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《以核心價值觀為導向的企業(yè)文化建設(shè)研究——以潞安集團為例》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、⑧淼‰s碩士學位論文以物洲斛鰳導向的企業(yè)文化建設(shè)研究——_以潞安集團為例論文作者：王菊指導教師：黃紅發(fā)教授學科專業(yè)：科學社會主義與國際戔產(chǎn)越捌研究方向：中國特色社會主義華中師范大學政治學研究院2013年5月⑧碩士學位論文MASTER’STHESISⅢⅢ4ⅢⅢⅧ㈣帥4Ⅲ㈣㈣Y2353046一C0reValUeS-0rlentedU0nStrUCtlon0I—叫l(wèi)●』1—_JJ■●●EnterDriseCultureEnterDrlSeCUltUre——r]№Lu’anGroupasanexample彳碭船必SubmittedinP抓ialFulfill
2、mentoftheRequirements而7．砌2M么．D孵2加三馴ByWangJuPostgraduatePmgramInstitIIteofPoliticalScienceCent豫lChinaNormalUnive璐姆SuperVisor：HuangHongfaAcademicTiUe：Pmfessorsignatu掀鹽蚴產(chǎn)AppI叼rVedMay'2013碩士學位論丈MASTER‘STHESIS華中師范大學學位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學位論文，是本人在導師指導下，獨立進行研究工作所取得的研究成果。除文中已
3、經(jīng)標明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文的研究做出貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本聲明的法律結(jié)果由本人承擔。作者簽名：易穩(wěn)日期：汐哆年歹月弓口日學位論文版權(quán)使用授權(quán)書學位論文作者完全了解華中師范大學有關(guān)保留、使用學位論文的規(guī)定，即：研究生在校攻讀學位期間論文工作的知識產(chǎn)權(quán)單位屬華中師范大學。學校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復印件和電子版，允許學位論文被查閱和借閱；學?？梢怨紝W位論文的全部或部分內(nèi)容，可以允許采用影印、縮印或其它復制手段保存、匯編學位論文。(保密的學位論文在解密后遵
4、守此規(guī)定)保密論文注釋：本學位論文屬于保密，在——年解密后適用本授權(quán)書。非保密論文注釋：本學位論文不屬于保密范圍，適用本授權(quán)書。作者簽名：易詢?nèi)掌冢合吣甏踉鹿Ｈ諏熀灻喝掌冢孩吣隁q月?？谌毡救艘呀?jīng)認真閱讀“CALIS高校學位論文全文數(shù)據(jù)庫發(fā)布章程”，同意將本人的學位論文提交“CALIS高校學位論文全文數(shù)據(jù)庫”中全文發(fā)布，并可按“章程”中的規(guī)定享受相關(guān)作者簽名日期：加I⑧碩士學位論丈MASTER’STHESIS摘要企業(yè)文化作為現(xiàn)代企業(yè)管理的新階段、新觀念，在時代的醞釀中破土而出，成為知識經(jīng)濟時代世界管理界的新寵兒，逐漸被各國企業(yè)界所接受認可。企
5、業(yè)文化涌入中國是在建設(shè)有中國特色社會主義的必然要求，是社會主義精神文明建設(shè)的本質(zhì)體現(xiàn)。企業(yè)核心價值在整個企業(yè)文化體系中居于核心地位，是企業(yè)文化能否對企業(yè)經(jīng)營發(fā)揮正能量的關(guān)鍵，核心價值觀的確立和“落地"是企業(yè)文化塑造的核心內(nèi)容，決定著企業(yè)文化建設(shè)的成敗。本文以潞安集團企業(yè)文化建設(shè)為例，通過實證分析，認為強化以核心價值觀為導向的企業(yè)文化建設(shè)，是中國企業(yè)建設(shè)的必由之路和明智之舉。文章由四個部分組成。第一部分為緒論，主要介紹選題背景及研究意義，國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，以及研究思路與研究方式。第二部分對企業(yè)文化相關(guān)理論進行概述，指出企業(yè)文化建設(shè)是社會主義文化建設(shè)的重要
6、組成部分，而企業(yè)核心價值觀是企業(yè)文化體系的核心內(nèi)容，企業(yè)核心競爭力的提升旨在核心價值觀的塑造。第三部分以潞安集團為例，對潞安集團的企業(yè)文化建設(shè)歷程作了詳細論述，闡述了企業(yè)核心價值觀的塑造，在此基礎(chǔ)上對企業(yè)文化建設(shè)的成效與不足進行總結(jié)并深刻反思。第四部分通過對潞安集團企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)以及國內(nèi)外先進企業(yè)的文化建設(shè)的借鑒與融合，提出以強化企業(yè)核心價值觀為導向的企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)對策。關(guān)鍵詞：潞安集團：企業(yè)文化：企業(yè)核心價值觀：塑造⑨碩士學位論文MASTER’STHESISAbstractCor]po均teculture嬲tllenew幽瑪e，newi
7、deaSofnlodementeIprisem觚agem鋤t，firStemergediIl血eemofbrewiIlgh嬲become恤I刪dallingofme、Ⅳ0rldm粕ag伽啪tsectorin恤eraofl【110wle電eeconomy，筍ad砌lybeenaCcemed鋤dreCo嘶zedbythebusinesscommunit)r．Theinnuxofcorpomtecultureistheinev論lblerequirementofbuildir唱socialism、訪mC№e∞ch鋤cteristics，represeIIt
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