創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)背景下創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究

創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)背景下創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究

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資源描述:

《創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)背景下創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、ZSTUZhejiangSci-TechUniversity碩士學(xué)位論文ProfessionalMaster’sThesis中文論文題目:創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)背景下創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究英文論文題目:StudyontheRelationshipbetweenEntrepreneur—shipResourceIntegrationandNewVenturePerformancebasedonEntrepreneurialNetwork學(xué)科專業(yè):企業(yè)管理作者姓名:陳璐露指導(dǎo)教師:彭學(xué)兵教授遞交日期:2016年3月浙江理工大學(xué)學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)

2、行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特別加L義標(biāo)注和致謝的地方外,論文中不包含其他人臣經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果,也不包含為獲得浙江理工大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過(guò)的材料一。與我同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均己在論文中作了明確的說(shuō)明并表示謝意。學(xué)位論文作者簽名:余M了^簽字曰期:年3月/十曰??.學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解浙江望工大學(xué)有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部口或機(jī)構(gòu)送交本論文的復(fù)印件和禮盤,允許論文被查閱和借閱。太人挖權(quán)浙江理工大學(xué)可從將學(xué)位論文的全部歲部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索和傳播,可

3、采用影、匯編學(xué)位論文。印、縮印或擔(dān)描等復(fù)制手段保存論文在解密后適用本授權(quán)書)(保密的學(xué)位澤、學(xué)位論文作者簽葦:t誠(chéng)雷簽字曰期:年3月/牛曰導(dǎo)師簽若:叫k3簽字曰期:年月叫曰浙江理工大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要新創(chuàng)企業(yè)能否走向成功,很大程度上取決于對(duì)資源的整合。目前,普遍學(xué)者都認(rèn)同資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間存在正相關(guān)的關(guān)系(尹苗苗、馬艷麗,2014)。但是,目前的學(xué)者沒(méi)有進(jìn)一步闡述什么樣的資源方式會(huì)給新創(chuàng)企業(yè)帶來(lái)不同程度的效果。在資源整合過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)者不是去模仿成功企業(yè)資源整合的具體行為,因?yàn)橥瑯拥男袨樽饔糜诓煌膭?chuàng)業(yè)者、不同的企業(yè)帶來(lái)的結(jié)果大相徑庭。創(chuàng)業(yè)者更需關(guān)注成

4、功企業(yè)資源整合行為背后的決策邏輯。創(chuàng)業(yè)者作為創(chuàng)業(yè)主體,其個(gè)性特質(zhì)、能力水平、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、行動(dòng)效能等一系列問(wèn)題正在被越來(lái)越多的學(xué)者所重視(Brockmole,2002;苗青,2007)。由于決策邏輯的不同,因此帶來(lái)的資源整合方式也不同,本文正是基于不同的決策邏輯對(duì)資源整合方式進(jìn)行創(chuàng)新性的劃分,創(chuàng)業(yè)者不能局限于自身固化的邏輯之中,可以依據(jù)創(chuàng)業(yè)情境進(jìn)行不同資源整合方式的選擇。作為新創(chuàng)企業(yè),雖然創(chuàng)業(yè)形式不同,但一切創(chuàng)業(yè)活動(dòng)都離不開人際關(guān)系的支持(Brush,2001;Sirmon,2007)。創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)為新創(chuàng)企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期良好的信息與資源的交換、共享的平臺(tái)(吳瑩等,2013)。公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能獲取

5、發(fā)展所需的內(nèi)、外部資源,并提升發(fā)現(xiàn)和開發(fā)利用創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)以及承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與成本的能力,并為開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供相應(yīng)的支持要素(董潔林等,2014)。一樣的手段,在不同的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)情境下顯然發(fā)揮著不同的作用。如何在不同的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)下促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的提升也亦成為學(xué)者關(guān)注的問(wèn)題。因此,本文從創(chuàng)業(yè)者決策邏輯視角出發(fā),提出兩種類型的創(chuàng)業(yè)資源整合(效果推理型資源整合與因果推理型資源整合),并以資源管理理論、效果推理理論、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論以及計(jì)劃行為理論為理論基礎(chǔ),來(lái)研究與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。鑒于不同條件下,創(chuàng)業(yè)資源整合方式對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響存在差異,本文引入創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模這一調(diào)節(jié)變量,以探討在不同網(wǎng)絡(luò)規(guī)模調(diào)節(jié)機(jī)制下

6、的影響機(jī)理。最后,通過(guò)各類創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)者訓(xùn)練營(yíng)以及在杭州、海寧等各大創(chuàng)業(yè)園區(qū)等渠道發(fā)放回收290份問(wèn)卷數(shù)據(jù),并運(yùn)用SPSS17.0對(duì)其進(jìn)行分析并檢驗(yàn)本文提出的研究假設(shè)。大部分研究假設(shè)均得以證實(shí),并有如下研究發(fā)現(xiàn):在不同情境下,效果推理型資源整合與因果推理型資源整合都對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效存在顯著地正向影響;創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對(duì)效果推理型資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的正向關(guān)系起正向調(diào)節(jié)作用;創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模對(duì)因果I浙江理工大學(xué)碩士學(xué)位論文推理型資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的正向關(guān)系起負(fù)向調(diào)節(jié)作用。本文用決策邏輯研究資源整合行為,豐富了資源整合的研究,對(duì)資源整合研究領(lǐng)域具有一定的理論貢獻(xiàn)。此外,引入創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模作為調(diào)

7、節(jié)變量,豐富了創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的情境作用關(guān)系。在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中,有利于加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者對(duì)資源整合重要性的認(rèn)知,以及引導(dǎo)其根據(jù)面臨的不同網(wǎng)絡(luò)環(huán)境采取適宜的創(chuàng)業(yè)資源整合方式,從而實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。關(guān)鍵詞:效果推理型資源整合;因果推理型資源整合;創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模;新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效II浙江理工大學(xué)碩士學(xué)位論文AbstractNewventurescansuccessornot,toalargeextentdependontheintegrationofr

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