簡(jiǎn)要論述文化內(nèi)容的創(chuàng)新與發(fā)展doc

《簡(jiǎn)要論述文化內(nèi)容的創(chuàng)新與發(fā)展doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途封面作者：ZHANGJIAN僅供個(gè)人學(xué)習(xí)，勿做商業(yè)用途2/8個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途目錄1引言12企業(yè)文化的內(nèi)涵2精品文檔收集整理匯總3企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展2精品文檔收集整理匯總3.1企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵2精品文檔收集整理匯總3.2企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇3精品文檔收集整理匯總3.3企業(yè)文化創(chuàng)新與發(fā)展的三大趨勢(shì)3精品文檔收集整理匯總3.3.1緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)3精品文檔收集整理匯總3.3.2企業(yè)管理模式的創(chuàng)新與發(fā)展4精品文檔收集整理匯總3.3.3企業(yè)文化個(gè)性的創(chuàng)新與發(fā)展4精品

2、文檔收集整理匯總結(jié)束語(yǔ)4精品文檔收集整理匯總參考文獻(xiàn)5精品文檔收集整理匯總2/8個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途簡(jiǎn)要論述企業(yè)文化內(nèi)容的創(chuàng)新與發(fā)展摘要企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心，也是一個(gè)企業(yè)管理的重要內(nèi)容，本文在分析全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下面企業(yè)文化創(chuàng)新與發(fā)展面臨的新形勢(shì)，提出企業(yè)文化創(chuàng)新與發(fā)展需要掌握的趨勢(shì)與工作重點(diǎn)。精品文檔收集整理匯總關(guān)鍵詞：企業(yè)文化企業(yè)管理全球經(jīng)濟(jì)文化創(chuàng)新1引言自從企業(yè)存在以后，企業(yè)就是人的集合體，企業(yè)發(fā)生的所有行為都是被理解為人的行為組合。不過(guò)從十九世紀(jì)末開始，西方對(duì)于企業(yè)管理進(jìn)行研究的時(shí)候，才將如何的對(duì)人定性看作為認(rèn)知的起點(diǎn)，對(duì)于

3、人的假設(shè)從“經(jīng)紀(jì)人”、“社會(huì)人”到“復(fù)雜人”的幾個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程，管理也是從“經(jīng)驗(yàn)管理”發(fā)展到了“制度管理”一直到現(xiàn)在的“文化管理”。從而實(shí)施了文化管理，西方的企業(yè)都是比較重視對(duì)于企業(yè)文化的研究，花費(fèi)很多的精力加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。但是不管在企業(yè)文化管理研究還是在實(shí)踐發(fā)展上面，我國(guó)都是比較滯后的。開始于上個(gè)世紀(jì)80年代的企業(yè)文化方面的研究我國(guó)還是停留在粗淺的階段，在實(shí)踐上面，很多的企業(yè)還是停留在“制度管理”或者是“經(jīng)驗(yàn)管理”的階段，真正的管理里面融入文化，轉(zhuǎn)向文化管理階段的企業(yè)還是很少的。尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的背景下面，我國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)向文化管理的更是少之

4、又少。所以說(shuō)，研究企業(yè)文化，建設(shè)企業(yè)文化，促進(jìn)我國(guó)企業(yè)向文化管理的方向躍進(jìn)是非常必要的。本文在研究前人研究成果的基礎(chǔ)之上，提出我國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下面轉(zhuǎn)向文化管理具有的重要性。精品文檔收集整理匯總2企業(yè)文化的內(nèi)涵企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展形成的獨(dú)特的文化管理模式，其就是將企業(yè)的核心價(jià)值觀、企業(yè)的精神以及管理理論、各種的制度同員工的行為規(guī)范于一體的企業(yè)個(gè)性，其是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的精神支柱。企業(yè)在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)里面，需要長(zhǎng)期的處于不敗之地，這個(gè)里面技術(shù)創(chuàng)新是最為核心的競(jìng)爭(zhēng)力，不過(guò)支持技術(shù)不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化才是企業(yè)創(chuàng)新的正真源泉。在一個(gè)

5、企業(yè)進(jìn)入全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，企業(yè)文化就成為與多種文化進(jìn)行溝通的介質(zhì)，成為融合多種文化與進(jìn)行文化整合的媒介，也是一個(gè)企業(yè)進(jìn)行資源整合的必要手段。8/8個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途精品文檔收集整理匯總3企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展3.1企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵在經(jīng)濟(jì)全球化是在技術(shù)革命的推動(dòng)下面，通過(guò)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)與國(guó)際貿(mào)易增加快速增加所形成的國(guó)際分工與全球范圍內(nèi)資源配置的世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展總的趨勢(shì)。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下面，融入經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為各個(gè)國(guó)家含有的理性選擇。作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)，也是經(jīng)濟(jì)全球化推動(dòng)的主要?jiǎng)恿Γc此同時(shí)自身也是含有全球范

6、圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，這些壓力有來(lái)自市場(chǎng)方面的，也有來(lái)自技術(shù)方面的，同時(shí)也是具有不同文化方面的競(jìng)爭(zhēng)。精品文檔收集整理匯總這樣就是使得企業(yè)在全球化市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)里面，更加的依賴于企業(yè)自身的素質(zhì)，這些素質(zhì)除了含有企業(yè)自身的技術(shù)因素以外，還是應(yīng)該含有有關(guān)的文化理念以及企業(yè)整體適應(yīng)能力與綜合能力。如果沒(méi)有這些素質(zhì)，技術(shù)再?gòu)?qiáng)的企業(yè)也是很難再全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)里面獲得成功，其自身的業(yè)績(jī)也是很難獲得長(zhǎng)久的發(fā)展與增加。精品文檔收集整理匯總3.2企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下面，企業(yè)文化的內(nèi)涵與文化管理的模式都是不同于自身國(guó)內(nèi)市場(chǎng)那些低層次的競(jìng)

7、爭(zhēng)，所以，塑造企業(yè)文化依據(jù)的框架發(fā)生了很大的變化，企業(yè)文化內(nèi)涵與機(jī)制的創(chuàng)新也是一個(gè)企業(yè)必然的選擇。精品文檔收集整理匯總企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展首先為文化理念的創(chuàng)新與發(fā)展，這意味著企業(yè)文化不僅僅是傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理的有機(jī)結(jié)合，更加重要的形式為一種適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的企業(yè)文化，有利于提高企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的文化和有利于推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新的文化。企業(yè)文化理仿的創(chuàng)新含有三種形式，其一就是從道德的角度，強(qiáng)調(diào)的為企業(yè)存在的社會(huì)責(zé)任；其二為基地對(duì)知識(shí)價(jià)值的認(rèn)識(shí)；其三為一種基于對(duì)于人性的認(rèn)識(shí)旨在建立一種關(guān)心人、激勵(lì)人以及尊重人的文化。企業(yè)文化理念的提出實(shí)際是建立在企業(yè)

8、經(jīng)營(yíng)者對(duì)于人性基本假設(shè)與對(duì)于企業(yè)與社會(huì)關(guān)系認(rèn)識(shí)，對(duì)于知識(shí)價(jià)值認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上面提出的。精品文檔收集整理匯總8/8個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途3.3企業(yè)文化創(chuàng)新