高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師之項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案的撰寫和審定(2頁(yè))

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1、一、培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案撰寫的通用格式標(biāo)題：XXXX項(xiàng)目開(kāi)發(fā)培訓(xùn)方案導(dǎo)言：經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn),交由培訓(xùn)部對(duì)新入職員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),方案如下1.培訓(xùn)目的：為了讓新員工了解和認(rèn)識(shí)公司；融入公司企業(yè)文化；掌握崗位基本技能和知識(shí)；提高員工崗位的適應(yīng)能力。----必要性、依據(jù)2.培訓(xùn)對(duì)象：所有新入職不滿2個(gè)月的員工。人數(shù)共計(jì)54人3.培訓(xùn)目標(biāo)：4.培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：5.培訓(xùn)組織形式：脫產(chǎn)集中與分散相結(jié)合方法：講授、案例、討論、實(shí)操6.培訓(xùn)周期（日期）：5月1日到6月1日7.培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用估算：8.培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，由人力資源部和培訓(xùn)部共同組織書面考試，不

2、合格者予以補(bǔ)考。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)告書的內(nèi)容：名稱目的培訓(xùn)對(duì)象目標(biāo)任務(wù)說(shuō)明費(fèi)用預(yù)算經(jīng)濟(jì)效益（目標(biāo)：培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)要求：時(shí)間、成本任務(wù)說(shuō)明：培訓(xùn)時(shí)間要解決的問(wèn)題，具體要求，開(kāi)展的主要活動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益：知識(shí)技能目標(biāo)）二、培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案審定的通用格式1.標(biāo)題：我公司新入職員工培訓(xùn)方案審定報(bào)告2.內(nèi)容簡(jiǎn)介：根據(jù)公司規(guī)定的培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)程序，*年*月*日，由培訓(xùn)部高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師**主持，由培訓(xùn)部主任、人力資源部總監(jiān)、市場(chǎng)部總監(jiān)等8人組成項(xiàng)目審定小組。在會(huì)議室對(duì)本項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案進(jìn)行了審核，在審定中大家嚴(yán)肅認(rèn)真，暢所欲言，不僅從總體上肯定了方案的可行性，同時(shí)也提

3、出了一些改進(jìn)意見(jiàn)，現(xiàn)將審定意見(jiàn)報(bào)告如下：23.本方案的優(yōu)點(diǎn)：大家對(duì)照前期培訓(xùn)需求分析形成的背景材料，結(jié)合班組長(zhǎng)素質(zhì)現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展對(duì)班組長(zhǎng)素質(zhì)能力的新要求，從培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)告書的內(nèi)容、格式、表述準(zhǔn)確性等方面進(jìn)行了審核。一致形成了以下意見(jiàn)：1）.本方案具有很強(qiáng)的針對(duì)性和客觀性。充分針對(duì)新員工的特點(diǎn)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)符合公司實(shí)際需要。2）.本方案培訓(xùn)目的、目標(biāo)明確。具體、操作性強(qiáng)。3）.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的必要性和理由充分、依據(jù)可靠，具有說(shuō)服力。4）.報(bào)告格式規(guī)范、表述準(zhǔn)確。4.本方案主要不足：1）.項(xiàng)目任務(wù)說(shuō)明不夠具體明確。培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)目標(biāo)的匹配度不夠?？己藰?biāo)準(zhǔn)不

4、清晰。2）.培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用估算過(guò)高，不夠細(xì)致，不符合培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)性原則。3）.應(yīng)明確培訓(xùn)的預(yù)期效益。5、審定結(jié)論:此方案基本可行，建議報(bào)告書撰寫者針對(duì)審定小組提出不足，予以修改完善。項(xiàng)目方案審定組負(fù)責(zé)人（簽名）：XXX審定組成員（簽名）：XXX*年*月*日審定培訓(xùn)項(xiàng)目（開(kāi)發(fā)方案）的內(nèi)容：1培訓(xùn)項(xiàng)目是否具有很強(qiáng)的針對(duì)性和客觀性2培訓(xùn)項(xiàng)目的目的、目標(biāo)確定是否適當(dāng)3培訓(xùn)項(xiàng)目必要性、理由是否充分，依據(jù)是否可靠（目的，即所做的需求分析）4培訓(xùn)項(xiàng)目的任務(wù)說(shuō)明是否明確、全面、具體5培訓(xùn)項(xiàng)目的費(fèi)用估算是否正確6培訓(xùn)項(xiàng)目的效益預(yù)期是否合理7培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)項(xiàng)目

5、開(kāi)發(fā)報(bào)告書格式是否規(guī)范，表述是否清楚、準(zhǔn)確。以上審定內(nèi)容重點(diǎn)是目標(biāo)定的是否準(zhǔn)確，培訓(xùn)的針對(duì)性和必要性如何。2