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《淺議邊境團場如何構(gòu)建與諧勞動關(guān)系》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、淺議邊境團場如何構(gòu)建與諧勞動關(guān)系勞動關(guān)系和諧是構(gòu)建和諧社會的基礎，企業(yè)和諧穩(wěn)定是社會和諧穩(wěn)定的基礎，而和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基本條件。勞動關(guān)系的和諧是整個社會和諧的基石，建立和諧的勞動關(guān)系不僅要靠法律的約束，更主要的是在企業(yè)經(jīng)營管理過程中處理好勞資雙方的關(guān)系。近年來，這對于一個以農(nóng)業(yè)為主的邊境團場來說，八十一團始終堅持以構(gòu)建社會主義新型和諧勞動關(guān)系為主線，通過強化“三種"素質(zhì)，做到“三個”堅持，完善“三項”機制，著力維護團場社會與職工隊伍穩(wěn)定，夯實屯墾戍邊根基。1?強化三種素質(zhì)，打造新型職工隊伍兵團的特殊性決定了
2、兵團的銅墻鐵壁、中流砥柱、建設大軍“三大作用”，決定兵團職工肩負著“兵”的責任。高素質(zhì)的職工隊伍是兵團履行屯墾戍邊使命、促進和諧發(fā)展的基礎。我團圍繞提高職工思想政治素質(zhì)、紀律作風素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)入手，連續(xù)6年開展大宣講、大培訓、大訓練活動，全力打造高素質(zhì)新型職工隊伍。1.1強化思想政治素質(zhì)教育，增強職工屯墾戍邊意識團場大力開展以屯墾戍邊核心價值觀為重點的思想政治教育，積極創(chuàng)新活動載體，注重效果。一是開展宣講參觀活動。通過每年組織老八路、老軍墾、老勞模巡回宣講兵團發(fā)展史、艱苦創(chuàng)業(yè)史，組織職工參觀軍墾文物陳列館、阿拉山口邊
3、防哨所等愛國主義教育基地，增強做兵團職工光榮的自豪感。二是開展主題教育實踐活動。先后開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、“學黨史、感黨恩、頌黨情”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等10余項系列主題實踐活動，進一步增強做兵團職工的責任感，增強各族干部職工群眾同心同德、團結(jié)奮斗的自覺性和堅定性。三是開展教育月活動，團場每年開展公民道德建設月，民族團結(jié)教育月，黨風廉政建設教育月等活動，進行集中規(guī)模聲勢宣傳教育，職工參與面達到98%以上。四是發(fā)揮廣播電視、遠程電教等媒體宣傳主陣地作用，通過自辦節(jié)目，開設欄目、播放專題片
4、等豐富節(jié)目內(nèi)容，提高宣傳教育效果。1.2強化紀律作風素質(zhì)培養(yǎng)，增強職工維穩(wěn)處突能力八十一團始終把職工紀律作風素質(zhì)培養(yǎng)作為一項基礎性工作來抓，進一步強化職工“兵”的意識。每年出資百余萬元，利用冬閑，集中開展職工全員大練兵、軍事技能大比武、赴邊合訓等軍事訓練活動，進一步提升職工維穩(wěn)處突能力和水平。運用網(wǎng)絡、多媒體等現(xiàn)代多樣化培訓手段，開展國防教育和法律法規(guī)知識普及教育，增進職工維穩(wěn)戍邊、遵紀守法、依法辦事的大局觀念和責任意識。1.3強化專業(yè)技能素質(zhì)培訓，增強職工創(chuàng)業(yè)致富本領八十一團著力打造學習型團場培養(yǎng)知識型職工隊伍。結(jié)合職
5、工文化程度實際，采取多種方式強化職工專業(yè)技能培訓。一是采取“菜單”點答式培訓，按照職工“缺什么、補什么，需要什么、培訓什么”的原則，舉辦專家專題講座、收看專題片，為職工解疑釋惑。二是舉辦新技術(shù)推廣應用現(xiàn)場觀摩會，通過專家手把手指導，職工在很短時間里掌握了滴灌技術(shù)，作物營養(yǎng)診斷、果蔬栽培等高新農(nóng)業(yè)技術(shù)。三是技術(shù)行家現(xiàn)場指導，團場連隊技術(shù)行家按片區(qū)，責任到人進行技術(shù)全程跟蹤服務。近幾年，團場98.7%的職工取得了職業(yè)資格證書，高級工取證率達56.7%,技師取證率達8%,基本形成了與團場經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的初、中、高級技能勞動
6、者比例結(jié)構(gòu)。職工依靠專業(yè)技能培訓，收入大幅增加，職均收入由2006年的1.5萬元增加到2012年3.8萬元。2.做到三個堅持切實維護職工利益團場把維護好職工的利益作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的核心，把做到“三個”堅持作為維護好職工利的益基本途徑，增強職工的主人翁責任感。2.1始終堅持以人為本，切實保障職工主體地位棉花是團場的支柱產(chǎn)業(yè)，是職工收入的主要來源。為了最大限度降低自然災害、市場波動等不確定因素給職工種植棉花帶來的風險，團場在棉花種植收購上，創(chuàng)造性建立了“雙重保險”制度，即當市場價高于指導價時，團場按市場價收購訂單棉花，從
7、而實現(xiàn)職工利益最大化；當市場價低于指導價時，團場按指導價收購訂單棉花，從而實現(xiàn)職工風險最小化，解除了職工生產(chǎn)經(jīng)營的后顧之憂。2.2始終堅持民主管理，切實維護職工基本權(quán)益八十一團發(fā)揮職代會、集體協(xié)商等民主管理作用，注重三個“凡是”落實。凡是涉及職工切身利益的重大事項、團場生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策都交職代會投票表決；凡是涉及集體合同和女職工專項集體合同履行落實等情況，都在職代會上報告；凡是涉及職工工資福利和經(jīng)營管理制度等都要集體協(xié)商。2.3始終堅持依法行政，切實維護職工合法權(quán)利依法維護職工的合法權(quán)益，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要手段。
8、八十一團始終把貫徹落實勞動法律法規(guī)、理順勞動關(guān)系作為促進和諧發(fā)展的首要任務，依據(jù)《勞動合同法》，與團場職工100%簽訂勞動合同。每年按規(guī)定為職工繳納五大社會保險費用2000多萬元，職工社會保險參保率達100%o建立健全團、連兩級工會委員會、女職工委員會等組織，團場職工入會率達100%o正視勞動糾紛，以法制的觀念、負責
