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《華北空管局團委2011年工作總結(jié)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、華北空管局團委2011年工作總結(jié)和2012年工作要點一、2011年工作總結(jié)2011年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，也是我局實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。在局黨委和民航局空管局團委的領(lǐng)導下，各級團組織全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實空管系統(tǒng)第一次團代會的總體部署，緊密圍繞黨政中心工作和重點任務(wù)，服務(wù)大局、服務(wù)青年。2011年全年，各級團組織以逐步推進團建和青年工作的制度化、規(guī)范化為中心，以“我的班組我的家”班組文化創(chuàng)建為主線，以目標管理考核方法為依托，積極推進團的基層組織建
2、設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為華北空管的改革發(fā)展貢獻力量。（一）切實做好青年思想政治工作，強化理想信念教育。1.深入開展“走進邊遠臺站走近一線青年”主題活動。自今年5月起，積極響應(yīng)民航局空管局團委號召，組織開展“走進邊遠臺站走近一線青年”主題團日活動?；顒娱_展以來，各基層團組織采取參觀學習、交流座談、義務(wù)勞動、贈送書籍、導航臺互訪等多種方式，組織本單位青年職工走進大王莊、北房、二連浩特、土牧爾等邊遠導航臺站，學習邊遠臺站“忠于職守、精于維護、甘于奉獻、樂于吃苦”的空管精神，通過不同專業(yè)青年職工的交流，加強空管各
3、專業(yè)之間的溝通和理解，取得了良好效果?；顒娱_展至今，我局各基層團委組織青年職工走訪邊遠臺站共10個，累計參與青年216人次。2.持續(xù)開展讀書活動創(chuàng)建學習型團組織?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)之際，局團委以“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型職工”主題讀書學習活動為契機，舉辦了迎“五四”青年讀書會——“生日連心書香滿懷”讀書活動啟動儀式，活動號召團員青年多讀書讀好書，并在團員青年過生日時贈送一本本人最喜歡的圖書。局長文學正、書記趙煥光、副局長麻金海、副書記王玉民、工會主席孫遠平、總工程師顏曉東及局長助理李程明、王寶華等局領(lǐng)導與在京團
4、員青年代表共同參加了此次讀書會。領(lǐng)導們不但向團員青年推薦了閱讀書目，還介紹了自己讀書的心得體會和方式方法，并為過生日的青年代表們簽名授書?；顒娱_展至今，各級團組織向團員青年贈書累計400余冊。3.大力表彰青年先進個人先進集體。為青年成長成才搭建舞臺是共青團組織義不容辭的責任。局團委認真組織參加各項團系統(tǒng)內(nèi)的先進評選，選樹了一批先進單位和青年典型。2011年，全局共有1人榮獲全國優(yōu)秀團干部稱號，1個集體榮獲全國級青年文明號；2人榮獲全國民航杰出青年崗位能手稱號，2人榮獲全國民航優(yōu)秀青年崗位能手稱號；4人獲得空
5、管系統(tǒng)優(yōu)秀團員稱號，4人獲得空管系統(tǒng)優(yōu)秀團干稱號，2個集體獲得空管系統(tǒng)五四紅旗團委，2個集體獲得空管系統(tǒng)青年文明號標兵。與此同時，局團委表彰了60名先進個人和4個先進集體。評選活動極大地調(diào)動了我局廣大青年奮發(fā)進取、立志成才的積極性，也展示了我局青年良好的精神面貌。此外，配合黨辦聯(lián)合開展了職工滿意度調(diào)查問卷活動。（二）加強制度化規(guī)范化建設(shè)，推進團建和青年工作。1.認真參與系統(tǒng)團代會，組織召開團建工作會。1月，我局各基層團委、直屬團支部分別召開團員代表大會，共選舉產(chǎn)生了25位參加空管系統(tǒng)第一屆共青團代表大會的代
6、表。各單位黨政領(lǐng)導及團員青年代表共計300余人參加了選舉大會。2月，組織召開2011年共青團和青年工作會議，趙煥光書記、王玉民副書記代表局黨委對我局各級團組織富有成效的工作表示了肯定，并作重要指示。12月，局團委向黨委常委作了專項工作匯報，趙煥光書記代表局黨委要求各級團組織堅持圍繞中心工作，服務(wù)基層、服務(wù)青年，真正把“凝聚人心發(fā)揮作用”的要求貫徹落實到團建工作中。2.結(jié)合“三定”進一步完善組織建設(shè)。在黨委領(lǐng)導下，積極穩(wěn)妥地推進基層團組織尤其是分局（站）的基層團干換屆選舉工作，內(nèi)蒙古分局、山西分局、天津分局選
7、拔了新的團委書記，與河北分局一并解決了團委書記的政治經(jīng)濟待遇。同時，配合“三定”工作，成立通信網(wǎng)絡(luò)中心團委以及設(shè)備維修中心、綜合保障中心等2個直屬團支部；天津分局、終端管制中心、技術(shù)保障中心團委對基層團支部進行了重新劃分，進一步完善了團組織建設(shè)。3.初步建立團干部培訓機制。以內(nèi)部培訓和送外培訓為手段，逐步加大團干培訓力度；利用經(jīng)驗交流和拓展訓練等方式，不斷創(chuàng)新團干培訓模式；充分放手年輕團干參與大型活動，不斷提高團干的工作能力。今年，局團委在西柏坡舉辦了為期三天的團干培訓班。來自北京、山西、內(nèi)蒙、天津、河北、
8、呼倫貝爾等地的40余名青年團干、先進代表參加了培訓班。針對大部分團干都是新任團干，特別設(shè)計了新聞寫作、公文寫作、團務(wù)知識的培訓內(nèi)容，培訓結(jié)束進行考試。培訓期間，組織團干分組參與拓展活動，鍛煉了團干們的組織能力、策劃能力和團隊意識。與此同時，共選送13名團干參加了空管系統(tǒng)第三期團干培訓班。嘗試建立團干集體學習制度。每次召開團委例會時，由一名團干講課，營造大家集體學習共同分享的學習氛圍。4.進一步建立完善規(guī)章制度。根
