您好，僑鄉(xiāng)文化，請(qǐng)問(wèn)找哪位？”，若鄰座的同事不在座位上，其他同事應(yīng)為其接聽(tīng)電話，并記錄下留言。接打電話，應(yīng)語(yǔ)調(diào)平緩、聲音柔和適度；不得大喊大叫，影響他人工作，也不可無(wú)精打采，影響公司形象；使用電話應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，禁止電話聊天。（5）熱誠(chéng)接待賓客，使用禮貌語(yǔ)言，守時(shí)守信，不卑不亢，不做有損國(guó)格、公司形象或人格的事。（6）嚴(yán)禁隨地吐痰，亂丟垃圾；辦公場(chǎng)地、倉(cāng)庫(kù)及其他禁煙區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。（7）維持良好的公共秩序，文明用餐，保持用餐地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生。（8）每天工作完畢后，自覺(jué)進(jìn)行崗位區(qū)域及設(shè)備的清潔、保

4、養(yǎng)工作，自覺(jué)搞好辦公室的衛(wèi)生工作。（9）使用衛(wèi)生間后應(yīng)隨手沖洗。（10）愛(ài)護(hù)公物，力求節(jié)約，養(yǎng)成人離開(kāi)后隨手關(guān)燈、電風(fēng)扇、空調(diào)、水龍頭等的習(xí)慣。（11）所有員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)和發(fā)展公司形象，不得有任何有損公司形象的行為或言辭。（12）所有員工應(yīng)互敬互愛(ài)，和諧相處。（13）不損人利已，不譏諷挖苦，不窺探他人隱私，不對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊，不以工作之外事情議論他人。*（14）嚴(yán)禁拉幫結(jié)伙，濫用權(quán)力。*（15）嚴(yán)禁打架斗毆。*（16）嚴(yán)禁傳播小道消息，破壞團(tuán)隊(duì)工作，散布對(duì)公司不利的謠言，擾亂人心。*2．3工作紀(jì)律規(guī)定2

5、．3．1基本行為舉止規(guī)定（1）外出時(shí)，須按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)（無(wú)論公務(wù)還是私事）。（2）攜帶公司物品外出須辦理規(guī)定手續(xù)，發(fā)生丟失損害時(shí)照價(jià)賠償。（3）來(lái)訪者只能在正常工作時(shí)間內(nèi)，由公司雇員陪伴，進(jìn)入公司的設(shè)施和機(jī)構(gòu)，任何例外情況都必須事先通過(guò)經(jīng)理批準(zhǔn)。2．3．2工作紀(jì)律規(guī)定（1）上班時(shí)不得打游戲、聊天、喧嘩、追逐嬉戲、打瞌睡。（2）不得處理與工作無(wú)關(guān)的私事。（3）不得看與工作無(wú)關(guān)的書籍。（4）未經(jīng)允許，不得在工作場(chǎng)所私自放音樂(lè)或“隨身聽(tīng)”。（5）工作時(shí)間禁止私人會(huì)客；工作會(huì)客應(yīng)在會(huì)客廳或指定場(chǎng)所。（6）工作

6、時(shí)間不得喝酒（公務(wù)應(yīng)酬除外，但提倡中午不喝酒）。（7）離開(kāi)工作崗位時(shí)須防止干擾他人。（8）必須盡忠職守，服從指揮安排，對(duì)上級(jí)工作安排有爭(zhēng)議時(shí)須以首選服從為前提，但可事后提出意見(jiàn)。（9）會(huì)議途中，尊重主持人或發(fā)言人，不隨意插話、搶話，有事先舉手或以紙條傳遞。（10）自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生，各種物品擺放整齊。（11）下級(jí)應(yīng)尊重上級(jí)，上級(jí)應(yīng)關(guān)心下級(jí)，各種工作報(bào)告須依照管理層次逐級(jí)呈報(bào)，不得越級(jí)（特殊/緊急情況除外，但須于事后向直屬主管報(bào)備），當(dāng)個(gè)人意見(jiàn)未獲采納前，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定或上級(jí)指令，不得因個(gè)人意見(jiàn)阻撓組

7、織動(dòng)作。（12）工作崗位服從上司安排，執(zhí)行生產(chǎn)、工作任務(wù)時(shí)不得畏難借故回避或互相推諉，遇臨時(shí)緊急任務(wù)，雖非工作時(shí)間內(nèi)，經(jīng)通知后應(yīng)立即到場(chǎng)處理。（13）下班前應(yīng)關(guān)好門窗水電，將工作環(huán)境整理整齊清楚。（14）嚴(yán)守公司機(jī)密，未經(jīng)總經(jīng)理許可，公司檔案文件資料不得讓外人員借閱；不得泄露公司各項(xiàng)計(jì)劃、議程、決定等。*（15）不得利用公物制作或唆使他人制作私人物品。（16）不得利用職權(quán)貪污、受賄、行賄及其他損害公司利益的事；不得以公司名義招搖撞騙；不得以公司公代關(guān)系，從事與公司無(wú)關(guān)事務(wù)；不得利用公司客戶資源或商情資料或

8、本公司名義銷售非本公司的產(chǎn)品或從事其他買賣。*（17）工作態(tài)度應(yīng)端正負(fù)責(zé)，事先計(jì)劃周詳，事中盡責(zé)盡力，事后不斷改善，不可陽(yáng)奉陰違，敷衍搪塞。（18）愛(ài)護(hù)企業(yè)的辦公、安全、環(huán)保、綠化等公共設(shè)施設(shè)備，2．3．3保密制度（1）公司機(jī)密，公司未實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策不得泄露。*（2）公司財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)告、人事檔案、工資及勞務(wù)性收入資料、內(nèi)部合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、重要會(huì)議記錄不得泄露。*（4）