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1、《2006海事勞工公約》解讀前言:在2006年2月召開的國際勞工組織(ILO)第94屆大會暨第十屆海事大會上,《2006年海事勞工公約》(以下簡稱《公約》)獲得通過。該公約是ILO在綜合和修訂了現(xiàn)有68個公約和建議書的基礎上,制定的新的綜合性海事勞工公約,它建立了統(tǒng)一的國際海事勞工標準。為了使讀者詳細了解《公約》內容,從本期起本文以問答形式,介紹《公約》的要求和實施措施,以及相關的背景信息?!?006年海事勞工公約》解讀(一)《公約》制定背景及生效條件1、為什么要制定《2006年海事勞工公約》?國際勞工組織(ILO)制訂一部新的綜合性海事勞工公約的決定,是在
2、國際海員組織和國際船東協(xié)會2001年提出聯(lián)合決議案,并得到ILO成員國政府支持的基礎上形成的,主要考慮到:●航運業(yè)是世界第一、真正的全球性產(chǎn)業(yè),需要有整個行業(yè)適用的國際標準;●ILO于1920年起制定有關海員方面的國際標準,在《2006年海事勞工公約》通過前,已有數(shù)十個專門針對船員而制訂的公約、相關建議案及其他法律文件;但隨著航運業(yè)的不斷發(fā)展,一些公約標準未能得到及時更新,已無法滿足當代海員船上工作和生活的需要;●ILO的現(xiàn)有大部分海事方面的公約,是針對處理單一方面問題的文件,且規(guī)定得非常細,使得ILO成員國很難全部批準和實施相關要求,現(xiàn)有ILO許多公約被批
3、準的程度很低;●建立有效地遵守和執(zhí)行公約的體系,打擊低標準船;鑒于上述諸多因素,ILO組織將現(xiàn)有68個有關海事的國際標準進行了合并和更新,制定了新的綜合性海事勞工公約,建立統(tǒng)一的海事勞工標準。ILO希望通過《公約》實施幫助船東獲取平等的競爭環(huán)境,幫助船員獲得體面的工作。2、《公約》要求包括哪些內容?《公約》由三部分構成:條款、規(guī)則和守則。條款和規(guī)則規(guī)定了核心權利、原則以及批準《公約》的成員國的基本義務。守則包含了規(guī)則的實施細節(jié)。它由A部分(強制性標準)和B部分(非強制性導則)組成。規(guī)則和守則按以下標題被劃歸為五個領域,每個領域中包括若干方面的規(guī)定:標題一:海
4、員上船工作的最低要求(最低年齡、體檢證書、培訓和資格、招募和安置);標題二:就業(yè)條件(海員就業(yè)協(xié)議、工資、工作時間或休息時間、休假的權利、遣返、船舶滅失或沉沒時對海員的賠償、配員水平、海員職業(yè)發(fā)展和技能開發(fā)及就業(yè)機會);標題三:起居艙室、娛樂設施、食品和膳食服務(起居艙室和娛樂設施、食品和膳食服務);標題四:健康保護、醫(yī)療、福利和社會保障(船上和岸上醫(yī)療、船東的責任、健康保護和安全及事故預防、獲得使用岸上福利設施、社會保障);標題五:遵守與執(zhí)行(船旗國責任:一般原則、對認可組織的授權、海事勞工證書和海事勞工符合聲明、檢查和執(zhí)行、船上投訴程序、海上事故;港口國
5、的責任:在港口的檢查、海員投訴的岸上處理程序)。3、《2006年海事勞工公約》修訂了ILO現(xiàn)有公約中哪些方面的要求?ILO自成立至今已通過了188項勞工公約,在《2006年海事勞工公約》通過之前,已有41項是專門針對船員而制訂的,占ILO公約總數(shù)的22%。由于這些公約通過的時間跨越了80多年,已經(jīng)滯后于社會和航運技術的發(fā)展;同時由于這些公約大部分并未得到ILO多數(shù)成員國的正式批準接受;還有些公約要求即使已被廣泛應用,也是如此。最典型的是ILO《1949年船員起居艙室設備公約(修訂)》(第92號公約)和《1970年船員起居艙室(補充規(guī)定)公約》(第133號公約
6、),這兩個公約的要求在全球造船業(yè)和航運業(yè)已被廣泛應用,但在ILO183個成員中,正式批準接受第92號公約的有47個國家,正式批準接受第《2006海事勞工公約》解讀1133號公約的為32個國家,因此ILO認為非常有必要對數(shù)十個有關海事方面的公約進行徹底的修訂?!?006年海事勞工公約》修訂和更新了ILO現(xiàn)有公約的要求,涉及:最低年齡,失業(yè)賠償,海員安置,船員體檢,海員協(xié)議條款,海員遣返,船員適任證書要求,帶薪休假,船東對病、傷海員責任,疾病保險,工資、工時和配員,食品和膳食,海員社會保障,船員起居艙室設備,事故預防,連續(xù)就業(yè),商船最低標準,海員福利,健康保護和
7、醫(yī)療,勞動監(jiān)察,海員招募和安置等,涵蓋了有關海員工作、生活、醫(yī)療、社會保障等各方面的要求。4、ILO現(xiàn)有海事方面的公約是否都被更新、綜合至《2006年海事勞工公約》中?不是。還有以下ILO公約未被綜合至《2006年海事勞工公約》中:●《1921年最低年齡(搬運工和司爐工)公約》(第15號公約,大部分批準該公約的國家已退出);●《1946年海員養(yǎng)老金公約》(第71號公約);●《1958年海員身份證公約》(第108號公約);●《2003年海員身份證公約(修訂)(》第185號公約)。5、為什么要有導則B部分的規(guī)定?在《2006年海事勞工公約》制定過程中,對于ILO
8、現(xiàn)有海事勞工公約規(guī)定中許多涉及海員基本權益的實施措施