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《創(chuàng)業(yè)家徐曙光的180條管理心得——格林豪泰酒店董事長(zhǎng)兼ceo徐曙光》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、徐曙光白手起家創(chuàng)業(yè)，從普普通通的中國(guó)農(nóng)村孩子到留學(xué)美國(guó)，從世界500強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人到連續(xù)自主創(chuàng)業(yè)成功。在僅僅１４年時(shí)間里，他成為8家公司的董事長(zhǎng)，創(chuàng)業(yè)足跡橫跨兩大洲，涉足近１０個(gè)不同的行業(yè)。徐曙光的創(chuàng)業(yè)理念：拋開“藍(lán)?！?，拋開“捷徑”。選擇大概率事件，堅(jiān)持下去，就能迎來成功；堅(jiān)持信念、團(tuán)隊(duì)、人才、成功經(jīng)驗(yàn)的復(fù)制，連續(xù)的成功創(chuàng)業(yè)沒有其他秘訣。這是一個(gè)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者的時(shí)代。?????著有《我就是喜歡創(chuàng)業(yè)》、《做父親，不許失敗的創(chuàng)業(yè)》等當(dāng)當(dāng)網(wǎng)熱銷書。??????摘自新浪微薄??http://t.sina.com.cn/xushuguang（正在搞活動(dòng)哦：每周送巨星演
2、唱會(huì)，包廂門票。）???1、懂雖然好，動(dòng)手能力才重要！大學(xué)教授很多不會(huì)創(chuàng)業(yè)，或者創(chuàng)業(yè)失敗，就是這個(gè)道理。看問題能夠看到本質(zhì)，看出門道，自己做事情出錯(cuò)率就會(huì)低，日積月累，量到質(zhì)變，您就會(huì)成功。???2、一直提醒我的同事不要想當(dāng)然，因?yàn)檎镜奈恢貌灰粯樱磫栴}角度就不一樣，所以尊重對(duì)方的想法，換位思考，不要胡思亂想！???3、能力填補(bǔ)不了責(zé)任心的缺失，聰明填補(bǔ)不了道德的空白！???4、小事做不好，大事一定不可靠！-愛因斯坦做好小事不難，一是規(guī)范，一是堅(jiān)持，形成習(xí)慣就更容易了。最不可以依靠或者信任的人就是：大事做不了，小事做不好，甚者小事不愿意做。大家看一下周邊的人，
3、一起來識(shí)別他們，協(xié)助和督促他們來改變。????5、有原則不亂,有計(jì)劃不忙,有預(yù)算不窮,有方法不愁。辦事的原則是對(duì)事不對(duì)人，公正和透明。???6、規(guī)范，一個(gè)人才能成為職業(yè)人才，否則就是業(yè)余，是和職業(yè)兩個(gè)不同層次的人才。規(guī)范+超級(jí)付出才能世界冠軍。????7、不要抱怨員工不聽你的,因?yàn)槟愕膯T工一直在觀察和模仿你.不要抱怨孩子不聽你的,因?yàn)槟愕暮⒆右恢痹谟^察和模仿你.???8、讓我給你一座高山，你就能變成猛虎，讓我給你一個(gè)大海，你就能變成蛟龍，那么我就是上帝。一口不能吃個(gè)胖子！扎扎實(shí)實(shí)，天天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，積少才能成多，量變才能質(zhì)變！你才能變成一只猛虎，一只蛟龍！???
4、?9、堅(jiān)持是最難的事情，但是如果堅(jiān)持有趣，就沒有問題。做到這個(gè)，也比較容易。只要找到一些志同道合的朋友一起堅(jiān)持和督促，就非常容易。一個(gè)人要有出息，就需要至少找一個(gè)好朋友愿意和你一起堅(jiān)持努力。交友謹(jǐn)慎，近朱者赤，不和Loser交朋友，不和怨天尤人人在一起，你離成功就很近了。???10、思路決定出路，但是最終決定成敗的事細(xì)節(jié)。我們每個(gè)人都有很多的主意(idea)，我們少的也不是主意，但是有了主意或者思路并不能保證你可以成功，最重要的是將每一件小事情做好，一步一個(gè)腳印，將自己的基礎(chǔ)達(dá)到牢固，這樣的話成功就是早晚的事情。???11、習(xí)慣難改！大多數(shù)的習(xí)慣對(duì)于一個(gè)人的發(fā)
5、展起著制約的作用，能夠認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并且主動(dòng)的去改變這些習(xí)慣，一個(gè)人或者一個(gè)部門就會(huì)進(jìn)步的很快！???12、每天為我們的客人多想一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，即使他以后沒有再購(gòu)買你的產(chǎn)品或服務(wù)，你的口碑也會(huì)變得越來越好。??13、管理上要特別注意各個(gè)部門要分工準(zhǔn)確，各司其職，完成自己的指標(biāo)，同時(shí)積極配合。切忌狗拿耗子，導(dǎo)致狗餓死，貓懶死，耗子成堆的局面。??14、團(tuán)隊(duì)合作一定要積極的溝通，周密計(jì)劃和規(guī)范實(shí)施，才能避免內(nèi)耗！??15、一個(gè)人的活動(dòng)您可以隨意發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)一定要步調(diào)一直，規(guī)范才美。酒店管理也是一樣。世博閉幕式有感。??16、中國(guó)企業(yè)和中國(guó)足球一樣：欲發(fā)展，必須
6、先夯實(shí)基礎(chǔ)；欲夯實(shí)基礎(chǔ)，必須強(qiáng)化管理；欲強(qiáng)化管理，必須規(guī)范運(yùn)作。??17、不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。細(xì)節(jié)才是決定成敗的關(guān)鍵。豐田征服汽車業(yè)，WalMart打遍世界，都是這個(gè)道理。??18、成功要清清楚楚，失敗要明明白白！成績(jī)要知道如何而來，錯(cuò)誤要知道如何造成！人才能快速進(jìn)步！公司才能快速進(jìn)步！???19、成功有沒有秘訣？韓愈曰“業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”，愛迪生說“成功等于99%的汗水加1%的靈感”。成功沒有什么秘訣，非要說有，那么勤奮和堅(jiān)持必不可少。靈感是好玩意，但是只有行動(dòng)、行動(dòng)、行動(dòng)，堅(jiān)持不懈地行動(dòng)下去，才會(huì)有一個(gè)比較滿意的結(jié)
7、果。向所有為人生理想而勤奮和堅(jiān)持的人致敬！???20、工作要努力，玩也要拼命，人生才有趣。????21、領(lǐng)導(dǎo)別人就是輔助別人，不能輔助別人，就沒有資格領(lǐng)導(dǎo)別人。???22、面子越重，心胸越窄。面子是自己感覺別人對(duì)你的認(rèn)可，尊嚴(yán)是別人給予你人格的肯定，信任或尊敬。面子和尊嚴(yán)有一定的交結(jié)點(diǎn)，著重點(diǎn)不一樣！越要面子的人，內(nèi)在的能力就越低，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果很要面子，往往一定是心胸狹窄，會(huì)給提意見的人穿小鞋。并且一定是玻璃小鞋，冠冕堂皇。???23、中國(guó)是一個(gè)“面子”社會(huì)，面子面子，整天想著要面子的人，丟掉的恰恰也是面子！不管男女老少，凡是死愛面子的，都是虛榮心所致。假“面
8、子”既害人又害己！我們要的是自己努力奮
