如何提升內(nèi)部講師能力

如何提升內(nèi)部講師能力

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1、www.kuanxue.com如何提升內(nèi)部講師能力課程描述:內(nèi)部講師是企業(yè)培訓(xùn)的核心人員,唯有建立起強(qiáng)大的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),企業(yè)才能通過(guò)不斷的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),讓整個(gè)員工團(tuán)隊(duì)一天比一天強(qiáng)!本課程就將一一為您闡述提升內(nèi)部講師能力在培訓(xùn)工作中的重要性,并通過(guò)案例,為您提供操作技巧,并給出問(wèn)題解決之道。解決方案:下面我們從實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中給大家總結(jié)一些方法流程,以便大家參考,幫助我們少走彎路,直達(dá)成功。提升內(nèi)部講師能力,是公司建立自身培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵一步。一般來(lái)講,要做好四方面工作。一是給予內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。二是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作

2、。三是建立外部學(xué)習(xí)渠道。四是設(shè)置相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。www.kuanxue.com公司應(yīng)設(shè)置一定的基礎(chǔ)訓(xùn)練,首先建立講師技能庫(kù),做好講師特長(zhǎng)備案、授課方向性備案及培訓(xùn)級(jí)別備案;同時(shí)建立學(xué)習(xí)題庫(kù),包括授課技巧及培訓(xùn)工具應(yīng)用等內(nèi)容;采取課堂授課或視頻授課等方式讓講師學(xué)習(xí);并要求講師提交學(xué)習(xí)報(bào)告,并通過(guò)相應(yīng)的測(cè)試題進(jìn)行基礎(chǔ)學(xué)習(xí)考評(píng)。對(duì)于部分無(wú)法掌握授課技巧的講師,可采取模仿授課的一對(duì)一指導(dǎo)方式。內(nèi)部協(xié)作工作,則包括論壇交流和講師俱樂(lè)部等組織的協(xié)作。外部學(xué)習(xí)渠道www.kuanxue.com,包括常見(jiàn)的外部培

3、訓(xùn),同時(shí)也不能忽視外部聯(lián)誼對(duì)講師能力提升的重要作用。激勵(lì)機(jī)制的建立也是不可忽視的工作,有條件的公司,每年可組織優(yōu)秀講師參與高級(jí)進(jìn)修班,安排集體進(jìn)修;對(duì)優(yōu)秀講師進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn);聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)名師授課;提供更多學(xué)習(xí)資源;對(duì)于進(jìn)修班優(yōu)秀學(xué)員,可考慮聘請(qǐng)其為專業(yè)講師,組建專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。此外,物質(zhì)激勵(lì)必不可少。內(nèi)部講師授課,肯定要給予課時(shí)費(fèi)等物質(zhì)補(bǔ)償;同時(shí),可組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選,對(duì)獲獎(jiǎng)人給予表彰;發(fā)放獎(jiǎng)金;提供更多外訓(xùn)機(jī)會(huì)。最后,我們把這幾個(gè)步驟串起來(lái),就形成了“提升內(nèi)部講師能力”的完整流程?;蛟S文字的話大家并

4、不是很清楚,我們可以看下面的思維導(dǎo)圖,能讓你更加形象的理解和明白該如何提升內(nèi)部講師能力。www.kuanxue.com(思維導(dǎo)圖可以下載后放大看,更清楚?。﹚ww.kuanxue.com相關(guān)課程:如何積累內(nèi)部培訓(xùn)素材如何建立外部講師檔案如何編制員工手冊(cè)如何進(jìn)行績(jī)效反饋如何制定整體培訓(xùn)計(jì)劃想學(xué)習(xí)以上課程可以掃描下面的二維碼,里面有詳細(xì)內(nèi)容及海量課程

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