知識型員工沉默行為對組織承諾影響的實證研究

知識型員工沉默行為對組織承諾影響的實證研究

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時間:2019-03-06

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1、分類號:C移密級:彷開單位代碼:fo但Z學(xué)號:矽/Df牛D66⑧∥蔡辦孑碩,士學(xué)位論文論文題目:參瞰啦弘混粼虧為對殂縱嗇端影羅飼硝細%A毗護n砒l枷叱乎即乎s產(chǎn)婦眈勃秒吁別勉砧刀GⅥ以哪f脅∽岣見坳龍船作者姓名:壘立盔:學(xué)院名稱幽盔盔豎f盛汝2專業(yè)名稱焦業(yè)焦攫.指導(dǎo)教師重O盆§蘭勉趣合作導(dǎo)師為l弓年斗月C6日原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨立進行研究所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的科研成果。對本文的研究作出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。論

2、文作者簽名:生童盔日期:勘l壘:壘:f曼.關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的聲明本人完全了解山東大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校保留或向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和借閱;本人授權(quán)山東大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索,可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文和匯編本學(xué)位論文。(保密論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定)論文作者簽名:虹導(dǎo)師簽一期:嫩名中文目錄中文摘要??????????????????????????????·lABSTRACT?????????????????????????????·31緒論???????????

3、????????????????????··51.1研究背景??????????????????????????··51.2研究意義??????????????????????????··51.3研究目的??????????????????????????··71.4研究思路與方法???????????????????????··71.5論文構(gòu)成??????????????????????????··82文獻綜述?????????????????????????????·102.1員工沉默??????????????????????????··102.1.1員工沉默行為的定

4、義???????????????????102.1.2員工沉默的維度?????????????????????112.1.3員工沉默的測量?????????????????????122.1.4員工沉默的影響因素???????????????????132.1.5員工沉默的影響后果???????????????????162.1.6員工沉默行為的國內(nèi)外研究進展?????????????··182.1.7知識型員工的員工沉默????????????·:?????·202.2組織承諾???”???????????????????????·212.2.1組織承諾的定義??????

5、???????????????2l2.2.2組織承諾的維度?????????????????????222.2.3組織承諾的測量?????????????????????242.2.4組織承諾的影響因素???????????????????252.2。5組織承諾的結(jié)果變量???????????????????262.2.6知識型員工的組織承諾??????????????????272.3員工沉默與組織承諾關(guān)系的研究現(xiàn)狀??????????????··282.4知識型員工的定義與特點???????????????????··283研究設(shè)計???????????????????

6、??????????·3l3.1研究框架??????????????????????????··313.2研究假設(shè)??????????????????????????··313.3研究對象及問卷設(shè)計?????????????????????··323.3.1員工沉默量表設(shè)計????????????????????333.3.2組織承諾量表設(shè)計????????????????????343.4數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具與方法?????????????????????··354數(shù)據(jù)分析結(jié)果???????????????????????????·364.1數(shù)據(jù)收集???????????????

7、???????????··364.2數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計??????????????????????··364.2.1樣本的描述性統(tǒng)計????????????????????364.2.2測量問項的描述性分析及知識型員工沉默特點???????··374.3量表的信度分析???????????????????????··404.3.1員工沉默量表的信度檢驗????????????????··404.3.2組織承諾量表的信度檢驗????????????????··414.4量表的效度分析??????????????????

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