市德育評估自評報告

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1、申報市德育示范學(xué)校自評報告一、學(xué)校概況汫洲鎮(zhèn)中心小學(xué),前身是汫平小學(xué),創(chuàng)辦于1955年,1983年擴(kuò)建校舍,建于汫平后寨山南麓,并命名為汫洲鎮(zhèn)中心小學(xué)。學(xué)校占地面積6865平方米,生均占地面積4.2平方米,擁有教學(xué)樓三幢,建筑面積5089.18平方米,可綠化面積占80%,是一所市一級學(xué)校。校舍建設(shè)有教室24間,辦公室10間,閱覽室、圖書室、儀器室、科學(xué)教室、音樂舞蹈室、美術(shù)室、多功能電教室、語音室、電腦室、特殊教育資源室、心理健康咨詢室、衛(wèi)生保健室各一個,運(yùn)動場地兩個。現(xiàn)有教學(xué)班21個,學(xué)生1069人,圖書館藏書2.3萬冊,生均圖書21冊。教職員工55人,是鎮(zhèn)教研教改的重要基地

2、。二、開展德育工作的主要做法與成效德育是學(xué)校教育的核心,辦學(xué)以來,我校堅持把德育工作放在學(xué)校工作的重中之重的位置,堅持“育人為本、德育為首”的教育思想,努力探索新型教育模式,強(qiáng)化德育治校理念,認(rèn)真研究新形勢下教育教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,在德育內(nèi)容和方法上努力探索、積極實(shí)踐,取得了可喜的成績,先后被評為潮州市一級學(xué)校、潮州市“十佳文明校園”、潮州市安全文明校園。學(xué)校的德育特色和顯著成績,有力地促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)校的發(fā)展,學(xué)校近幾年的教育教學(xué)質(zhì)量在全縣名列前茅,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,贏得了廣大家長的充分信任和社會的普遍認(rèn)可。(一)加強(qiáng)德育領(lǐng)導(dǎo)健全德育制度1、建立完善的德育網(wǎng)絡(luò)

3、我校成立了以學(xué)校負(fù)責(zé)人為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以教導(dǎo)主任、年級組長、班主任和思想品德課教師為主體的全員德育工作管理機(jī)制;設(shè)有教導(dǎo)處、少先隊大隊部、心理咨詢室等。學(xué)校配備有專職心理輔導(dǎo)教師,每個年級都有專職思想品德課教師。學(xué)校德育管理機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)明確,德育工作網(wǎng)絡(luò)完善,形成了“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的德育工作氛圍。在德育管理中,橫向管理做到學(xué)校、家庭、社區(qū)三方面協(xié)調(diào)一致,形成合力;縱向管理使德育工作下達(dá)、執(zhí)行、協(xié)調(diào)三個層面環(huán)環(huán)相扣,層層推進(jìn)。德育工作有計劃、有方案、有總結(jié),措施落實(shí),保證了德育工作穩(wěn)妥、有序地開展。第5頁(共5頁)2、完善了各種管理制度學(xué)校注重依法辦學(xué)

4、、依法治校,著重加強(qiáng)了德育管理制度的建立與完善。(1)制訂了《班主任工作量化考評辦法》,每學(xué)月進(jìn)行班主任良化考評,充分調(diào)動班主任的工作積極性和主動性,形成了班主任之間你追我趕的工作局面,有力促進(jìn)了我校德育工作的發(fā)展。(2)制定了《汫洲鎮(zhèn)中心小學(xué)禮儀常規(guī)》《汫洲鎮(zhèn)中心小學(xué)先進(jìn)班集體評比辦法》,結(jié)合實(shí)際實(shí)行先進(jìn)班集體評比,把先進(jìn)班集體評比的重點(diǎn)放在學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成上。同時值日人員加強(qiáng)監(jiān)督、檢查,建立了完善的登記系統(tǒng),學(xué)生在校平時表現(xiàn)落實(shí)全天候的跟蹤監(jiān)督。(二)抓好隊伍建設(shè)強(qiáng)化德育意識新學(xué)年開始之前,我校都會精心挑選有責(zé)任心、有工作能力的教師擔(dān)任班主任工作,并做好任職培訓(xùn);開學(xué)

5、后,學(xué)校馬上成立德育工作小組,召開班主任會議,組織學(xué)習(xí)有關(guān)德育管理制度,研討德育工作開展具體事項,指導(dǎo)、幫助新班主任在最短的時間內(nèi)建立起行之有效的班級管理模式,確保學(xué)校每項德育工作的落實(shí)。之后通過每周一次的班主任工作例會,組織班主任交流德育過程存在的問題,共商德育方法方式。每學(xué)期至少召開一次班主任工作經(jīng)驗交流會,鼓勵班主任撰寫德育論文、班主任工作心得體會等,不斷提高我校德育隊伍的整體管理能力和水平。(三)落實(shí)校本培訓(xùn)打造學(xué)校特色“百年大計,教育為本;教育大業(yè),教師為本?!苯處煹穆殬I(yè)道德直接影響學(xué)生的健康成長。為建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有創(chuàng)新精神、能適應(yīng)新課改要求的學(xué)習(xí)型

6、師資隊伍,我校以校本培訓(xùn)為抓手,以班主任隊伍建設(shè)為重點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊為目標(biāo),著力打造特色學(xué)校為契機(jī),主要做了以下工作:1、以創(chuàng)建“群眾滿意學(xué)?!睘橹行?,堅持把師德工作落實(shí)到學(xué)校的每一個崗位,對照《公民道德建設(shè)綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,找不足,找差距,對教師的工作責(zé)任心,個人修養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)和管理能力的提高等問題,經(jīng)常在每周例會和政治學(xué)習(xí)上加以強(qiáng)調(diào),及時糾正教師的偏向行為。鼓勵教師發(fā)揚(yáng)“無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗、愛生如子”的精神,為學(xué)校各項工作打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。2、發(fā)揮班主任作用,建設(shè)優(yōu)秀班集體。學(xué)校一直重視班主任隊伍的建設(shè),從班主任的選拔到任用、培養(yǎng)和指導(dǎo)、培訓(xùn)和進(jìn)修、

7、考核和獎懲,都作為重點(diǎn)工作來抓,促使班主任嚴(yán)格規(guī)范班級管理,經(jīng)常組織開展班集體活動,豐富第5頁(共5頁)班級文化特色。他們采用多種方法與家長密切聯(lián)系,耐心做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,收到較好的效果。因此,絕大部分班主任在學(xué)生和家長心目中具有較高的威望。3、強(qiáng)調(diào)學(xué)科滲透,發(fā)揮教材的育人作用。我們強(qiáng)調(diào)在學(xué)科教學(xué)中加強(qiáng)德育的滲透,充分挖掘教材中的德育因素,對學(xué)生進(jìn)行思想品德、行為習(xí)慣和情感意志方面的教育,對學(xué)生進(jìn)行道德觀念教育、法制意識和愛國主義的教育。(四)強(qiáng)化養(yǎng)成教育培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成是

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