咸陽河長制工作考核評分細則

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1、咸陽市河長制工作考核評分細則?考核項目考核要求分值評分細則基礎工作（50分）實施方案按時出臺；黨政主要領導擔任總河長，縣級領導擔任河長主要河流河長；實現河長制辦公室機構、人員、經費三落實。5每缺一項扣0.5分。實現本行政區(qū)域河長全覆蓋，實現縣級、鎮(zhèn)街級河道河長全覆蓋，管護責任體系明確、完整，更新及時。2未實現河長全覆蓋，缺一條扣0.5分；未及時更新，發(fā)現一條扣0.5分。縣、鎮(zhèn)級河長公示牌設立規(guī)范，干凈整潔，聯(lián)系方式有效。3河長公示牌設立不規(guī)范，每個扣0.5分；不干凈整潔，每個扣0.5分；聯(lián)系方式不通的每處扣0.5分。黑臭河、垃

2、圾河都應制定規(guī)范、完整的“一河一策”治理方案和年度計劃。6未制定“一河一策”的，少1條扣1分，最高扣4分；未制定年度計劃的，每少1條扣1分，最高扣4分。河湖庫渠治理工程按期完成計劃任務，質量高，效果明顯。10工程未達到進度要求的扣2分；質量有缺陷的每處扣1分。完善臺賬，包括組織領導、日常管理、一河一檔、工作計劃及工作成效、報表、季度工作情況、制度落實、會議紀要、文件和信息報道、“河長”工作日志記錄情況。8臺賬不全、不規(guī)范的，視臺賬規(guī)范情況酌情扣分。各縣每周向市河長制辦公室報送一次河長制工作的動態(tài)，重要活動即時報送。6每周工作信

3、息未報送的扣0.5分；每周無即時信息的扣0.5分。咸陽市河長制工作考核評分細則考核項目考核要求分值評分細則基礎工作建立長效管護制度，落實管護保潔專項經費、人員、機構，制定河道保潔標準，水面無漂浮物、岸坡無垃圾、無污水直排。10未制定河道管護制度扣3分；未落實管護保潔專項經費、人員、機構的，每缺一項扣2分，最高扣6分；河道、岸坡發(fā)現漂浮物、垃圾等污染物一處扣0.5分；每發(fā)現一處污水直排，扣3分。（50分）水環(huán)境質量考核斷面水質化學含氧量、氨氮濃度值控制在考核值范圍以內；24單項指標每超標1次扣減1分，連續(xù)4個月超標該項全年不得分

4、。（24分）工作機制建立縣、鎮(zhèn)級河長巡查、重點項目協(xié)調推進、投訴舉報受理、例會和報告及上下游協(xié)調等機制，并建立其相應的臺賬。10缺一項機制扣2分，最高扣10分；臺賬資料不完整的每個扣2分，最高扣10分。（10分）考核辦法制定縣、鎮(zhèn)級河長工作考核辦法及相應的獎懲制度。8未制定河長制工作考核辦法的扣5分；未制定相應的獎懲制度的扣3分。（8分）工作督查對上級督查發(fā)現的問題、媒體報道的問題及時整改落實。8未及時整改落實的，每起扣2分，扣完為止。（8分）附加分積極、主動，有創(chuàng)新，河長制工作成效顯著，受到省、市領導批示表揚的?！〔?、省級領

5、導批示1項加5分；市委市政府領導批示1項加3分；總分不超過10分。積極報送河長制工作信息、工作進展　報送的正面動態(tài)信息被部、省政府網站、新聞媒體錄用1條加2分；、市級錄用加1分，總分不超過10分。