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《小微企業(yè)員工心理資本、敬業(yè)度與工作績效關系的研究》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在學術論文-天天文庫。
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2、小齡本、?度^、'.旨是獅研.互罵.:1-:'.;女t>;■堵.巧謀又r^U齡.襄裝^六:'.-'..令.崔‘言.:!.V/^*#-.心>V..AT:-'簽轉、前措編教r-淵授;-^v,-一學科名稱群學’丫''研究向r臟理v氣.vv--論文^期/日躬巧'二,.L.答辯^^席r授.T::-v''怒;V'評W苗‘秦::;i\.公;薄為-女v.:祭.h:雜.Vv.'爲'?。崳?,游J.魯東大學碩士學位論文小微企業(yè)員工心理資本、敬業(yè)度與工作績效關系的研究作者姓名:張大鵬指導教
3、師:孟萬金教授學科專業(yè):應用心理學研究方向:人力資源管理魯東大學教育科學學院二○一六年五月AThesisSubmittedtoLudongUniversityfortheDegreeofMasterResearchontheRelationshipbetweenthePsychologicalCapital,EmplogeeEngagementandJobPerformanceofMicroEnterpriseEmployeesM.D.Candidate:ZhangDapengSupervisor:ProfessorMengWanjinMajor:AppliedPsy
4、chologyResearchInterests:HumanResourceManagementSchoolofEducationScience,LudongUniversityMay,2016學位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權說明學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的論文是本人在導師的指導下獨立進行研究所取得的研究成果。除了文小特別加標注引W的內容外,本論文不包含任何巧他個人或集體已經發(fā)表或撰寫的成果作品,。對本文的研究做出巫要貢獻的個人和集體均己在文中W明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔。作者簽名:系《刖月:/作月節(jié)y儀
5、^學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解學校有關保留,、使m學位論文的規(guī)定同意學校保留并向罔家有關部口或機構送交論文的復印件和電子版,允許論文被查閱和借閱。本人巧權魯東大學可將本學仿論義的含部或部分內容編入有關數(shù)據庫講行稔索,可采拍影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編本學位論文。保密□,在年解密后適用本授權書。本學位論文屬于不保密口。""(>)請在1^1上相巧方框內打V作者簽名:術円期:年片円/>^^導師簇名曰期:年月曰/^奇致謝在我即將完成這篇論文的時候,也就標志著我即將真正的踏入社會,告別充滿著朝氣的校園了
6、,三年的研究生學習階段也終將結束?;厥走@三年的光陰,有著迷茫,有著酸楚,有著歡樂,也有著奮斗。對于這三年發(fā)生過的事,遇到過幫助我的人,讓我如何能忘卻,心中充滿著眷戀和不舍,對你們的感激之情無以言表,借此機會,讓我由衷地對你們說一聲感謝。首先,我要感謝生我養(yǎng)我的父母以及一直以來默默支持我的家人。望著母親日日漸白的發(fā)髻和父親漸漸老去的背影,不禁鼻子一酸,這么多年,是你們兩個為我遮風擋雨,讓我衣食無憂,安心學習。能夠順利的完成學業(yè),必定少不了父母的經濟和精神上的莫大支持。孩兒無以回報,以后只能好好工作,將來回報父母和家人們。再次,我要感謝我的導師孟萬金老師。感謝孟老師這三年
7、來對我的悉心培養(yǎng),在傳授理論知識的同時,孟老師還強調實踐的重要性,讓我參與學困生教育游戲的開發(fā),在此期間,培養(yǎng)了我的工作能力和社會經驗。在論文方面,從選題到文章結構再到研究結論,老師都給予我指導性的意見,為我的論文順利完成奠定了重要的基礎。另外,我要感謝我的好朋友孫振濤和劉大偉。在測試問卷發(fā)放的環(huán)節(jié),二人為我做了很多,幫我聯(lián)系小微企業(yè)飯店經理,幫我一起發(fā)放和回收問卷,在此過程中,二人不辭勞苦,保證了問卷發(fā)放和回收的順利完成,為論文的完成做出了重要的貢獻。最后,我要感謝對我論文做出批評指正的各位老師和專家。有了你們的批評和建議,我才知道論文哪里不規(guī)范,