愛心互助基金會(huì)管理辦法(草案)

愛心互助基金會(huì)管理辦法(草案)

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1、愛心互助基金會(huì)管理辦法(草案)第一節(jié)總則第一條為了增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,真正體現(xiàn)公司“關(guān)愛員工,以人為本”的人文理念,有效地促進(jìn)員工之間互助互愛和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,讓員工有歸宿感和榮譽(yù)感,充分發(fā)揮愛心基金會(huì)的職能作用,特制定本辦法。第二條基金會(huì)名稱:“武漢東昌愛心互助基金會(huì)”,同時(shí)成立愛心互助基金管理委員會(huì):會(huì)長(zhǎng):副會(huì)長(zhǎng):委員:第二節(jié)愛心互助基金的來源與管理第三條基金的來源1、基金會(huì)啟動(dòng)時(shí),由公司撥款5000元作為基金會(huì)活動(dòng)基金。2、公司全體員工按月繳納愛心基金,作業(yè)隊(duì)普通隊(duì)員每人每月5元,安環(huán)員、三位一體專員、隊(duì)長(zhǎng)、部門主管每人每月10元,主任(含副主任級(jí))、部長(zhǎng)、經(jīng)

2、理級(jí)以上人員每人每月20元繳納愛心基金。總經(jīng)理及董事長(zhǎng)每人每月100元。3、每月公司內(nèi)部違反公司制度的所有行政罰款額的100%(次品、浪費(fèi)、操作失誤等罰款除外)。4、員工個(gè)人和各部門以及外部組織的捐贈(zèng)。第四條愛心基金不得移做他用,其銀行利息所得計(jì)入本金。第五條愛心基金會(huì)設(shè)單獨(dú)賬戶,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)專人管理。第六條當(dāng)基金出現(xiàn)緊缺時(shí),由基金會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)籌集或修改基金來源。第七條愛心基金會(huì)應(yīng)于每次活動(dòng)后次月的5號(hào)前將基金使用情況公布于眾,并且于年底最后一個(gè)月內(nèi)將年度使用情況公布。第八條任何個(gè)人或組織不得利用基金營(yíng)私舞弊或侵占?xì)w己,違者,將依法交送司法機(jī)關(guān)。第九條自離人員的

3、罰款、工資(保底工資除外),歸基金會(huì)所有。第十條全公司員工均為愛心基金會(huì)會(huì)員。第三節(jié)基金的申請(qǐng)與應(yīng)用第十一條申請(qǐng)人的基本條件:(1)申請(qǐng)人為武漢東昌倉(cāng)貯技術(shù)有限公司所有在職員工,且工齡滿兩個(gè)月以上。(2)遵守國(guó)家法律,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,從未有違反制度之行為。第十二條基金應(yīng)用范圍1、個(gè)人原因造成的工傷事故①因機(jī)械失控或不可預(yù)料因素造成事故的;A、由公司承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,除保險(xiǎn)公司理賠外,其余部分醫(yī)療費(fèi)由基金會(huì)根據(jù)病情酬情支付;B、傷員治療及康復(fù)期間不能上班的享受工傷薪資待遇,并享受基金會(huì)5元/天的生活補(bǔ)助補(bǔ)貼(最長(zhǎng)不超過45天)。C、傷員受傷住院期間根據(jù)傷者實(shí)際情況安排

4、1-2人護(hù)理,其護(hù)理人員原則上由公司派員照料;公司無法派員照料,其員工親屬代為照料的,工資由公司支付,每人40元/天。傷員住院期間的生活費(fèi)用按傷員25元/天、護(hù)理人員15元/天的標(biāo)準(zhǔn)由基金會(huì)支付(最長(zhǎng)不超過15天)。②因他人違章操作造成事故的A、由違章者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,所有醫(yī)療費(fèi)由違章者自行支付;B、傷員治療及康復(fù)期間不能上班的基金會(huì)按5元/天進(jìn)行生活補(bǔ)貼(最長(zhǎng)不超過45天);住院期間享受基金會(huì)10元/天的生活補(bǔ)貼(最長(zhǎng)不超過15天)。C、傷員護(hù)理人員工資由責(zé)任人承擔(dān)。2、員工本人患?、僖蚍枪鹿?,員工患重病,其本人確實(shí)無力承擔(dān),基金會(huì)根據(jù)員工病情程度予以適當(dāng)?shù)馁Y助。

5、②在公司外非工作原因發(fā)生意外事故不屬補(bǔ)助范圍,基金會(huì)可酌情撥款慰問。3、員工家庭原因因員工家庭遭遇變故或員工子女升學(xué)等家庭原因,員工本人或其家庭確實(shí)無力承擔(dān),基金會(huì)可酌情予以資助。4、員工直系親屬患以下重病的,基金會(huì)可酌情予以資助①慢性腎衰竭(尿毒癥);②各種原發(fā)性惡性腫瘤(原發(fā)性癌癥);③再生障礙性盆血;④暴發(fā)型重癥肝炎;⑤主動(dòng)脈手術(shù);⑥冠狀動(dòng)脈旁路手術(shù);⑦顱內(nèi)腫瘤開顱摘除手術(shù);⑧白血癥;⑨重大器官移植手術(shù);⑩心臟瓣膜手術(shù);⑾晚期(失代償期)肝硬化等。⑿其他某種不可抗原因,致使員工本人承擔(dān)金額在三個(gè)月工資以上的。5、公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算外的其它額外的特殊費(fèi)用。第四節(jié)基金申請(qǐng)

6、審批程序第十三條符合愛心基金申領(lǐng)條件的作業(yè)隊(duì)或個(gè)人,應(yīng)向辦公室提交《愛心基金申請(qǐng)表》,若為工傷事故或病疾,應(yīng)出由縣級(jí)以上醫(yī)院開出的病歷證明及相關(guān)收費(fèi)明細(xì),若為家庭變故,應(yīng)出具當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以上政府的證明。經(jīng)部門主管逐級(jí)審核,交至辦公室,辦公室對(duì)申請(qǐng)條件和申請(qǐng)?jiān)蜻M(jìn)行全面的調(diào)查,對(duì)符合申領(lǐng)條件的,報(bào)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)審批后,召開基金會(huì)委員會(huì)討論會(huì)議,確定發(fā)放額度。編制:趙博此方案為草案,所有員工均可發(fā)表意見和討論!資助申請(qǐng)表姓名部門/職務(wù)入司時(shí)間家庭住址身份證號(hào)聯(lián)系電話申請(qǐng)理由基金會(huì)初審委員:副會(huì)長(zhǎng):執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng):會(huì)長(zhǎng):需提交材料基金會(huì)復(fù)審決定備注

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