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《海事勞工公約 2006》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、2006年海事勞工公約簡介09/25/2006國際勞工組織(ILO)自2001年以來，經(jīng)過近五年的努力，整合并修訂了自上世紀二十年代以來的現(xiàn)有ILO60多個公約及建議書，形成了一本綜合海事勞工公約，并于2006年2月23日在日內(nèi)瓦舉行了第94屆大會暨第十屆海事大會上以314票贊成、0票反對、4票棄權的絕對多數(shù)通過了該綜合“國際海事勞工公約”。該公約將在達到至少30個國家批準且這些國家的商船總噸位占世界商船總噸位的33%之日起十二個月后生效。海事勞工公約在構架上分為三個層次，即正文條款(Articles)、規(guī)則(Regulations)和技術守則（Code），其中守則
2、分為A部分的強制性標準(Standards)和B部分的建議性導則(Guidelines)。規(guī)則和守則在內(nèi)容上分為五個標題（Titles），標題一為“海員上船工作的最低要求”，包括了最低年齡、體檢證書、培訓和資格、招募與安置”等方面的內(nèi)容；標題二為“就業(yè)條件”，包括海員就業(yè)協(xié)議、工資、工作或休息時間、休假的權利、遣返、船舶滅失或沉沒時對海員的賠償、配員水平、職業(yè)和技能發(fā)展和海員就業(yè)機會等；標題三為“船上居住、娛樂設施、食品和膳食”，包括居住艙室和娛樂設施、食品和膳食等；標題四為“健康保護、醫(yī)療、福利及社會保障”，包括船上和岸上醫(yī)療，船東的責任，保護健康和安全保護及防止
3、事故，獲得使用岸上福利設施和社會保障等；標題五為“符合與執(zhí)行”，包括了檢查與發(fā)證、港口國控制、船上及岸上投訴程序及船員提供國的應盡的義務等。該公約適用于任何噸位的通常從事商業(yè)活動的所有海船，但專門在內(nèi)河或在遮蔽的水域或與其緊鄰水域或在港口規(guī)定適用水域航行的船舶、軍船或軍輔船、從事捕魚或類似捕撈的船舶、用傳統(tǒng)方法制造的船舶（例如獨桅三角帆船和舢板）除外；200總噸以下國內(nèi)航行船舶可免除守則中的有關要求。按公約規(guī)定，公約生效后，艙室標準對現(xiàn)有船舶將不進行追溯。公約要求500總噸及以上國際航行船舶應持有“海事勞工證書”和“符合聲明”，并規(guī)定公約生效后，締約國可對非締約國的
4、到港船舶進行港口國監(jiān)督（PSC）檢查。國際海事界普遍認為，海事勞工公約的通過，在世界勞工史和海運史上具有劃時代的意義，必將對海事界產(chǎn)生深遠的影響，并將構成今后全球質(zhì)量航運（QualityShipping）的重要內(nèi)容。這項被稱為全球120萬海員的“權利法案”，將與國際海事組織（IMO）的國際海上人命安全公約、國際防止船舶造成污染公約、海員培訓、發(fā)證和值班標準國際公約一起，構成世界海事法規(guī)體系的四大支柱。公約一旦生效也將會對我國船公司的船員管理運作、船員的福利待遇、船員職業(yè)安全與健康、船員招幕與安置、船舶設計與建造等諸方面帶來一系列較大影響。雖然按公約規(guī)定的程序，公約生
5、效尚需一定的時間，但造船界和航運界等有關單位應予高度重視，盡早研究公約的有關要求，以人為本，不斷改善船員在船上工作和生活的條件，為公約生效后的實施提前做好準備。16x24cmEPage-3Monday,April10,20061:51PMINTERNATIONALLABOURCONFERENCEMARITIMELABOURCONVENTION,200616x24cmEPage-2Monday,April10,20061:51PM16x24cmEPage3Tuesday,April11,20064:01PMINTERNATIONALLABOURCONFERENCECo
6、ntentsPageMaritimeLabourConvention,2006............................................1Preamble................................................................1Generalobligations.......................................................2ArticleI...............................................
7、...............2Definitionsandscopeofapplication.........................................2ArticleII.............................................................2Fundamentalrightsandprinciples..........................................4ArticleIII........................................
